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文檔簡介
內(nèi)部審核檢查表記錄編號: 版次:A/0 受審部門 技術(shù)中心 受審人員審核人員 審核日期/時間 審核組長GB/T 29490 條款 審核要點 審核方法 審核記錄 評價4.2.2文件控制知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件是企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)管理的依據(jù),應(yīng)確保:1)發(fā)布前經(jīng)過審核和批準(zhǔn),修訂后再發(fā)布前重新審核和批準(zhǔn);2)文件中的相關(guān)要求明確;3)文件類別、秘密級別進(jìn)行管理;4)易于識別、取用和閱讀;5)對因特定目的需要保留的失效文件予以標(biāo)記。1請?zhí)峁┍静块T的受控文件清單 ,從中抽查三份具體代表性的文件查閱:文件的受控狀態(tài)、標(biāo)識及審批情況,是否有發(fā)放號,文件是否保持清晰,易于識別和檢索。2有無文件的更改情況,如有,怎樣處理?3本部門有無作廢的文件?如有,該怎樣處理。提示:1.了解體系文件編制、審核、更改、銷毀的控制流程;2.部門內(nèi)部相關(guān)體系文件的日常管理重點結(jié)合本門內(nèi)部的文件如何進(jìn)行管理4.2.4外來文件與記錄文件編制形成文件的程序,規(guī)定記錄的標(biāo)識、貯存、保護(hù)、檢索、保存和處置所需的控制。對外來文件和知識產(chǎn)權(quán)管理體系記錄文件應(yīng)予以控制并確保:1)對行政決定、司法判決、律師函件等外來文件進(jìn)行有效管理,確保其來源與取得時間可識別;2)建立、保持和維護(hù)記錄文件,以證實知識產(chǎn)權(quán)管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)要求,并有效運(yùn)行;3)外來文件與記錄文件的完整性,明確保管方式和保管期限。1請?zhí)峁┍静块T的記錄清單,從中抽查三份與被審核部門工作直接相關(guān)的并具有代表性的記錄查閱:記錄標(biāo)識,是否保持清晰,易于識別和檢索。2記錄的保存部門是否提供了適宜的貯存方法和貯存環(huán)境,以保護(hù)記錄免遭丟失、損壞或變質(zhì)?3是否清楚本部門記錄的保存期限,如超過了保存期限,如何進(jìn)行處置?4.外來文件來源于時間是否明確?5.外來文件包括哪些?具體的保管方式?提示:1 關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)管理體系,本部門適用管理的記錄(尤其是研發(fā)記錄)有哪些?相關(guān)記錄的管理狀況?2.本部門適用的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)有哪些?如何進(jìn)行收集、識別、確認(rèn)的?是否定期的跟蹤法律法規(guī)的變化情況?3.法律法規(guī)收集確認(rèn)適用后有沒有組織相關(guān)的培訓(xùn),如何進(jìn)行的?是否保留當(dāng)時的培訓(xùn)記錄?5.2知識產(chǎn)權(quán)方針最高管理者應(yīng)批準(zhǔn)、發(fā)布企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針,并確保方針:1)符合相關(guān)法律和政策的要求;2)與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng);3)在企業(yè)內(nèi)部得到有效運(yùn)行;4)在持續(xù)適宜性方面得到評審;5)形成文件,付諸實施,并予以保持; 6)得到全體員工的理解。1.請談?wù)劰镜闹R產(chǎn)權(quán)方針及涵義是否清楚?5.3.2知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)最高管理者應(yīng)針對企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職能和層次,建立并保持知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo),并確保:1)形成文件并且可考核;2)與知識產(chǎn)權(quán)方針保持一致,內(nèi)容包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。2.公司的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是什么?為完成公司的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo),是否建立了本部門的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo),目標(biāo)是否可測量?3.如何評審知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是否達(dá)到要求?如達(dá)不到要求采取什么措施?1.公司知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是在知識產(chǎn)權(quán)方針的總體框架上制定出來的,2.知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)的內(nèi)容包括了持續(xù)改進(jìn)的承諾。3.根據(jù)公司總的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo),各部門均建立了相應(yīng)的分目標(biāo),并定期進(jìn)行評價。5.3.3法律法規(guī)和其他要求最高管理者應(yīng)批準(zhǔn)建立、實施并保持形成文件的程序,以便: 1)識別和獲取適用的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取渠道;2)及時更新有關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息,并傳達(dá)給員工。1.本部門涉及要遵循的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的有哪些?2.是否對本部門的人員進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn),是否有相關(guān)的記錄?本部門需要準(zhǔn)備專利法 專利法實施細(xì)則5.4.2機(jī)構(gòu)建立知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)并配備專業(yè)的專職或兼職工作人員,或委托專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)代為管理,承擔(dān)以下職責(zé):1)制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃;2)建立知識產(chǎn)權(quán)管理績效評價體系;3)參與監(jiān)督和考核其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu);4)負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。其他管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實與本機(jī)構(gòu)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。1.本部門共有多少人?如何分工?2.你部門在公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系中主要負(fù)責(zé)哪些過程的控制?3.作為部門負(fù)責(zé)人你的主要職責(zé)和權(quán)限是什么?其他工作人員的主要職責(zé)和權(quán)限是什么?1.詳細(xì)介紹本部門的主要職責(zé)跟研究所的關(guān)系,各研究所內(nèi)部的實際運(yùn)作管理方式。2.各研究所的具體職責(zé),要求幾個研究所派出接受審核的人員,只有技術(shù)中心難以應(yīng)多研發(fā)方面的審核?(要求各研究的實際情況符合技術(shù)中心總結(jié)的描述)5.4.3內(nèi)部溝通 建立溝通渠道,確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系有效運(yùn)行。1.本部門共有多少人?如何分工?2.你部門在公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系中主要負(fù)責(zé)哪些過程的控制?3.作為部門負(fù)責(zé)人你的主要職責(zé)和權(quán)限是什么?其他工作人員的主要職責(zé)和權(quán)限是什么?提示要求介紹出各研究所的實際職責(zé)和權(quán)限4.相關(guān)的記錄查看?6.4 信息資源應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:1)建立信息收集渠道,及時獲取所屬領(lǐng)域、競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)信息;2)對信息進(jìn)行分類篩選和分析加工,并加以有效利用;3)在對外信息發(fā)布之前進(jìn)行相應(yīng)審批; 4)有條件的企業(yè)可建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫,并有效維護(hù)和及時更新。1.是否定期的查看競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)信息?通過哪些渠道收集的?2.收集相關(guān)信息是如何處理的?查看相關(guān)的記錄。3.是否建立信息對外發(fā)布審批流程?4.是否建立專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫?1 技術(shù)中心的對外發(fā)布信息的審批流程?2.技術(shù)中心(各研究所)是否跟蹤收集知識產(chǎn)權(quán)信息,提交相關(guān)的記錄。7.1獲取應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:1)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo),制定知識產(chǎn)權(quán)獲取的工作計劃,明確獲取的方式和途徑;2)在獲取知識產(chǎn)權(quán)前進(jìn)行必要的檢索和分析;3)保持知識產(chǎn)權(quán)獲取記錄;4)保障發(fā)明創(chuàng)造人員的署名權(quán)。1.是否進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申請前的檢索?2.是否保障發(fā)明創(chuàng)造人員的署名權(quán)?1.提交知識產(chǎn)權(quán)申請記錄,梳理知識產(chǎn)權(quán)申請流程。2.相關(guān)的管理規(guī)定7.2維護(hù)應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:1)建立知識產(chǎn)權(quán)分類管理檔案,進(jìn)行日常維護(hù);2)知識產(chǎn)權(quán)評估;3)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更;4)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬放棄;5)有條件的企業(yè)可對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分級管理。1.是否參與對知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬變更和權(quán)屬放棄的審批,其主要職責(zé)是?提示技術(shù)中心根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明人名單,在權(quán)屬放棄或變更中會聯(lián)系相應(yīng)的研究所,參加評審會議。為評審提供技術(shù)支撐。7.3.1實施、許可和轉(zhuǎn)讓應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:1)促進(jìn)和監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)的實施,有條件的企業(yè)可評估知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的貢獻(xiàn); 2)知識產(chǎn)權(quán)實施、許可和轉(zhuǎn)讓前,應(yīng)分別制定調(diào)查方案,并進(jìn)行評估。同上7.3.2投融資投資融資活動前,應(yīng)對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)開展盡職調(diào)查,進(jìn)行風(fēng)險和價值評估。在境外投資前,應(yīng)針對目的地的知識產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行情況,進(jìn)行風(fēng)險分析。提示;參與并提供相關(guān)的技術(shù)信息支持7.3.3企業(yè)重組企業(yè)重組工作應(yīng)滿足以下要求:a)企業(yè)合并或并購前,應(yīng)開展知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查,根 提示;參與并提供相關(guān)的技術(shù)信息支持據(jù)合并或并購的目的設(shè)定對目標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查內(nèi)容;有條件的企業(yè)可進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估。b) 企業(yè)出售或剝離資產(chǎn)前,應(yīng)對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)開展調(diào)查和評估,分析出售或剝離的知識產(chǎn)權(quán)對本企業(yè)未來競爭力的影響。7.3.4標(biāo)準(zhǔn)化參與標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)滿足以下要求:1)參與標(biāo)準(zhǔn)化組織前,了解標(biāo)準(zhǔn)化組織的知識產(chǎn)權(quán)政策;將包含專利和專利申請的技術(shù)方案向標(biāo)準(zhǔn)化組織提案時,應(yīng)按照知識產(chǎn)權(quán)政策要求披露并做出許可承諾;2)牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)組織制定標(biāo)準(zhǔn)工作組的知識產(chǎn)權(quán)政策和工作程序。1.標(biāo)準(zhǔn)化過程中是否參與,主要的職責(zé)是? 提示;參與并提供相關(guān)的技術(shù)信息支持7.3.5聯(lián)盟級相關(guān)組織參與或組建知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟及相關(guān)組織應(yīng)滿足以下要求:1)參與知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟或其它組織前,應(yīng)了解其知識產(chǎn)權(quán)政策,并進(jìn)行評估;2)組建知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟時,應(yīng)遵循公平、合理且無歧視的原則,制定聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)政策;主要涉及專利合作的聯(lián)盟可圍繞核心技術(shù)建立專利池。1.聯(lián)盟過程中是否參與,主要的職責(zé)是? 提示;參與并提供相關(guān)的技術(shù)信息支持7.4.2爭議處理應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:1)及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的情況,適時運(yùn)用行政和司法途徑保護(hù)知識產(chǎn)權(quán);2)在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛時,評估通過訴訟、仲裁、和解等不同處理方式對企業(yè)的影響,選取適宜的爭議解決方式。1.爭議處理過程中是否參與,主要的職責(zé)是? 提示;參與并提供相關(guān)的技術(shù)信息支持7.5合同管理加強(qiáng)合同中知識產(chǎn)權(quán)管理:1)應(yīng)對合同中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款進(jìn)行審查,并形成記錄;2)對檢索與分析、預(yù)警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、管理咨詢等知識產(chǎn)權(quán)對外委托業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書面合同,并約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密等內(nèi)容;3)在進(jìn)行委托開發(fā)或合作開發(fā)時,應(yīng)簽訂書面合同,約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用等;1.是否規(guī)范委托開發(fā)和合作開發(fā)合同的知識產(chǎn)權(quán)條款?1.合同中是否規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、后續(xù)改進(jìn)權(quán)屬和使用2.審核合同4)承擔(dān)涉及國家重大專項等政府類科技項目時,應(yīng)了解項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定,并按照要求進(jìn)行管理。7.6保密應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:1)明確涉密人員,設(shè)定保密等級和接觸權(quán)限;2)明確可能造成知識產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備,規(guī)定使用目的、人員和方式;3)明確涉密信息,規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求;4)明確涉密區(qū)域,規(guī)定客戶及參訪人員活動范圍等。1.本部門是否為公司的涉密的區(qū)域?部門內(nèi)部涉密的人員有幾位?2.本部門的涉密文件有哪些?采取怎樣的措施進(jìn)行管理?提供本部門的涉密文件清單?查案文件的保存是否妥善有保密標(biāo)識?3.本部門涉密文件的管理是怎樣?定密、解密是如何處理的?涉密文件借閱、保管是怎樣的?4.本部門是否含有涉密設(shè)備?采取怎樣的做事進(jìn)行管理?5.外方人員怎樣才能進(jìn)入本部門?1.各研究所的保密工作是怎樣進(jìn)行的 2.研發(fā)記錄的保密工作可以主要介紹一下重點的研究情況?3.各研究的措施不一樣,實際情況描述,涉及軍工的按照軍工的要求。8.1立項立項階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括:1)分析該項目所涉及的知識產(chǎn)權(quán)信息,包括各關(guān)鍵技術(shù)的專利數(shù)量、地域分布和專利權(quán)人信息等;2)通過知識產(chǎn)權(quán)分析及市場調(diào)研相結(jié)合,明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手;3)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險評估,并將評估結(jié)果、防范預(yù)案作為項目立項與整體預(yù)算的依據(jù)。1.是否分析項目涉及的知識產(chǎn)權(quán)信息?2. 對關(guān)鍵技術(shù)的專利信息、地域分布和專利權(quán)人進(jìn)行分析?3.是否通過分析明確潛在的合作伙伴和競爭對手?4.是否進(jìn)行項目立項的知識產(chǎn)權(quán)評估?1.審核知識產(chǎn)權(quán)信息分析報告2.審核專利分析報告3.審核項目合作伙伴或競爭對手清單4.審核知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險評估主要是項目的立項報告或者項目的可行性分析報告,需要根據(jù)實際情況提供相關(guān)的報告,報告中有相關(guān)的內(nèi)容即可,可以不是單獨獨立的文件。8.2研究開發(fā)研究開發(fā)階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括:1)對該領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)文獻(xiàn)及其他公開信息進(jìn)行檢索,對項目的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、知識產(chǎn)權(quán)狀況和競爭對手狀況等進(jìn)行分析;2)在檢索分析的基礎(chǔ)上,制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃;3)跟蹤與監(jiān)控研究開發(fā)活動中的知識產(chǎn)權(quán),適時調(diào)整研究開發(fā)策略和內(nèi)容,避免或降低知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險;4)督促研究人員及時報告研究開發(fā)成果;5)及時對研究開發(fā)成果進(jìn)行評估和確認(rèn),明確保護(hù)方式和權(quán)益歸屬,適時形成知識產(chǎn)權(quán);1. 是否進(jìn)行項目知識產(chǎn)權(quán)檢索?2. 是否及時進(jìn)行研究開發(fā)成果的評估,明確其保護(hù)方式?3.是否保存研究開發(fā)活動中形成的記錄?4.是否進(jìn)行項目知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃?5.是否通過跟蹤與監(jiān)控研究開發(fā)活動中,規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險?1.檢索報告2.研究開發(fā)成果管理規(guī)定、知識產(chǎn)權(quán)申請記錄3.審核研發(fā)記錄
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