三分類(lèi)三升級(jí)活動(dòng)通知征求意見(jiàn)稿.doc

中共成華區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)的通知（征求意見(jiàn)稿）各街道黨工委，各系統(tǒng)黨委，區(qū)直機(jī)關(guān)工委：為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的工作部署，現(xiàn)就全面開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、總體要求開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)，是基層組織建設(shè)年的重要部署，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、集中力量解決突出問(wèn)題、提升基層黨組織建設(shè)工作水平的重要載體，對(duì)于全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)目標(biāo)要求、加強(qiáng)基層黨組織基礎(chǔ)性和根本性建設(shè)，夯實(shí)建設(shè)中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)的基層基礎(chǔ)具有十分重要的意義。各級(jí)黨組織要以高度的政治覺(jué)悟和負(fù)責(zé)精神，深入扎實(shí)地抓好這項(xiàng)工作，摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問(wèn)題，推動(dòng)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)有效開(kāi)展，著力完善基層黨建體制機(jī)制，提高基層黨建科學(xué)化建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大、省第十次黨代會(huì)和市第十二次黨代會(huì)召開(kāi)。二、時(shí)間安排及方法步驟分類(lèi)升級(jí)活動(dòng)于2012年3月下旬開(kāi)始，至12月上旬結(jié)束。主要包括組織現(xiàn)狀調(diào)查、分類(lèi)評(píng)定級(jí)次、推動(dòng)晉位升級(jí)、總結(jié)檢查驗(yàn)收四個(gè)步驟。（一）組織現(xiàn)狀調(diào)查（3月）從黨支部入手，由各街道黨工委、系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委按照黨組織隸屬關(guān)系，分領(lǐng)域、分行業(yè)，對(duì)基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行一次普遍摸底。調(diào)查要堅(jiān)持統(tǒng)一部署、分類(lèi)指導(dǎo)、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋，采取召開(kāi)座談會(huì)、入戶走訪、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、案例剖析、群眾測(cè)評(píng)等方式開(kāi)展，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關(guān)系是否順暢、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所是否保障落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清底數(shù)，全面掌握基層黨組織運(yùn)行現(xiàn)狀，找準(zhǔn)基層黨組織在貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的黨建任務(wù)，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)等方面存在的差距和問(wèn)題，對(duì)本單位基層黨建工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并形成專(zhuān)題報(bào)告。（二）分類(lèi)評(píng)定級(jí)次（4月）結(jié)合大調(diào)查情況，分行業(yè)領(lǐng)域制定劃分先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織的具體標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定各基層黨組織分類(lèi)級(jí)次，建立管理臺(tái)賬。1.制定分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照成組辦201264號(hào)文件要求，區(qū)委組織部提出了對(duì)街道黨工委的評(píng)定具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織的評(píng)定指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。2.評(píng)定分類(lèi)級(jí)次。指導(dǎo)各基層黨組織對(duì)照分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，采取群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)、黨員群眾審議、上級(jí)黨組織評(píng)定等程序，評(píng)定分類(lèi)級(jí)次，建立基層黨組織分類(lèi)管理臺(tái)賬。一是群眾初評(píng)?；鶎狱h組織召開(kāi)群眾代表會(huì)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)基層黨組織先進(jìn)、一般、后進(jìn)級(jí)次進(jìn)行初評(píng)。二是黨員評(píng)議?；鶎狱h組織召開(kāi)黨員大會(huì)或代表會(huì)議，廣泛聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，對(duì)基層黨組織先進(jìn)、一般、后進(jìn)級(jí)次進(jìn)行評(píng)議。三是組織自評(píng)?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合群眾代表大會(huì)初評(píng)、黨員大會(huì)評(píng)議結(jié)果以及最近三年的工作業(yè)績(jī)和上級(jí)黨組織年終考核情況，自評(píng)分類(lèi)級(jí)次。四是黨員群眾會(huì)議審議。基層黨組織召開(kāi)黨員群眾代表會(huì)議，采取無(wú)記名測(cè)評(píng)等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的自評(píng)級(jí)次進(jìn)行審議。五是上級(jí)黨組織評(píng)定。各街道黨工委、系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委要根據(jù)基層黨組織自查自評(píng)和黨員群眾意見(jiàn)，結(jié)合年度考核和平時(shí)掌握情況，按照黨組織隸屬關(guān)系，認(rèn)真研究評(píng)定所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織、社區(qū)以及遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的級(jí)次，并于4月18日前將分類(lèi)名單報(bào)區(qū)委組織部審核。分類(lèi)名單審核通過(guò)后，及時(shí)建立對(duì)所屬基層黨組織的分類(lèi)管理臺(tái)賬。對(duì)街道黨工委級(jí)次的評(píng)定，在街道黨工委自評(píng)基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部將協(xié)調(diào)目督辦、信訪局、民政局等相關(guān)部門(mén)對(duì)街道自評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。4月18日前，各街道黨工委要將自評(píng)打分結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部。3.確定星級(jí)等次。深化星級(jí)基層黨組織創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，在評(píng)定分類(lèi)級(jí)次基礎(chǔ)上，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確定星級(jí)等次。對(duì)評(píng)分結(jié)果在80分以上的先進(jìn)黨組織，確定為四至五星級(jí)基層黨組織；對(duì)評(píng)分結(jié)果在60至79分的一般黨組織，確定為一至三星級(jí)基層黨組織；對(duì)評(píng)分結(jié)果在60分以下的后進(jìn)黨組織，不予確定星級(jí)等次。（三）推動(dòng)晉位升級(jí)（4月至11月）根據(jù)分類(lèi)定級(jí)情況，指導(dǎo)所屬基層黨組織，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)和具體要求，針對(duì)自身存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和整改措施，在充分聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并向社會(huì)公開(kāi)承諾，黨員公開(kāi)承諾踐諾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（附件7、8）。先進(jìn)黨組織重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)及省市先進(jìn)（示范）黨組織；一般黨組織重在比學(xué)趕超，開(kāi)展系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)黨組織行列；后進(jìn)黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化。要采取城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶、領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、干部駐點(diǎn)幫扶等措施，促進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。年底前，社區(qū)先進(jìn)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)及省市先進(jìn)（示范）黨組織年提升率達(dá)10%以上，四星級(jí)黨組織升級(jí)率達(dá)20%以上；一般黨組織爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)及以上先進(jìn)（示范）黨組織年升級(jí)率達(dá)15%以上，其中三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)黨組織升級(jí)率要分別達(dá)到25%、30%、35%以上；后進(jìn)黨組織年轉(zhuǎn)化率和創(chuàng)星率要達(dá)100%以上。其他領(lǐng)域行業(yè)先進(jìn)黨組織提升率、一般黨組織升級(jí)率、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化率以及星級(jí)提升率應(yīng)高于社區(qū)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。各街道黨工委的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)措施應(yīng)于4月27日前報(bào)區(qū)委組織部審核；其他領(lǐng)域基層黨組織的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)措施，也應(yīng)于5月7日前按照隸屬關(guān)系由所在街道黨工委、系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委審核，并納入管理臺(tái)賬。（四）總結(jié)檢查驗(yàn)收（12月）按照基層黨組織自查自評(píng)、征求黨員群眾意見(jiàn)、上級(jí)組織評(píng)定等程序，對(duì)基層黨組織晉位升級(jí)情況進(jìn)行考核，重新評(píng)定級(jí)次和劃分“星級(jí)”。一是基層黨組織自查初評(píng)?；鶎狱h組織對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行自查，形成年度爭(zhēng)創(chuàng)工作自查報(bào)告，召開(kāi)黨員或黨員代表大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議，初評(píng)爭(zhēng)創(chuàng)后的級(jí)次。二是聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)。在上級(jí)黨組織指導(dǎo)下，各基層黨組織召開(kāi)黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)自查初評(píng)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，廣泛聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)。三是上級(jí)黨組織認(rèn)定。各街道黨工委、各系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委根據(jù)基層黨組織自查初評(píng)和黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合年度考核和平時(shí)掌握情況，按照黨組織隸屬關(guān)系，重新認(rèn)定所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織的級(jí)次。各基層黨組織的評(píng)定結(jié)果將作為重新劃分“星級(jí)”的依據(jù)。四是形成工作總結(jié)。及時(shí)匯總各基層黨組織爭(zhēng)創(chuàng)工作達(dá)標(biāo)情況和重新劃定的分類(lèi)級(jí)次，對(duì)照年初制定的先進(jìn)黨組織提升率、一般黨組織升級(jí)率、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化率等工作目標(biāo)，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，形成的年度工作總結(jié)，更新分類(lèi)管理臺(tái)賬。各街道黨工委、各系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的年度工作總結(jié)和更新后的基層黨組織分類(lèi)管理臺(tái)賬于12月3日前報(bào)區(qū)委組織部。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與督查指導(dǎo)各街道黨工委、系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委要高度重視基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)的開(kāi)展，相關(guān)工作要納入各級(jí)基層黨建工作目標(biāo)考核和黨建專(zhuān)項(xiàng)述職、黨組織書(shū)記定期點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)。各街道黨工委、系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委作為責(zé)任主體，黨（工）委書(shū)記為第一責(zé)任人。黨（工）委書(shū)記要親自研究部署、示范帶動(dòng)抓落實(shí)，班子成員要建立聯(lián)系點(diǎn)。要堅(jiān)持典型引路、以點(diǎn)帶面，精心培育打造各領(lǐng)域基層黨組織先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范作用。各街道黨工委、系統(tǒng)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委要根據(jù)本通知精神，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案。附件：1.相關(guān)領(lǐng)域基層黨組織分類(lèi)定級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 2.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)申報(bào)表3.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)基層黨組織分類(lèi)名單統(tǒng)計(jì)表4.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)基層黨組織分類(lèi)情況匯總表5.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)分類(lèi)名單統(tǒng)計(jì)表6.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)分類(lèi)情況匯總表 7.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)基層黨組織公開(kāi)承諾書(shū)8.全區(qū)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)黨員公開(kāi)承諾書(shū)中共成華區(qū)委組織部 2012年4月10日附件1：1.街道黨工委分類(lèi)定級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法班子及隊(duì)伍建設(shè)（15分）1.黨工委貫徹中央和省、市、區(qū)委安排部署態(tài)度堅(jiān)決，執(zhí)行有力，班子團(tuán)結(jié)。2.黨工委書(shū)記堅(jiān)持民主集中制，工作中無(wú)因決策失誤、處置不當(dāng)造成重大負(fù)面影響。3.黨工委書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職工作。4.街道班子上年度民主測(cè)評(píng)結(jié)果好、較好達(dá)到90%以上。5.黨工委書(shū)記帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況較好。1.近1年來(lái)黨工委成員受到通報(bào)批評(píng)的扣3分。2.近1年來(lái)因決策失誤、處置不當(dāng)?shù)仍蛞l(fā)負(fù)面影響事件的扣5分。3.黨工委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)不到位的扣3分；轄區(qū)黨建工作責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的扣3分。4街道班子上年度民主測(cè)評(píng)結(jié)果好、較好低于90%的扣5分。5.近兩年內(nèi)，書(shū)記、班子成員及機(jī)關(guān)干部、下屬社區(qū)主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的分別每人每次扣5分、3分、1分。工作思路（10分）1.加強(qiáng)黨工委自身建設(shè)、社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和抓好黨員、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；2.加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期群眾工作規(guī)劃；3.促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，加快社區(qū)建設(shè)規(guī)劃；4.加強(qiáng)基層黨建工作計(jì)劃、規(guī)劃；5.發(fā)展公共事業(yè)，及時(shí)解決群眾關(guān)注的民主問(wèn)題和生活中的實(shí)際困難規(guī)劃。每一項(xiàng)未指定或未落實(shí)的扣2分。工作制度（10分）1.加強(qiáng)街道科學(xué)化建設(shè)，制定落實(shí)街道工作規(guī)則和議事決策規(guī)則。2.認(rèn)真落實(shí)黨工委會(huì)議開(kāi)放及黨務(wù)公開(kāi)制度。3.建立健全班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、科室責(zé)任包片制度。4.不斷加強(qiáng)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子和街道機(jī)關(guān)自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。1.未制定工作規(guī)則或者議事決策規(guī)則的分別扣2分。2.黨工委會(huì)議開(kāi)放率未達(dá)到90%的扣1分，黨務(wù)公開(kāi)欄及公眾信息網(wǎng)未及時(shí)更新的扣1分。3.未建立黨工委成員及各科室黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的扣2分。4.未按相關(guān)要求及時(shí)組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)的扣1分，未召開(kāi)年度民主生活會(huì)的扣3分?；顒?dòng)陣地（10分）1.不斷加大投入，建好、用好社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，按照社區(qū)辦公活動(dòng)用房不低于300平方米的要求全面推進(jìn)社區(qū)工作和服務(wù)用房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2.所轄社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行情況較好。1.活動(dòng)場(chǎng)所未全覆蓋的扣10分；有活動(dòng)場(chǎng)所，但面積不達(dá)標(biāo)、長(zhǎng)期閑置或者挪做他用的扣5分； 2.無(wú)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的扣3分；存在對(duì)站點(diǎn)使用不重視、管理維護(hù)不到位、站點(diǎn)運(yùn)行情況不良的扣2分。3.未開(kāi)辟黨員活動(dòng)場(chǎng)所的扣3分。保障機(jī)制（15分）1.在社區(qū)黨組織中全面推行公推直選配套制度，不斷完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。2.認(rèn)真落實(shí)街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)激勵(lì)措施的實(shí)施意見(jiàn)（試行）制度。3.加強(qiáng)街道、社區(qū)干部表彰、培訓(xùn)力度。4.黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、保障有力。5.加強(qiáng)街道專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，管黨副書(shū)記、黨政辦主任和組織干事在崗、在位。1.所轄社區(qū)黨組織班子成員出缺未及時(shí)補(bǔ)選的扣2分；未組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)書(shū)記民主評(píng)議的扣2分。2.街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)激勵(lì)措施的實(shí)施意見(jiàn)（試行）沒(méi)有落實(shí)到位的每項(xiàng)扣2分。3.街道全年未對(duì)社區(qū)干部開(kāi)展集中培訓(xùn)的扣3分。4.轄區(qū)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)未按標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)的扣3分。5.未配備組織干事的扣3分、作用發(fā)揮不好的扣1分。工作業(yè)績(jī)（20分）1.上級(jí)各項(xiàng)安排部署及各項(xiàng)工作推進(jìn)迅速，落實(shí)到位。2.黨工委上年度工作目標(biāo)完成情況好。3.認(rèn)真完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，轄區(qū)基層黨建工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。4.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，認(rèn)真完成黨工委及班子成員公開(kāi)承諾事項(xiàng)。5.對(duì)轄區(qū)發(fā)生的突發(fā)事件以及急難險(xiǎn)重任務(wù)，行動(dòng)迅速、處置有力。6.轄區(qū)各類(lèi)民生工作推進(jìn)有力，能及時(shí)處置解決群眾反映的問(wèn)題和困難。1.工作受到區(qū)委區(qū)政府通報(bào)批評(píng)的扣5分（受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的可以抵扣）。2.上年度街道目標(biāo)考核綜合排名后三位的分別扣3、6、9分。3.黨建工作保證目標(biāo)未完成的每項(xiàng)扣1分，亮點(diǎn)、特色不突出的扣3分。4.近兩年內(nèi)，因突發(fā)事件或急難險(xiǎn)重任務(wù)沒(méi)有及時(shí)處置，造成不良影響的扣5分。群眾反映（20分）1.轄區(qū)社會(huì)安定和諧，黨群干群關(guān)系和諧，無(wú)群體越級(jí)上訪和影響穩(wěn)定重大事件發(fā)生。2.黨員干部工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)?nèi)罕姖M意、社會(huì)公認(rèn)。3.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制健全落實(shí)，黨組織號(hào)召力、凝聚力強(qiáng)。1.近兩年來(lái)，發(fā)生越級(jí)上訪或涉穩(wěn)重大事件的扣20分。2.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度落實(shí)不到位的扣5分。3.街道干部被投訴或者媒體曝光的，示情節(jié)后果輕重酌情扣分。注：1.評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)擴(kuò)分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。80分以上為“先進(jìn)”，60-79分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”。2.社區(qū)黨組織分類(lèi)定級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法黨組織帶頭人（15分）1.社區(qū)黨組織班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確，整體合力強(qiáng)，貫徹上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、執(zhí)行有力。2.社區(qū)黨組織經(jīng)常深入黨員群眾中，帶頭聯(lián)系服務(wù)黨員群眾示范作用好。3.社區(qū)黨組織書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，轄區(qū)基層黨建工作整體情況較好。4.社區(qū)黨書(shū)記在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中帶頭承諾踐諾。5.社區(qū)黨組織書(shū)記帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況較好。6.社區(qū)黨組織書(shū)記在年度民主評(píng)議中測(cè)評(píng)結(jié)果較好，黨員群眾認(rèn)可度高。1.社區(qū)黨組織書(shū)記不是經(jīng)過(guò)公推直選產(chǎn)生的扣15分；2.社區(qū)黨組織成員不健全的扣5分；3.分工不合理的扣2分；4.近1年來(lái)，社區(qū)書(shū)記或班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的分別扣5、3分。5.上年度班子民主測(cè)評(píng)沒(méi)搞得扣5分，書(shū)記不成率高于30%的扣3分。工作思路（10分）1.社區(qū)黨組織工作思路清晰，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排。2.社區(qū)各項(xiàng)決策、計(jì)劃廣泛聽(tīng)取和征求轄區(qū)黨員群眾意見(jiàn)，符合服務(wù)群眾、建設(shè)文明和諧社區(qū)實(shí)際。3.社區(qū)各項(xiàng)計(jì)劃、安排推進(jìn)有序、落實(shí)有力。4.認(rèn)真制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃，并依計(jì)劃發(fā)展黨員。1.無(wú)年度工作計(jì)劃或安排的扣3分；2.工作計(jì)劃未圍繞中心、服務(wù)大局的扣3分；3.無(wú)年度黨建工作計(jì)劃或安排的扣3分。3.近1年來(lái)未發(fā)展黨員的扣5分；工作制度（10分）1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，社區(qū)黨組織活動(dòng)按月開(kāi)展，支部手冊(cè)記錄規(guī)范。2.基層黨建共駐共建協(xié)商機(jī)制健全完善，定期召開(kāi)黨建工作聯(lián)系會(huì)議。3.社區(qū)黨組織指導(dǎo)下，社區(qū)居委會(huì)及其他各類(lèi)組織工作制度健全規(guī)范。4.建立健全了與業(yè)委會(huì)、家委會(huì)、物管企業(yè)之間的民主協(xié)商議事制度，社區(qū)民主管理依據(jù)自治章程開(kāi)展。5.社區(qū)黨組織書(shū)記認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、述職制度、公推直選配套制度。1.“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好或者黨員參與率平均低于80%的扣5分；2.支部手冊(cè)填寫(xiě)不規(guī)范的扣3分；3.沒(méi)有建立共駐共建協(xié)商機(jī)制的扣2分；4.社區(qū)兩委自身建設(shè)及民主管理制度規(guī)范缺失的每項(xiàng)扣1分；5.公推直選制度未落實(shí)的每項(xiàng)扣2分?；顒?dòng)陣地（10分）1.社區(qū)工作和公益性服務(wù)用房不低于300平方米。2.活動(dòng)場(chǎng)所各類(lèi)辦公、學(xué)習(xí)、服務(wù)設(shè)置配備，特別是遠(yuǎn)程教育設(shè)施配備能夠滿足黨員群眾基本要求。 3. 黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)有固定場(chǎng)所，社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)黨員、服務(wù)群眾綜合利用率高。1.社區(qū)工作和公益性服務(wù)用房未達(dá)標(biāo)的扣3分；2.各類(lèi)設(shè)施配置不能滿足基本要求的扣2分；3.沒(méi)有開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所的扣3分；4.黨員教育遠(yuǎn)程站點(diǎn)建設(shè)未達(dá)標(biāo)的扣2分；5.社區(qū)用房綜合利用率不高的扣3分。保障機(jī)制（15分）1.街道撥付社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和黨員人頭活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額使用、符合有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。2.社區(qū)工作者按要求參加各類(lèi)教育培訓(xùn)。3.社區(qū)兼職委員配備到位，作風(fēng)發(fā)揮充分。4.政府及有關(guān)部門(mén)按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，投入社區(qū)資金，特別是公共服務(wù)資金使用規(guī)范。1.各級(jí)撥付社區(qū)使用的經(jīng)費(fèi)挪作它用或使用不規(guī)范的扣15分；2.社區(qū)工作人員無(wú)故缺席各類(lèi)培訓(xùn)的沒(méi)人每次扣1分；3.社區(qū)沒(méi)有配備兼職委員的扣2分；4.公共服務(wù)資金沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主程序的扣3分。工作業(yè)績(jī)（20分）1.社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)欄更新及時(shí)規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容全面、真實(shí)，黨員群眾滿意度高。2.上級(jí)各項(xiàng)安排部署及社區(qū)各項(xiàng)工作推進(jìn)迅速，落實(shí)到位。3.社區(qū)管理民主，文明祥和，沒(méi)有發(fā)生重大社會(huì)治安、刑事案件、群眾上訪事件。4.社區(qū)上年度考核結(jié)果在整體情況較好。5.社區(qū)議事會(huì)制度運(yùn)行規(guī)范（社區(qū)網(wǎng)格化管理成效明顯）。1.沒(méi)有黨務(wù)或居務(wù)公開(kāi)欄的扣5分，公開(kāi)欄公開(kāi)不及時(shí)不全面不規(guī)范的扣3分；2.因工作不力工作受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的扣5分；3.近1年來(lái)社區(qū)發(fā)生重大安全事故、社會(huì)治安事件的扣3分，發(fā)生較大群眾上訪事件處置不力的扣5分；4.社區(qū)上年度街道綜合排名位次靠后的扣3-5分；5.涉農(nóng)社區(qū)議事會(huì)制度落實(shí)不規(guī)范的扣10；城市社區(qū)網(wǎng)格化管理抓落實(shí)不到位的扣10分。群眾反映（20分）1.社區(qū)兩委班子成員在群眾中具有較高威信，黨員群眾沒(méi)有針對(duì)兩委班子成員的投訴和信訪事件發(fā)生。2.社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)黨員隊(duì)伍整體反映整體較好。3.社區(qū)黨員群眾反映事項(xiàng)及時(shí)處理、回復(fù)，群眾較為滿意。4.社區(qū)兩委班子上年度民主評(píng)議，特別是社區(qū)黨組織班子民主評(píng)議滿意率高于80%。1.近1年來(lái)，有針對(duì)書(shū)記或班子成員信訪事件發(fā)生，查實(shí)屬實(shí)的，分別扣10分、5分；2.社區(qū)黨員發(fā)生違法違紀(jì)事件的每人每次扣2分；3.黨員群眾反映事項(xiàng)未得到及時(shí)妥善處置和答復(fù)，到街道或部門(mén)投訴的每次扣2分；4.社區(qū)黨組織上年度民主評(píng)議未開(kāi)展的扣20分，滿意率低于80%的，扣10分。注：（1）.評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)擴(kuò)分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。80分以上為“先進(jìn)”，60-79分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”。 （2）.社區(qū)黨組織有以下情況的直接定為“后進(jìn)”：黨組織1年以上不開(kāi)展組織生活的；近一年來(lái)出現(xiàn)嚴(yán)重群體性事件的；近一年來(lái)沒(méi)有黨組織書(shū)記的；沒(méi)有按照公推直選程序進(jìn)行換屆選舉的；社區(qū)黨組織民主評(píng)議黨員群眾滿意度低于60%的。 （3）.各街道可結(jié)合工作實(shí)際對(duì)評(píng)分要點(diǎn)和評(píng)分辦法進(jìn)行調(diào)整。3.非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類(lèi)定級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法黨組織帶頭人（15分）（1）黨組織書(shū)記帶頭執(zhí)行廉政責(zé)任制；（2）黨組織班子團(tuán)結(jié)，整體合力強(qiáng)；（3）黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展；（4）黨員教育管理和黨員發(fā)展較好；（5）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署。沒(méi)有配備黨組織書(shū)記或近兩年內(nèi)黨組織書(shū)記有違法違紀(jì)行為的扣15分；班子不團(tuán)結(jié)的扣3分；連續(xù)6個(gè)月不組織黨組織活動(dòng)的扣5分；近二年未發(fā)展黨員的扣3分；受到上級(jí)黨組織通報(bào)批評(píng)的扣3分。工作思路（10分）（1）制定黨建工作思路、年度計(jì)劃；（2）黨建工作思路與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合緊密；（3）立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，有主題活動(dòng)安排。黨建工作無(wú)計(jì)劃的扣5分；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合不緊的扣3分；無(wú)主題活動(dòng)安排的扣3分。工作制度（10分）（1）堅(jiān)持 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨務(wù)公開(kāi)、黨費(fèi)繳納等制度；（2）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度；（3）建立黨組織向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度；（4）建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度；（5）建立關(guān)愛(ài)幫扶困難職工制度；（6）建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)制度。每一項(xiàng)未建立或未落實(shí)的扣2分?；顒?dòng)陣地（10分）（1）有黨員活動(dòng)室；（2）室外有標(biāo)識(shí)牌，室內(nèi)設(shè)施齊全；（3）活動(dòng)場(chǎng)所日常維護(hù)和管理有序。無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的扣10分；設(shè)施不全的扣3分；無(wú)人管理、環(huán)境臟亂的扣3分。保障機(jī)制（10分）（1）黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障；（2）黨務(wù)工作者配備到位。無(wú)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的扣4分，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的扣2分；黨務(wù)工作者配備不齊的扣2分。工作業(yè)績(jī)（20分）（1）黨組織和黨員發(fā)揮作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展；（2）開(kāi)展星級(jí)“和諧基層黨組織”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；（3）團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系情況；（4）引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，履行社會(huì)責(zé)任；（5）黨建帶群建形成工作合力；（6）黨員服務(wù)隊(duì)和黨員志愿者工作成效明顯。黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯的扣3分；沒(méi)有參加創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的扣3分；出現(xiàn)勞資糾紛的扣5分；近兩年企業(yè)有違法行為的扣5分；群團(tuán)組織不健全的扣2分；未建立或未開(kāi)展活動(dòng)的扣3分。群眾反映（25分）（1）黨組織、黨組織書(shū)記在企業(yè)中有威信；（2）群眾滿意度測(cè)評(píng)較好。民主評(píng)議滿意率低于70%的扣25分，滿意率高于70%低于80%的扣10分; 群眾滿意率低于70%的扣25分，滿意率高于70%低于80%的扣10分。注：（1）評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。80分以上為“先進(jìn)”，6079分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”。（2）黨組織有以下情況之一的直接定為“后進(jìn)”：近一年來(lái)沒(méi)有開(kāi)展黨組織活動(dòng)的；近兩年來(lái)黨組織書(shū)記有重大違法違紀(jì)行為的；近一年來(lái)企業(yè)發(fā)生重大群體性事件的。（3）各街道、系統(tǒng)可結(jié)合工作實(shí)際對(duì)評(píng)分要點(diǎn)和評(píng)分辦法進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)組織黨組織分類(lèi)定級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法黨組織帶頭人（15分）（1）黨組織書(shū)記帶頭執(zhí)行廉政責(zé)任制；（2）黨組織班子團(tuán)結(jié)，整體合力強(qiáng)；（3）黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展；（4）黨員教育管理和黨員發(fā)展較好；（5）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署。沒(méi)有配備黨組織書(shū)記或近兩年內(nèi)黨組織書(shū)記有違法違紀(jì)行為的扣15分；班子不團(tuán)結(jié)的扣3分；連續(xù)6個(gè)月不組織黨組織活動(dòng)的扣5分；近二年未發(fā)展黨員的扣3分；受到上級(jí)黨組織通報(bào)批評(píng)的扣3分。工作思路（10分）（1）制定黨建工作思路、年度計(jì)劃；（2）黨建工作思路與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合緊密；（3）立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，有主題活動(dòng)安排。黨建工作無(wú)計(jì)劃的扣5分；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合不緊的扣3分；無(wú)主題活動(dòng)安排的扣3分。工作制度（10分）（1）堅(jiān)持 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨務(wù)公開(kāi)、黨費(fèi)繳納等制度；（2）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度；（3）建立黨組織向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度；（4）建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度；（5）建立關(guān)愛(ài)幫扶困難職工制度；（6）建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)制度。每一項(xiàng)未建立或未落實(shí)的扣2分。活動(dòng)陣地（10分）（1）有黨員活動(dòng)室；（2）室外有標(biāo)識(shí)牌，室內(nèi)設(shè)施齊全；（3）活動(dòng)場(chǎng)所日常維護(hù)和管理有序。無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的扣10分；設(shè)施不全的扣3分；無(wú)人管理、環(huán)境臟亂的扣3分。保障機(jī)制（10分）（1）黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障；（2）黨務(wù)工作者配備到位。無(wú)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的扣4分，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的扣2分；黨務(wù)工作者配備不齊的扣2分。工作業(yè)績(jī)（20分）（1）保障和促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，履行社會(huì)責(zé)任；（2）開(kāi)展星級(jí)“和諧基層黨組織”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；（3）黨建帶群建形成工作合力；（4）黨員服務(wù)隊(duì)和黨員志愿者工作成效明顯。近兩年社會(huì)組織有違法行為的扣5分；沒(méi)有參加創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的扣3分；群團(tuán)組織不健全的扣2分；未建立或未開(kāi)展活動(dòng)的扣3分。群眾反映（25分）（1）黨組織在群眾中有威信，群眾滿意度測(cè)評(píng)較好；（2）黨組織活動(dòng)在黨員、群眾中反響較好。群眾滿意率低于70%的扣25分，滿意率高于70%低于80%的扣10分。；黨組織和黨員不組織參加公益活動(dòng)的扣5分。注：（1）評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。80分以上為“先進(jìn)”，6079分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”。（2）黨組織有以下情況之一的直接定為 “后進(jìn)”：近兩年來(lái)黨組織書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子有重大違紀(jì)違法的；黨組織一年以上不開(kāi)展黨的活動(dòng)的；社會(huì)組織參與非法政治活動(dòng)，并在社會(huì)上造成負(fù)面影響的；黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)滿意度低于50%的。（3）各街道、系統(tǒng)可結(jié)合工作實(shí)際對(duì)評(píng)分要點(diǎn)和評(píng)分辦法進(jìn)行調(diào)整。5.遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)分類(lèi)定級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法基礎(chǔ)設(shè)施好（20分）（1）設(shè)備安裝規(guī)范、運(yùn)行穩(wěn)定、設(shè)備故障率低、定期檢查檢修設(shè)備，設(shè)備故障申報(bào)維修及時(shí)。（2）具備登錄市、區(qū)級(jí)遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)平臺(tái)在線學(xué)習(xí)基本條件，寬帶網(wǎng)絡(luò)或撥號(hào)上網(wǎng)連接到位并運(yùn)行暢通。（3）設(shè)備設(shè)施完善，站點(diǎn)活動(dòng)場(chǎng)所，寬敞明亮，整潔衛(wèi)生，標(biāo)牌明顯，播放室面積在30以上，具備組織集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展個(gè)性化學(xué)習(xí)條件。設(shè)備故障無(wú)法正常使用扣20分；網(wǎng)絡(luò)連接不到位扣7分；無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的扣5分；有活動(dòng)場(chǎng)所，設(shè)施不完善的扣3分；播放面積不達(dá)標(biāo)的扣3分；其他指標(biāo)酌情扣分。站點(diǎn)管理好（20分）（1）設(shè)備管理達(dá)到“五防一配套”的要求，即“防火、防盜、防潮、防塵、防雷及桌椅配套”。（2）建立健全站點(diǎn)教學(xué)資源管理和使用制度，有科學(xué)的教學(xué)規(guī)劃和計(jì)劃，規(guī)范教學(xué)資源選取、播放、更新等操作程序。（3）建立“四簿一冊(cè)”、課件選取、節(jié)目預(yù)告、播放收看和工作考勤等制度，能及時(shí)收集黨員群眾的意見(jiàn)建議，黨員干部（除流動(dòng)黨員外）到課率達(dá)到90%以上。（4）站點(diǎn)管理人員崗位職責(zé)、考核、激勵(lì)約束機(jī)制明確、管理有序，站點(diǎn)日常管理及維護(hù)經(jīng)費(fèi)充足。設(shè)備管理達(dá)不到“五防一配套”要求的扣5分；制度不健全的扣3分；無(wú)教學(xué)計(jì)劃的扣3分；“四簿一冊(cè)”不健全的扣3分；站點(diǎn)維護(hù)管理經(jīng)費(fèi)保障不到位的扣3分；其他指標(biāo)酌情扣分。骨干隊(duì)伍好（15分）（1）每個(gè)站點(diǎn)選配有1-2名站點(diǎn)管理員，社區(qū)支部書(shū)記或兩委班子成員中至少有一名同志擔(dān)任站點(diǎn)管理員。（2）站點(diǎn)管理員要能熟練操作系統(tǒng)設(shè)備，熟悉登錄市、區(qū)級(jí)遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)平臺(tái)操作程序，課件選取、節(jié)目播放、學(xué)時(shí)查看、監(jiān)督、管理規(guī)范，能組織開(kāi)展教學(xué)討論活動(dòng)，能處理排除一些簡(jiǎn)單的設(shè)備故障。（3）站點(diǎn)管理員職責(zé)明確，工作熟練，每年接受集中培訓(xùn)不少于1次。未選配站點(diǎn)管理員的扣5分；有配備站點(diǎn)管理員，但不符合要求的扣3分；站點(diǎn)管理員系統(tǒng)操作不熟練的扣3分；站點(diǎn)管理員職責(zé)不明，工作不熟悉的扣3分；每年培訓(xùn)少于1次的扣3分；其他指標(biāo)酌情扣分。學(xué)用活動(dòng)好（35分）（1）堅(jiān)持站點(diǎn)經(jīng)常開(kāi)放，選播節(jié)目針對(duì)性強(qiáng)，預(yù)告及時(shí)，黨員干部或群眾能夠隨時(shí)學(xué)習(xí)和使用。（2）組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章黨史，學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)級(jí)遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)平臺(tái)播出的關(guān)于黨的方針政策、重大時(shí)事政治、政策法規(guī)等相關(guān)課程，并作為必修課組織黨員干部、群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不少于2次，“學(xué)時(shí)制”考核每月不少于4學(xué)時(shí)，每季度不少于12學(xué)時(shí)，全年不少于48學(xué)時(shí)。（3）組織街道、社區(qū)黨員干部和群眾集中學(xué)習(xí)適用技術(shù)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)以及群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)等活動(dòng)，確保及時(shí)有效。（4）組織開(kāi)展個(gè)性化點(diǎn)播學(xué)習(xí)、下載課件發(fā)送、在線學(xué)習(xí)、流動(dòng)播放等活動(dòng)，應(yīng)用效果好。（5）充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)作用，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提升組織工作滿意度等黨的建設(shè)重大活動(dòng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。（6）能有效整合利用文化、信息、商務(wù)、電子政務(wù)等多方資源，共建共享共管，街道、社區(qū)職能服務(wù)對(duì)接延伸好，服務(wù)基層基礎(chǔ)工作到位；作為基層黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)課堂、生產(chǎn)生活服務(wù)平臺(tái)等綜合性實(shí)用功能效果明顯（7）充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)的帶動(dòng)作用，在課件播放、教學(xué)管理、人員培訓(xùn)、活動(dòng)開(kāi)展和成果轉(zhuǎn)化等方面開(kāi)展各種幫帶幫扶活動(dòng)，形成以遠(yuǎn)教站點(diǎn)為中心的遠(yuǎn)程教育示范片區(qū)和學(xué)用服務(wù)示范帶。站點(diǎn)開(kāi)放不經(jīng)常的扣5分；每月未組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的扣5分；每月集中組織學(xué)習(xí)少于2次的扣3分；“學(xué)時(shí)制”月考核不達(dá)標(biāo)的扣10分；季度考核不達(dá)標(biāo)的扣35分；全年考核不達(dá)標(biāo)的扣35分；未組織開(kāi)展培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等學(xué)用活動(dòng)的扣5分；學(xué)用活動(dòng)效果不明顯的扣3分；站點(diǎn)圍繞黨建工作主題開(kāi)展活動(dòng)不鮮明，作用發(fā)揮不明顯的扣3分；對(duì)接服務(wù)基層基礎(chǔ)工作不到位的扣5分；帶動(dòng)作用不突出，示范作用不明顯的扣3分；其他指標(biāo)酌情扣分。群眾反映好（10分）問(wèn)卷中黨員群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的知曉度和滿意度。黨員群眾滿意率低于80%的扣10分，滿意率高于80%，低于85%的扣2分，滿意率高于85%低于90%的扣1分。注：（1）評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。80分以上為“優(yōu)秀站點(diǎn)”，6079分為“一般站點(diǎn)”，60分以下為“后進(jìn)站點(diǎn)”。（優(yōu)秀站點(diǎn)比例原則上不超過(guò)30%）（2）各級(jí)可在此基礎(chǔ)上細(xì)化內(nèi)容和計(jì)分辦法。6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類(lèi)定級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法黨組織帶頭人（15分）（1）黨組織書(shū)記政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作、業(yè)務(wù)工作落實(shí)黨建工作責(zé)任情況；（2）黨組織書(shū)記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況；（3）黨組織書(shū)記抓班子建設(shè)及按期換屆情況；（4）黨組織書(shū)記帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)情況；（5）黨組織書(shū)記抓黨員隊(duì)伍建設(shè)、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。黨組織不按期換屆的扣5分；班子不健全的扣5分；黨組織半年以上不開(kāi)展黨的活動(dòng)的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。工作思路（10分）（1）黨建工作是否有明確思路；（2）工作思路是否符合服務(wù)中心、促進(jìn)業(yè)務(wù)、建設(shè)隊(duì)伍的要求，并形成年度工作計(jì)劃情況；（3）工作計(jì)劃貫徹落實(shí)和定期進(jìn)行工作總結(jié)情況。沒(méi)有年度工作計(jì)劃的扣5分；沒(méi)有工作總結(jié)的扣5分，落實(shí)不好的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。工作制度（10分）（1）“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度建立和落實(shí)情況；（2）建立定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況和黨組織書(shū)記與黨員談心制度情況；（3）黨組織書(shū)記列席重要會(huì)議、參與重大決策和干部使用工作制度情況；（4）落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、實(shí)行民主管理制度情況；（5）建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制情況；（6）建立黨組織書(shū)記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度情況?！叭龝?huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開(kāi)不落實(shí)的，每項(xiàng)扣2分；不開(kāi)展黨組織書(shū)記述職和評(píng)議的扣5分；1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)時(shí)間少于40學(xué)時(shí)扣3分，1名普通黨員少于24學(xué)時(shí)扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指標(biāo)酌情扣分。活動(dòng)陣地（10分）（1）黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和使用情況；（2）活動(dòng)場(chǎng)所宣傳教育設(shè)施配備和使用情況。無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的扣10分；有活動(dòng)場(chǎng)所無(wú)教育設(shè)施的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。保障機(jī)制（10分）（1）專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員配備情況；（2）黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障情況。機(jī)關(guān)黨員人數(shù)50人以上的不配備專(zhuān)職黨務(wù)干部的扣5分；沒(méi)有黨組織工作經(jīng)費(fèi)的扣5分，經(jīng)費(fèi)不能滿足正常工作需要的扣3分；其他指標(biāo)酌情扣分。工作業(yè)績(jī)（20分）（1）落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)情況；（2）圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位各項(xiàng)工作情況；（3）黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況；（4）精神文明創(chuàng)建工作成效情況，單位文化是否有特色；（5）黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核及受上級(jí)表彰情況；（6）黨建帶群建工作成效和各類(lèi)群團(tuán)組織作用發(fā)揮情況。黨建工作或業(yè)務(wù)工作年度考核排名靠后的扣10分；群團(tuán)組織不健全或不發(fā)揮作用的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。群眾反映（25分）（1）黨組織在黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中滿意度情況；（2）黨組織活動(dòng)在黨員、群眾中反響情況；（3）黨員服務(wù)意識(shí)、辦事效率及群眾信訪或投訴情況；（4）群眾對(duì)黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響情況。黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)滿意度較低的扣10分；群眾信訪或投訴較多的扣10分；其他指標(biāo)酌情扣分。注：（