設備環(huán)??圃O備管理兼安全崗位描述_第1頁
設備環(huán)保科設備管理兼安全崗位描述_第2頁
設備環(huán)??圃O備管理兼安全崗位描述_第3頁
設備環(huán)??圃O備管理兼安全崗位描述_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年 10 月 29 日崗位名稱:設備管理兼安全 隸屬部門:設備環(huán)??茘徫痪幋a: 直接上級:設備環(huán)??瓶崎L工資等級: 直接下級:車間設備管理員及維修人員 可輪換崗位:無 下級人數(shù):二、崗位工作概述負責公司生產(chǎn)設備管理工作,確保生產(chǎn)設備滿足生產(chǎn)要求;負責公司安全管理工作,確保生產(chǎn)正常進行;對外協(xié)調工作。三、工作職責與任務(一)負責公司生產(chǎn)設備管理工作,確保生產(chǎn)設備滿足生產(chǎn)要求;1、 負責公司設備管理工作,包括新增設備選型、新增設備開箱驗收、新增設備移交、設備維護與保養(yǎng)管理、留用設備管理、設備報廢;2、 負責公司設備潤滑管理工作;3、 負責制訂設備管理制度和設備技術標準;4、 負責編制設備年度檢修計劃和設備年度新增計劃;5、 負責組織公司年度小改小革及合理化建議的收集和初評;6、 對車間設備管理員和維修人員進行技術培訓;7、 負責審核、簽訂職責范圍內的各類合同;(二)負責公司安全管理工作,確保生產(chǎn)正常進行。1、 協(xié)助公司領導,認真貫徹執(zhí)行安全法規(guī)制度;2、 匯總和審查安全技術措施計劃,督促有關部門按期執(zhí)行;3、 負責制定和修改公司安全生產(chǎn)管理制度;4、 組織和協(xié)助有關部門制定和修改安全技術操作規(guī)程;5、 對安全生產(chǎn)進行檢查和提出整改方案,督促有關部門按期整改;6、 負責總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;7、 負責對公司員工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育;8、 指導生產(chǎn)班組安全員工作;9、 參加審查新建、改建、擴建和大修的設計計劃;10、參加工程的驗收和試運轉工作;11、負責安全事故的調查和處理,并進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,督促有關部門按期實施;12、負責公司壓力容器及安全閥的管理工作;(三)對外協(xié)調工作1、 與重慶輕紡控股(集團)公司、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、特檢中心、交警隊、技術監(jiān)督管理局等政府部門保持聯(lián)系,爭取在工作中得到他們的支持。 (四)完成上級委派的其他任務。四、工作績效標準(一)設備完好率、設備利用率、設備停機率達到設備二級管理標準;(二)根據(jù)公司發(fā)展的需要,合理的、按期的完成各項設備管理工作;(三)能及時妥善處理設備的緊急事故,保證滿足公司生產(chǎn)要求;(四)設備帳、物、卡一致;(五)能及時妥善處理各種安全事故,維護公司利益;(六)定期進行安全檢查;(七)壓力容器、安全閥合格;(八)完成上級主管部門的各類報表;五、崗位工作關系(一)內部關系1所受監(jiān)督: 接受公司設備環(huán)??瓶崎L監(jiān)督;2所施監(jiān)督:在設備管理方面對車間設備管理人員和維修人員實施監(jiān)督;在安全管理方面對班組安全員實施監(jiān)督;3合作關系: 與公司其他所有部門發(fā)生協(xié)作關系。(二)外部關系1與重慶輕紡控股(集團)公司、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、特檢中心、交警隊、技術監(jiān)督管理局等部門發(fā)生聯(lián)系、六、崗位工作權限(一)對有關設備管理的人和事提出考核意見;(二)對有關安全管理的人和事提出考核意見;(三)對車間設備管理人員和維修人員工作的監(jiān)督權;(四)對班組安全員工作的監(jiān)督權;(五)對設備生產(chǎn)廠家的選擇建議權;(六)對安全事故的處理權;(七)對設備更新、報廢的建議權;七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內工作,周六需要加班,有時周日也加班。八、崗位工作環(huán)境 70%時間在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;30%的時間在外和車間現(xiàn)場。九、知識及教育水平要求(一)熟悉設備管理條例和安全生產(chǎn)法;(二)具有機械、電氣方面的專業(yè)知識;(三)懂得安全等方面的知識;(四)具備一般管理常識;(五)具備計算機一般操作知識;十、崗位技能要求(一)較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;(二)較強的分析能力、應變能力和決策能力;(三)較強的管理技能;(四)具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗要求大學專科以上,最好是機械電氣專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論