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登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期: 2002 年11月 6日崗位名稱:出納(現(xiàn)金結算) 隸屬部門:財務部 崗位編碼: 直接上級:財務部長 工資等級: 直接下級: 可輪換崗位: 下級人數(shù)二、崗位工作概述負責公司日?,F(xiàn)金收付,編制記賬憑證并登記“現(xiàn)金日記賬”;每月與銀行對賬,并編制“銀行存款余額調節(jié)表”,對差異進行調節(jié);管理流動資金貸款;每月收各部門獎金明細表,年底裝訂;負責解繳職工住房公積金。三、工作職責與任務(一) 負責公司日?,F(xiàn)金收付1. 收取現(xiàn)金款項時,開具收據(jù)并當面點清以防差錯,及時進行,不“坐支”現(xiàn)金;2. 支付現(xiàn)金時,根據(jù)相應的財務制度,審核其付款憑據(jù)的原始單證的真實性、是否經過合理的審批程序、是否需以現(xiàn)金方式支付等,審核無誤后辦理付款手續(xù);3. 根據(jù)付款單據(jù)編制記賬憑證;4. 每日盤點庫存現(xiàn)金,核對“現(xiàn)金日記賬”,編制每日各帳戶資金收、付、存報表,月末清點盤存庫存現(xiàn)金,不得“白條頂庫”,做到日清月結,賬賬相符,賬證相符。(二)負責每月與銀行對賬, 1每月均需與各存款銀行對賬,編制“銀行余額調節(jié)表”,對差異進行調節(jié);2及時與相關部門或人員聯(lián)系,及時處理未達賬項。(三)管理流動資金貸款1. 隨時掌握借貸時間,及時向部長匯報動態(tài);2. 提出流動資金管理建議,以保證不發(fā)生逾期借款;(四)每月收各部門獎金明細表,年底裝訂 每月收齊各部門獎金明細表,仔細核對,年底裝訂。(五) 負責解繳職工住房公積金1. 負責住房公積金解繳工作,按期交納,及時退付;2. 盡量學習掌握住房公積金相關政策,并在職工中廣泛宣傳(六)負責公司債券的日常管理(七)和本部門銀行出納員分工明確,密切合作,緊密協(xié)調,全面完成出納工作;(八)完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)收付現(xiàn)金、記賬憑證符合財務管理制度;(二)庫存現(xiàn)金與“現(xiàn)金日記賬”相符;(三)與銀行對賬正確無誤,處理未達賬項及時;(四)隨時掌握借貸時間,不發(fā)生逾期借款;(五)按期交納職工住房公積金,及時退付;五、崗位工作關系(一)內部關系1.所受監(jiān)督:在財務工作方面接受財務部主管、內審的指示和監(jiān)督;在解繳住房公積金方面還接受國家政策指導監(jiān)督和職工的監(jiān)督 2.所施監(jiān)督:支付現(xiàn)金時,根據(jù)相應的財務制度,審核其付款憑據(jù)的原始單證的真實性、是否經過合理的審批程序、是否需以現(xiàn)金方式支付等;核對銀行賬時,對單位和銀行相關賬務實施核對3.合作關系:與銀行出納協(xié)作關系密切,與本部門其他同事協(xié)作密切,與公司其他各部門皆有聯(lián)系 (二)外部關系1.與各個開戶銀行發(fā)生聯(lián)系;2.與資金中心發(fā)生聯(lián)系六、崗位工作權限(一)對不符合公司相應的財務制度的現(xiàn)金出納申請具有拒絕支付權(二)對本崗位涉及的工作具有改進建議權(三)(四)(五)(六)(七)(八)七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內工作,有時月末加班八、崗位工作環(huán)境 80%時間在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;20%的時間在外九、知識及教育水平要求(一)具備財務會計方面的專業(yè)知識;(二)掌握有關住房公積金方面的國家政策;(三)能熟練操作計算機機和財務應用軟件。十、崗位技能要求(一)熟練掌握現(xiàn)金出納業(yè)務(二)掌握計算機的操作和財務軟件的應用(三)(四
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