崗位職責_審計部副經理崗位說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。審計部副經理職務說明書工作名稱審計部副經理直接上級審計部經理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準人工作描述工作概要 通過對各級子公司、投資公司的經濟活動進行審計監(jiān)督，促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制，促進各經營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進管理，降低風險，提高效益，保證其經濟活動的真實性、合法性、效益性工作職責 擬定部門年度審計項目計劃，對審計項目進度進行總體協(xié)調和控制 協(xié)助部門經理擬定公司內部審計規(guī)章制度和內審工作發(fā)展規(guī)劃 組織實施審計項目，對審計項目的審計計劃、工作底稿和審計報告進行重點考核，控制審計質量 組織本部門工作人員進行審計工作內容、程序、方法等的研究和討論 參與公司出口、投資、海外工作委員會工作，提供專業(yè)服務 協(xié)助部門經理組織、安排審計人員招聘、培訓、考核等工作 完成各級領導交代的其他工作資格要求因素細分因素限定資料知識教 育 最低學歷要求為碩士研究生，工作中能較頻繁地綜合使用其他學科地一般知識經 驗 在公司從事財務或管理工作滿3年者；在接手工作前還應系統(tǒng)學習審計知識，接受法律、金融及相關法規(guī)、政策等內容的培訓技 能 需要進行相關培訓后才可以勝任工作，大部分時候需要知識面寬的技術結構，獨立工作；要求具有高度的傾聽敏感能力、沖突管理能力、信息管理能力和公文寫作能力；工作中經常需要靈活處理問題；需要有較強的創(chuàng)造力和判斷、決策能力，要求具有較高的政策水平，保守公司內部機密 責任分 析 工作中需要經常分析公司經營活動存在的風險與問題，為公司改進管理、降低風險、提高效益提出意見與建議協(xié) 調 工作需要與公司所有部門的領導及一般人員發(fā)生較頻繁的接觸；與公司領導、部門經理及負責人有密切工作聯(lián)系，在工作中需要隨時聯(lián)系與溝通；工作失誤對公司經營管理會造成較嚴重損害，影響其他部門的工作指 導 指導、監(jiān)督每名下屬完成審計項目決策能力人際關系 緊密配合部門經理工作，接受經理的直接領導和指導管 理 合理分配工作，監(jiān)督、指導下屬開展工作，考核下屬工作業(yè)績財 務 具有很強的財務管理意識，為公司降低風險、優(yōu)化資產質量、提高效益提出建議工作環(huán)境時間特征 上班時間比較固定，大部分可以自己安排、控制，有時需要根據工作情況進行調整舒 適 性 工作時經常感覺到不舒服，主要指審計工作中可能受到消極對待、抵制、甚至報復 危險性 應注意可能對身體某些部分造成輕度損害，外地出差時乘坐飛機或汽車，本地外出