崗位職責_戰(zhàn)略研究員崗位職務說明_第1頁
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努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。26戰(zhàn)略研究員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D12編制核準生效日期一、 基本資料職務名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)直接下級職位二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位可相互輪換的職位三、 工作說明1工作概要制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事會通過后實施；制定控股公司的中長期經(jīng)營計劃，董事會通過后實施；負責控股公司利潤分配方案和彌補虧損方案的制定，董事會通過后實施；負責控股公司綜合計劃的制定，董事會通過后實施；負責集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備案，并提出相應調(diào)整建議。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標準1全權(quán)(1) 根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃；(2) 制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事會通過后實施；(3) 制定控股公司的中長期經(jīng)營計劃，董事會通過后實施；(4) 負責控股公司利潤分配方案和彌補虧損方案的制定，董事會通過后實施；(5) 負責控股公司綜合計劃的制定，董事局通過后實施；(6) 負責集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備案，并提出相應調(diào)整建議。工作績效評估。2承辦承辦部門經(jīng)理交辦的其他工作。工作績效評估。3報審后承辦4配合配合其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5其他四、 任職資格1學歷要求最低學歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟類、管理類2業(yè)務培訓要求培訓內(nèi)容培訓期限3工作經(jīng)驗要求有3年以上從事戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗。4個性特征要求(1) 具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；(2) 具有敏銳的洞察力；(3) 具有較高親和力；(4) 善于與人

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