崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)部工作職責(zé)15

職 位主辦會(huì)計(jì)編 號(hào)頁(yè) 碼第 頁(yè)，共2頁(yè)隸 屬部 門(mén)財(cái)務(wù)部版本（次）2003版（第1稿）崗 位概 述負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。3. 負(fù)責(zé)檢查各會(huì)計(jì)崗位履行職責(zé)的情況，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。4. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。5. 負(fù)責(zé)搞好同各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。6. 負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審。7. 如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)工作經(jīng)歷從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作 年以上，尤其具有豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)企業(yè)資金合理運(yùn)用提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)及建議。思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)；秉公辦事、顧全大局。職業(yè)素質(zhì)精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程和管理；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法；熟悉公司財(cái)務(wù)管理，并能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和總結(jié)；具有一定的管理協(xié)調(diào)能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和操作計(jì)算機(jī)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少