


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。職位說明書基本情況職位名稱技術副主任職位編號30603所屬單位煉鋼廠所屬部門轉爐車間直接上級職位車間主任直接下屬職位煉鋼工職位設置目的主管轉爐工藝的落實和規(guī)程的制定,質量事故的分析和控制,提高經(jīng)濟指標。工作職責和工作內(nèi)容1. 負責質量及技術管理工作,對車間主任和職能科室負責。2. 掌握質量情況,研究生產(chǎn)過程中存在的質量問題,積極采取措施解決,以保證班組質量的完成。3. 負責處理車間發(fā)生的質量事故,對事故責任者提出處理意見并按規(guī)定向有關部門報告,對完不成質量指標及發(fā)生重大質量事故負主要責任。4. 負責車間職工的工藝技術培訓和考試評比工作。5. 負責工藝技術操作規(guī)程的制訂和落實,對存在的現(xiàn)象及時糾正。6. 負責本工序的質量目標并具體實施。7. 負責對本工序中出現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷進行攻關并提出改進意見。8. 負責通過引進新技術、新材料應用,降低物料消耗,提高投入產(chǎn)出比。9. 負責分析總結工序的質量完成情況并上報主管部門。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作職權1. 考核權:有權對本單位職工違反工藝紀律的行為提出考核。2. 監(jiān)督權:對各類違章違紀、貪污盜竊等不良行為有舉報權和超級匯報權。3. 提案權:有權向車間及其它單位反映需要幫助解決的問題。4.5.6.7.8.辦公設備個人專用紙、筆班組共用車間共用電腦一臺分廠共用公司共用工作關系內(nèi)部工作關系匯報對現(xiàn)場的違章、違紀等不良行為向主任匯報,對原材料的質量情況向主任匯報。督導煉鋼工對工藝規(guī)程及制度的落實,當生產(chǎn)不正常時對產(chǎn)品質量的預防。協(xié)調與車間主任協(xié)調搞好車間的質量、技術管理工作。與職工協(xié)調搞好各種質量事故的預防工作。外部工作關系與分廠有關部門協(xié)作搞好技術經(jīng)濟指標的總結分析工作?;救温氋Y格學歷中?;蚋呗氁陨蠈I(yè)鋼鐵冶煉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論