崗位職責_綜合辦崗位說明書大全35

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。工 作 說 明 書單 位綜合事務部行政事務處崗位名稱行政事務處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作行政事務管理與服務職 務職 級5級3檔直接上級綜合事務部部長直接下級小車隊隊長、招待所所長、環(huán)境管理室主任、公務管理室主任工作責任制訂部門工作目標和工作計劃管理行政事務系統(tǒng)化、專業(yè)化、集中化管理的實施建立行政事務優(yōu)質高效服務機制小車隊管理招待所管理基建監(jiān)督管理環(huán)境管理公務管理公司辦公室分配、調(diào)整行政事務服務效率質量的考核，工農(nóng)關系協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任保證環(huán)境污染源點治理達標和基建維修項目質量保證公務服務及接待服務效率、質量對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權代表公司與環(huán)保、交通、公安、城建機構聯(lián)系的權力對公司環(huán)保、衛(wèi)生、綠化活動組織及檢查考核的權力管理范圍操作設備計算機工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷從事行政管理二年以上，中級以上。性 別男專 業(yè)經(jīng)管語 言漢語相關知識環(huán)保、工民建筑、林業(yè)、車輛、賓館管理個 性領導能力綜合、協(xié)調(diào)、組織、管理應變能力極需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱環(huán)境管理室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作環(huán)保、綠化及環(huán)衛(wèi)管理職 務職 級4級5檔直接上級行政事務處經(jīng)理直接下級綠化班班長、環(huán)衛(wèi)班班長、環(huán)保管理員工作責任貫徹國家和上級主管部門有關環(huán)保政策、法規(guī)制訂環(huán)保、綠化規(guī)劃、措施保障生產(chǎn)、經(jīng)營、管理服務需求組織對污染源點的治理、檢查工程項目選址，設計審查和竣工驗收建立環(huán)保技術檔案以及統(tǒng)計報表主持愛委會、綠委會日常事務制訂環(huán)衛(wèi)、綠化工作質量標準組織環(huán)保、綠化、環(huán)保檢查組織公司“植樹節(jié)”活動協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任對公司環(huán)境污染源點，按標準進行治理負責對公司辦公、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達標負責對公司綠化工作達標負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權公司辦公、生產(chǎn)區(qū)以及辦公室、廠房內(nèi)部環(huán)衛(wèi)檢查監(jiān)督權管理范圍操作設備計算機工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷從事環(huán)保及相關工作二年以上，初級以上。性 別不限專 業(yè)環(huán)?；蛄謽I(yè)語 言漢語相關知識機制、工民建筑、經(jīng)管個 性領導能力組織、管理應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處小車隊崗位名稱小車隊隊長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作車隊組織管理職 務職 級4級4檔直接上級行政事務處經(jīng)理直接下級核算員、臥車班長、面包班長、調(diào)度員工作責任制訂車隊管理細則和考核辦法制訂環(huán)保、綠化規(guī)劃、措施建立安全管理網(wǎng)絡處理安全責任事故組織單車成本核算“部門車公里包干”指標考核日常車輛調(diào)度車輛回場檢查車輛年審車輛油料、物料的購置和使用管理，司機職業(yè)道德和行為規(guī)范管理協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任對車輛、乘客物品、人身安全負責對執(zhí)行出車任務和設備完好率、利用率負責對控制各項費用開支和接待服務質量負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權車輛維修鑒定權車輛小修審批權管理范圍操作設備汽車工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事車輛管理三年以上，初級以上。性 別男專 業(yè)行管語 言漢語相關知識行管、經(jīng)管個 性領導能力組織、管理應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處小車隊崗位名稱小車調(diào)度員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作車輛調(diào)度、設備維修管理職 務職 級3級3檔直接上級小車隊隊長直接下級維修工工作責任調(diào)度車輛車輛維修鑒定實行定點維修車輛維修成本控制落實例保制度維修監(jiān)督驗收費用結算建立車輛技術檔案隊部后勤服務組織管理車輛回場檢查領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事車輛管理三年以上性 別男專 業(yè)語 言漢語相關知識個 性領導能力組織、管理應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱公務管理室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作公共事務管理與服務職 務職 級5級1檔直接上級行政事務處經(jīng)理直接下級基建主管、土地房產(chǎn)管理員、收發(fā)員、計生員、綜合事務員工作責任通信收發(fā)管理計劃生育管理節(jié)日物資計劃采購分配公司辦公大樓維修管理公務服務檢查、監(jiān)督與考核基建監(jiān)督管理辦公室、單身宿舍分配調(diào)整管理土地、房屋資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任對基建工程預結算及質量負責保證報刊雜志及郵件服務到辦公室、車間對計劃生育指標達標負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事行政管理與服務二年以上，初級以上。性 別男專 業(yè)行政管理語 言漢語相關知識郵政、計生政策、基建知識個 性領導能力組織、管理應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他 工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱計劃管理員崗位人數(shù)1人工作班制一本職工作小型項目計劃管理職 務職 級四級二檔直接上級公務管理室主任直接下級工作責任制定年度、季度土建修理、系統(tǒng)維修計劃組織小型基建維修項目主項審批、下達通知單負責處理土建施工技術問題負責小型土建工程設計參與招投標管理工作參與竣工驗收、撰寫項目實施總結分析報告負責土建、系統(tǒng)維修項目計劃資金結算領導責任主要權力工作區(qū)域操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷從事計劃、項目管理工作二年以上性 別不限專 業(yè)土建技術、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理健 康良好能 力 及 其 它 要 求 能 力要 求性 格品 德相 關知 識機械、企業(yè)管理工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱基建主管(兼)崗位人數(shù)1工作班制一本職工作基建監(jiān)督管理職 務職 級4級2檔直接上級公務管理室主任直接下級預算員、現(xiàn)場監(jiān)理、合同員工作責任貫徹基建政策及規(guī)定提出基建維修計劃工程合同簽訂審理組織工程項目施工招投標施工技術監(jiān)督組織工程竣工驗收協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷本科以上年 齡不限資 歷從事基建設計與管理兩年以上，中級以上性 別男專 業(yè)土建或其它專業(yè)語 言漢語相關知識經(jīng)管、法律個 性領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處招待所崗位名稱招待所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作接待服務與經(jīng)營管理職 務職 級4級4檔直接上級行政事務處經(jīng)理直接下級主管、會計、出納工作責任對客房、餐飲實行規(guī)范化管理按公司辦及其它部門接待安排工作檢查監(jiān)督所屬下級工作建立內(nèi)部經(jīng)濟責任制設施、設備維護管理制訂營銷策略開展對外創(chuàng)收餐飲衛(wèi)生管理客房安全管理協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任對接待服務質量和完成經(jīng)營創(chuàng)收任務負責對各項費用開支控制負責對客房、餐飲安全、衛(wèi)生負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權內(nèi)部經(jīng)濟責任制兌現(xiàn)權各項費用開支審批權管理范圍操作設備計算機工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷從事行政管理二年以上。性 別不限專 業(yè)行管、經(jīng)管語 言漢語相關知識經(jīng)營、管理、賓館業(yè)務個 性領導能力組織、管理應變能力需要創(chuàng)造能力較強健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位綜合事務部崗位名稱綜合事務部部長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作行政事務和武裝保衛(wèi)職 務職 級直接上級總經(jīng)理直接下級行政事務處經(jīng)理、保衛(wèi)處經(jīng)理工作責任制訂部門工作目標行政事務專業(yè)化、系統(tǒng)化、集中化管理保障生產(chǎn)、經(jīng)營、管理服務需求建立行政事務服務規(guī)范對各部門工作按職責檢查考核協(xié)調(diào)處理綜合事務部與公司各部門關系綜合服務的效率質量考核治安保衛(wèi)工作人武工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任對公司行政事務管理與服務的效率、質量負責對公司財產(chǎn)和員工人身安全負責保證生產(chǎn)、經(jīng)營、管理對行政事務服務需求對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權部門工作計劃審批權部門費用開支審批權、施工合同審批權管理范圍操作設備計算機工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷本科以上年 齡不限資 歷從事行政管理工作三年以上，中級以上。性 別男專 業(yè)行管、經(jīng)管語 言漢語相關知識中文、法律個 性領導能力綜合、協(xié)調(diào)、組織、管理應變能力極需要創(chuàng)造能力較強健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱預算員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作預、結算及合同和統(tǒng)計管理職 務職 級3級1檔直接上級基建主管直接下級工作責任參加圖紙會審工程項目預算監(jiān)督依據(jù)預算和工程施工實際情況進行審核結算監(jiān)督參與施工合同的簽訂、審理及管理工作零星維修預算領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷中技以上年 齡不限資 歷從事基建預算工作二年以上性 別女專 業(yè)預算語 言漢語相關知識財會、經(jīng)濟合同、統(tǒng)計、法律個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱合同員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作合同管理職 務職 級3級2檔直接上級基建主管直接下級工作責任參與甲乙雙方合同文本的起草督促審查乙方簽訂合同的資格監(jiān)督合同執(zhí)行情況參與基建工程的招、評標及招標合同管理定期制作合同統(tǒng)計報表有關圖紙、資料、合同檔案等管理領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事基建合同管理工作二年以上性 別不限專 業(yè)語 言漢語相關知識統(tǒng)計、法律個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱現(xiàn)場監(jiān)理崗位人數(shù)2工作班制一本職工作基建工程監(jiān)理職 務職 級3級2檔直接上級基建主管直接下級工作責任施工技術監(jiān)督施工現(xiàn)場質量監(jiān)督參與工程竣工驗收參與各項圖紙資料的綜合管理負責各項維修計劃的執(zhí)行與落實領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事基建工作二年以上。性 別不限專 業(yè)土建和其它專業(yè)語 言漢語相關知識安全、環(huán)保、施工技術個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱收發(fā)員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作提供通信收發(fā)服務職 務職 級2級3檔直接上級公務管理室主任直接下級工作責任發(fā)送、領取郵件報刊雜志分發(fā)掛號、機要等信件登記辦理特快專遞手續(xù)分送郵件報刊雜志到部門和基層單位郵件安全、保管和保密辦公室和個人報刊雜志征訂領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中年 齡不限資 歷從事行政事務服務工作一年以上性 別不限專 業(yè)語 言漢語相關知識郵政個 性領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱計生員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作計劃生育管理與后勤服務職 務職 級2級3檔直接上級公務管理室主任直接下級工作責任計劃生育宣傳教育確定公司年度計劃生育指標健全計劃生育基礎資料上報統(tǒng)計報表辦理結婚登記手續(xù)辦理計劃生育證件審核獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放獨生子女保健費計生工作檢查、考核出具晚婚假、晚育假證明外來流動人口計劃生育檢查與控制發(fā)放液化氣票行政事務處后勤服務領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事行政事務服務工作二年以上性 別女專 業(yè)行管、經(jīng)管語 言漢語相關知識計生政策、法律個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱綜合事務員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作綜合事務服務職 務職 級2級4檔直接上級公務管理室主任直接下級工作責任節(jié)日生活物資采購、發(fā)放行政事務處有關設備配置及維修管理辦公樓及公用設施維修管理辦公室調(diào)整、分配勞保、辦公用品、工資領取、發(fā)放內(nèi)外行政事務聯(lián)系聯(lián)絡及辦理行政事務處內(nèi)勤服務領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事行政事務服務工作二年以上性 別不限專 業(yè)行管、經(jīng)管語 言漢語相關知識個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處公務管理室崗位名稱土地房產(chǎn)管理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作土地房產(chǎn)管理職 務職 級3級3檔直接上級公務管理室主任直接下級工作責任土地政策的貫徹執(zhí)行土地資產(chǎn)管理土地征用管理協(xié)助有關部門處理土地糾紛等問題廠房、辦公樓、單身樓舍資產(chǎn)管理其它臨時性工作領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷從事資產(chǎn)或行政管理工作二年以上性 別不限專 業(yè)會計、經(jīng)管語 言漢語相關知識土地法規(guī)個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱環(huán)衛(wèi)班班長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作環(huán)境衛(wèi)生組織管理職 務職 級2級4檔直接上級環(huán)境管理室主任直接下級工作責任辦公室、車間以及責任區(qū)域劃分制訂環(huán)衛(wèi)標準辦公室、車間區(qū)內(nèi)衛(wèi)生檢查評比公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生巡查臨時突擊任務制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領導責任對公司環(huán)境衛(wèi)生質量負責對本班持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本班精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權公司環(huán)衛(wèi)檢查權管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事班組管理二年以上性 別不限專 業(yè)語 言漢語相關知識環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生、服務規(guī)范個 性領導能力組織、管理應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處崗位名稱污水處理工崗位人數(shù)1工作班制一本職工作污水處理及有關設備維護職 務職 級2級5檔直接上級環(huán)境管理室主任直接下級工作責任負責公司工業(yè)廢水處理，保證其達標排放維護污水處理設施，保障其正常運行負責操作浮油收集器和油水分離器，保證其正常運行負責打撈污水處理設施內(nèi)的漂浮物及廢油負責污水處理站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保證其清潔、整齊負責污水站內(nèi)的綠化工作（栽植、剪枝、鋤草、打藥等）負責公司排放廢水的水位測量，一天六次負責監(jiān)督各車間排放廢水并及時反映排放廢水的水質、水位情況負責每周一四采水樣并送到理化室領導責任主要權力工作區(qū)域污水站操作設備浮油收集器和油水分離器工作環(huán)境相關部門各車間、理化站崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事污水處理或相關工作半年以上性 別不限專 業(yè)污水處理語 言一般口頭和文字表達能力相關知識機械個 性仔細、耐心領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境室崗位名稱洗地吸干機操作工崗位人數(shù)2工作班制兩班制本職工作車間通道衛(wèi)生職 務職 級2級3檔直接上級環(huán)衛(wèi)班長直接下級工作責任負責牙掌、牙輪、總裝、粉末冶金車間安全通道區(qū)域鐵屑清掃牙掌、牙輪、總裝、粉末冶金車間安全通道區(qū)域地面衛(wèi)生清洗接受臨時工作任務設備的保管、檢查、維護保養(yǎng)工具材料的使用及保管領導責任主要權力工作區(qū)域牙掌、牙輪、總裝、粉末冶金車間操作設備全自動洗地吸干機工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中年 齡不限資 歷性 別不限專 業(yè)健 康良好能 力 及 其 它 要 求 能 力要 求性 格品 德相 關知 識機械、電氣維修工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱保潔員崗位人數(shù)10人工作班制一本職工作環(huán)境衛(wèi)生職 務職 級1級6檔直接上級環(huán)衛(wèi)班班長直接下級工作責任公共區(qū)域衛(wèi)生清掃工作辦公樓、廁所、花壇、道路環(huán)境衛(wèi)生管理臨時檢查、重大參觀接待衛(wèi)生清掃定期清除垃圾桶垃圾定期對公共廁所消毒處理定期對公共衛(wèi)生設施進行檢查和維護衛(wèi)生責任區(qū)一巡回檢查隨時保證辦公室、車間大門以外的公共區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生參加愛國衛(wèi)生運動領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷初中以上年 齡不限資 歷參加工作半年以上性 別不限專 業(yè)語 言漢語相關知識環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生知識及服務規(guī)范個 性領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他 工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱綠化技術崗位人數(shù)1工作班制一本職工作公司綠化技術管理及推廣職 務職 級3級5檔直接上級環(huán)境管理室主任直接下級工作責任制定公司綠化規(guī)劃、計劃、措施及制度建立公司樹木品種臺帳及各類檔案并不斷充實完善負責上報綠化工作各類統(tǒng)計報表負責各類花草樹木的選購、栽培、維護等技術工作負責公司花草樹木的病蟲害預防、治理技術工作負責農(nóng)藥的選購負責綠化設備的選購及設備操作技術指導，建立綠化設備檔案負責綠化員業(yè)務培訓工作負責公司綠化實施情況檢查并監(jiān)督整改領導責任主要權力工作區(qū)域操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專及以上年 齡不限資 歷從事綠化技術工作二年以上性 別不限專 業(yè)綠化健康狀況良好能 力 及 其 它 要 求 能 力要 求歸納總結能力性 格細心表達能力品 德端正相 關知 識機械工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱綠化員崗位人數(shù)8工作班制一本職工作環(huán)境綠化工作職 務職 級1級6檔直接上級綠化班班長直接下級工作責任種植花卉、草坪和樹木綠化場所日常管理對花木進行維護保養(yǎng)工作完成植樹造林任務重大活動所需花卉擺放與看管接受其它臨時指派工作公共區(qū)域及花壇內(nèi)雜草清理領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷初中以上年 齡不限資 歷參加工件半年以上性 別不限專 業(yè)語 言漢語相關知識花卉、林業(yè)及病蟲防治個 性領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處環(huán)境管理室崗位名稱綠化班班長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作綠化管理職 務職 級2級4檔直接上級環(huán)境管理室主任直接下級綠化員工作責任貫徹綠化法規(guī)落實綠化管理制度各種樹木的登記管理樹木病蟲害的預防樹木維護購置殺蟲藥品花壇、公共區(qū)域雜草清理安排花卉、草坪護養(yǎng)管理花卉品種的選購、栽培制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領導責任對公司綠化達標負責對樹木病蟲防治負責對花卉、草坪質量負責對本班持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本班精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權花卉品種采購權樹林病蟲防治處置權管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事綠化工作或者班組管理二年以上性 別不限專 業(yè)語 言漢語相關知識花卉、林業(yè)及病蟲防治個 性領導能力組織、管理應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處小車隊崗位名稱小車班班長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作面包車班管理與執(zhí)行駕駛任務職 務職 級3級3檔直接上級小車隊隊長直接下級司機工作責任安全管理車輛管理例保檢查監(jiān)督回場檢驗維修、油料及成本管理司機服務規(guī)范管理隊部派車單分配執(zhí)行駕駛任務制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領導責任對面包車班安全負責對本班持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本班精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權管理范圍操作設備汽車工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事司機工件五年以上性 別男專 業(yè)汽車駕駛語 言漢語相關知識車輛維修、保養(yǎng)、電器個 性領導能力組織管理應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處小車隊崗位名稱司機崗位人數(shù)22工作班制一本職工作執(zhí)行駕駛任務和車輛維護保養(yǎng)職 務職 級3級3檔直接上級車隊隊長直接下級工作責任進行經(jīng)常性的車輛維護保養(yǎng)保持車容車況良好堅持安全第一，嚴守交通法規(guī)講究職業(yè)道德，搞好優(yōu)質服務堅持車輛回場檢驗制度執(zhí)行任務要安全、守時、細心、保密確保乘車人員物品和人身安全每天必須認真填寫行車記錄對大修車輛進行質量監(jiān)督值班領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷初中以上年 齡不限資 歷從事司機工作四年以上性 別男專 業(yè)汽車駕駛語 言漢語相關知識車輛維修、保養(yǎng)、電器個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處小車隊崗位名稱汽車修理工崗位人數(shù)3工作班制一本職工作車輛維修與保養(yǎng)職 務職 級2級3檔直接上級調(diào)度員直接下級工作責任車輛二保車輛出場和回場檢驗車輛電路及電器維修車輛日常修理大修質量監(jiān)督領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷初中以上年 齡不限資 歷從事汽車修理工作兩年以上性 別男專 業(yè)汽車修理語 言漢語相關知識電器個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處小車隊崗位名稱成本核算員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作成本及后勤服務職 務職 級2級3檔直接上級小車隊隊長直接下級工作責任隊部成本核算單車成本核算核準、登記過路費、油料費、里程表核準派車單對在外購置零配件、維修費用登記核發(fā)油票統(tǒng)計公布維修費用按單車成本核算，計發(fā)員工獎金月度“部門車公里包干”指標統(tǒng)計勞保領取，醫(yī)療費報銷工資發(fā)放領導責任主要權力管理范圍操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中以上年 齡不限資 歷從事成本工作二年以上。性 別不限專 業(yè)會計語 言漢語相關知識個 性領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位行政事務處招待所崗位名稱出納崗位人數(shù)1工作班制一本職工作日常貨幣資金的收付保管工作職 務職 級2級3檔直接上級所長直接下級工作責任清查保險柜物品現(xiàn)金是否齊全、正確負責報銷收支付現(xiàn)金登記現(xiàn)金和銀行日記帳盤點庫存現(xiàn)金，多余的現(xiàn)金送存銀行客房部現(xiàn)金收付，餐飲部費用報銷發(fā)放