中山拓展訓練之：四海家具拓展訓練課程-一天.pptVIP

“四海家具”拓展訓練課程,提供：中山千尋拓展機構,同一個團隊，同一個夢想,參訓單位: 中山四海家具制造有限公司 活動人數： 39人 活動時間： 2012年 10 月 活動地點： 中山千尋五桂山拓展基地 活動宗旨： “同一個團隊,同一個夢想” “One team ,one dream”,沒有完美的個人 只有完美的團隊,項目安排,沒有完美的個人 只有完美的團隊,費用明細,綜合報價： 168元/人 一、凈培訓費： 138 元人 含：基地使用費；培訓費；客服費用，十萬保險；飲用水；方案制定；備用藥品。 二 、其他費用： 1、野炊比賽（所有食材、炊具、調料等） 30元人 2、拓展訓練條幅制作 免費 3、全程數碼拍照、光盤刻錄并快遞 免費,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,組建團隊，破冰（歡聲笑語，打破隔閡） 項目介紹： 講述拓展訓練的內容及意義，以及良好的心理素質和積極 進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學員的參與 熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。 制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長； 各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛 ； 自我介紹：10-15人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解； 【紅旗飄飄】 集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風采。 培訓目標： 確立團隊、確定目標； 打破新團隊成員之間的隔閡； 加強相互了解和信任； 形成團隊成員的基本價值觀。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,達芬奇密碼 項目介紹： 每一支隊伍坐成一列，在距離隊伍100米以外，由隊長坐鎮(zhèn)，隊長不能出聲，由他的隊員以最快的速度按照順序翻開隊長面前的撲克牌；分三次進行，每次增加難度；使隊員深刻體會到溝通過程中的細節(jié)和重要性。 培訓目標： 了解影響溝通效果的因素； 溝通的方式和必要性（溝通是團隊建設的基礎，任務完成的保證）； 突破思維定式充分的利用規(guī)則； 信息的共享以及及時反饋的重要性；,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,空 中 斷 橋（高空拓展項目） 項目介紹： 每位隊員都要在安全保護情況下，沿著扶梯爬上斷橋，從斷橋的一側 跳到另一側然后再跳回，并回到地面。 培訓目標： 適應變化，主動變化； 感、認知與能力的判斷； 自我突破、自我超越、激發(fā)潛能。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,野 炊 比 賽 團隊協(xié)作，共同動手，制作豐盛大餐！,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,馬蘭花 項目介紹： 是一個熱身游戲，全體人員圍圈進行慢跑，每位學員代表一朵馬蘭花；培訓師與學員之間有一段激動人心的對話，與此同時參與者在規(guī)定時間內進行組合，對組合不成功者進行“獎勵”。游戲可進行多輪或三輪。 培訓目標： 迅速提升參與者的投入情緒，使培訓注意力都集中起來，并增強積極主動的態(tài)度。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,粵暉園拓展：400-6707-009,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,鼓舞飛揚 項目介紹： 所有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續(xù)顛10下，如果球落地則需要重新開始。 培訓目標： 擊鼓顛球（又名鼓動人心）它是一些體驗式培訓界的牛人們近兩年從韓國引進中國的新項目，一個培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的絕好項目! 它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做；它可以診斷一個團隊的狀態(tài)（“地獄”抑或“天堂”）；它可以讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控制；它將不可能變成無所不能，將重復低效變成完美高效；它可以將群體熔煉為團隊， 將優(yōu)秀團隊提升為卓越團隊；它可以將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜?；在活動中，讓學員直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的 和美（和諧之美）境界！,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,七巧板（彩色板） 項目介紹： 分七個小組，分配不同的任務，模擬公司各部門間、各個體與團隊間、個體間的溝通與協(xié)調，讓大家共同完成一項特殊而艱巨的任務。 培訓目標： 領導力和執(zhí)行力； 決策過程和組織溝通效率； 信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作； 創(chuàng)新與風險意識，運用合理的判斷，及時進行決策； 面對公司不同部門，內部如何有效溝通協(xié)調？團隊中領導 力起何作用； 合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領。 不要問“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么“。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然,畢 業(yè) 墻 項目介紹： 全體隊員在規(guī)定的時間內翻越一面4米高的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等，你們所能利用的資源只有你們的身體以及你們的聰明才智。 培訓目標： 嘗試錯誤，容忍錯誤的出現(xiàn)； 人力資源的合理分配、利用； 團隊氣氛達到高潮； 對于計劃、目標的分析，目標倒退法； 培養(yǎng)大家為了團隊的利益，無私奉獻的精神。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,千尋拓展簡介,千尋拓展機構是一家專業(yè)從事企業(yè)拓展訓練、企業(yè)管理咨詢、軍事野戰(zhàn)拓展體驗、戶外運動策劃、大型活動策劃、企業(yè)年會的專業(yè)機構。也是國內最早從事CS反恐精英真人戰(zhàn)斗游戲競技運動的專業(yè)服務機構之一。 我們旨在通過具有拓展性的軍事主題訓練和體驗式培訓，幫助一個團隊或個人發(fā)掘并拓展其自身潛能（角色分配、領導才能、決策能力、溝通力、執(zhí)行力），從而造就出強大的合作型團隊和高效能的工作個體。 我們的宗旨是:做個人的試金石 做企業(yè)的推動器。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,選擇千尋的理由,即使再柔軟的坐椅、再環(huán)保的電腦也不能給予我們旺盛的精力; 即使再豪華寬敞的寫字樓也不能讓我們體驗到馳騁原野; 融入天地間的快樂。中央空調營造出來的溫室與自然界四季輪回產生的春天的差距是無法言喻的。 輕風和煦，我們有什么理由不去享受呢？跟著千尋去“拓展”吧,沒有完美的個人 只有完美的團隊,培訓宗旨及價值,宗旨 拓展訓練使參訓者在訓練中突破極限、挑戰(zhàn)自我、完善人格魅力、提升心理素質和承受能力，提高團隊的協(xié)作能力、整體戰(zhàn)斗力、增強團隊的凝聚力，同時達到熔煉團隊、合作共贏的目的。 價值 改進團隊內部溝通與交流，形成積極向上的團隊氛圍。 增強團隊成員的責任心、提高成員的參與意識、塑造團隊成員的共贏思想。 透過堅持目標，無私付出，凝聚團隊精神和力量。 了解團隊領袖的重要性，充分發(fā)揮自我的主觀能動性。 樹立相互支持相互配合的團隊精神和群體合作意,沒有完美的個人 只有完美的團隊,什么是拓展訓練,英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難！ 一段歷史：這種訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學?！保柧毮贻p海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結束后，拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。 一種意義：拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,拓展訓練特點,投入為先： 拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活 動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程， 要求學員全情投入才能獲得最大價值。 挑戰(zhàn)自我： 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質的考 驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“心理極限“。 熔煉團隊： 體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識， 樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。 高峰體驗： 在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會 到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。 自我教育： 培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要 的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述， 也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,課程設計理論依據,Experience 體驗,Apply 應用,Share 分享、歸納,沒有完美的個人 只有完美的團隊,本次培訓目標,團隊融合,培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感-此次培訓在計劃的同時，提供一個放松的空間、交流的平臺，使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊，放松身心，溝通無阻，增強團隊的凝聚力以及對企業(yè)的歸屬感。 有效溝通-通過特定項目再現(xiàn)企業(yè)各個管理和溝通環(huán)節(jié)的情境，讓學員在培訓中主動嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級間經常會遇到的管理和溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問題，進而提升企業(yè)管理績效。 團隊協(xié)作- 通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍，增進相互的情感， 培養(yǎng)隊員的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任。 大膽創(chuàng)新-提升企業(yè)精英的創(chuàng)新意識,運用合理科學的判斷及時對工作進行梳理與修正,打破傳統(tǒng)思維模式讓團隊每個成員都具備這種能力才是團隊制勝的關鍵。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,特別說明,此次拓展培訓時間為一天，課程項目的設計主要目標為 1.加強團隊成員之間的溝通能力,在相互了解的基礎上增進彼此的信任,消除工作中的隔閡。2.提高團隊管理者的創(chuàng)新能力。3、增強團隊的凝聚力和團隊合作 。這些項目是專門針對我們的培訓目標來設計的.加上開場的熱身破冰和總結性項目.整個環(huán)節(jié)流暢有序別具意義. 由千尋拓展的專業(yè)拓展培訓師到達拓展基地指定場地.在整個操作的過程中，氣氛激烈，營造出歡快愉悅的感受，通過各種項目和游戲，讓學員寓教于娛樂中，通過分享活動并總結，引導出對工作和生活的感悟！ 這次活動有別于常規(guī)的拓展訓練，千尋拓展機構本著滿足客戶的不同需要，對整個活動的項目方案的實施和挑選都精心設計，對于整個的活動組織和協(xié)調的工作都積極配合貴公司的相關要求！項目活動也可根據當時的實際情況，進行調整和變換。,沒有完美的個人 只有完美的團隊,溫馨提示,拓展培訓前：需要您填寫好一份訓前調查表，人員名單（含姓名、性別）；身份證號碼（用途：購買保險）；職位（如方便請?zhí)峁粰M幅主題 拓展培訓時： A） 請帶好身份證等有關個人證件，備好防曬霜和遮陽帽。 B） 如遇到陰雨天氣，請備好外套，穿著輕便的運動休閑服裝， 最好是運動或休閑鞋，切勿穿著短褲、短裙或涼鞋、皮鞋參加訓練。 C） 訓練中，建立健康有序的生活模式及高度安全的訓練標準非常重要， 因此在訓練中嚴禁吸煙、飲酒和參與賭博活動。 D） 在無教練指導的情況下，任何人不得擅自攀爬拓展訓練架或嘗試各類 冒險活動。 注：若因天氣等不可抗力的原因影響或甲方原因，項目的安排可能會根據 具體情況有所調整（屆時協(xié)商） 拓展培訓后：跟蹤活動的反饋，整理活動資料如相片等等,沒有完美的個人 只有完美的團隊,近期合作的部分客戶,晉越速遞 龍邦物流 甲蟲屋服飾 國信證券第三期 惠州善領科技 美宜佳 東莞市恒兆實業(yè)有限公司 廣東捷信擔保有限公司 美的集團第四期 廣柏電子（東莞）有限公司 黃江醫(yī)院藥劑科 東莞市雙贏計算機有限