崗位職責_牧羊機械有限公司崗位說明書大全2

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。牧羊機械有限公司崗位人數(shù)表序號部門名稱崗位名稱崗位人數(shù)(計劃數(shù))備注1總經(jīng)理室2總經(jīng)理1副總經(jīng)理12管理部8經(jīng)理1成員4門衛(wèi)33技術(shù)部10總工程師1工藝工程師1技術(shù)部(制粒)經(jīng)理1成員4缺2人技術(shù)部(膨化)經(jīng)理1成員34生產(chǎn)部53經(jīng)理1副經(jīng)理2鏟車工1暫缺電工1雜工1暫缺裝配車間主任1成員23缺2人(含售后人員)制作車間主任112缺2人環(huán)模車間主任1暫空成員4缺1人油漆車間主任1成員44質(zhì)檢部3主管1成員25財務7主管1(總公司直派)財務成員2(總公司直派)倉庫主管1倉庫成員3總經(jīng)理副總經(jīng)理財務生產(chǎn)部質(zhì)管部管理部成本核算制作車間裝配車間油漆車間環(huán)模車間采購門衛(wèi)銷售接口食堂成本控制安全行政質(zhì)檢倉庫牧羊機械公司總經(jīng)理職務說明書崗位編號：崗位名稱牧羊機械公司總經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司直接上級集團分管領(lǐng)導直接下屬副總經(jīng)理、分管部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導本公司的全面工作，完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標。工作職責1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化地運行，進行本公司制度體系的建設及經(jīng)營計劃的制定。_ 建立健全公司管理的相關(guān)制度和流程；_ 負責公司經(jīng)營計劃的制定和實施。工作時間百分比： 20%2. 為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，對本公司的業(yè)務進行管理。_ 領(lǐng)導本公司機械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、設計和業(yè)務拓展工作；_ 負責本公司售后服務工作；_ 負責本公司的節(jié)能降耗、成本管理工作；_ 負責本公司的質(zhì)量管理、安全管理工作；_ 協(xié)調(diào)本公司的內(nèi)外關(guān)系。工作時間百分比： 60%3. 為保障工作效率的提高，對公司員工的業(yè)務技能和素質(zhì)進行管理提升_ 負責對本公司員工進行業(yè)務指導與培訓；_ 負責對本公司員工進行績效考核。工作時間百分比： 20%工作權(quán)限1. 財務權(quán)限：1.1 根據(jù)財務管理制度，對本公司的日常開支具有審核權(quán)。2. 人事權(quán)限：2.1 聘任或解聘：對下屬副職的聘任或解聘具有建議權(quán),對本公司中級管理人員（財務和人事專員除外）有聘任或解聘的權(quán)力（須報請集團公司批準、備案）,對下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動合同的建議權(quán)；2.2 薪資變更：在集團公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對員工的薪資具有變更的權(quán)力2.3 績效考核：對直接下屬員工的工作績效具有考核權(quán)；2.4 請假：對下屬中級管理人員小于3天（含）的請假申請具有審批權(quán)，4天以上（含）的請假申請要報上一級分管領(lǐng)導批準并報集團公司人力資源部備案。3. 工作權(quán)限：3.1 對公司員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；3.2 全面負責公司的日常經(jīng)營工作。任職者素質(zhì)要求1. 年齡：40歲以下2. 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心3. 教育背景3.1 學歷：大專及以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造、經(jīng)濟管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)4. 工作經(jīng)驗：5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷；3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗5. 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司副總經(jīng)理職務說明書崗位編號：崗位名稱牧羊機械公司副總經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2003年3月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標。工作職責1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化的運行，協(xié)助總經(jīng)理進行本公司制度體系的建設及計劃的制定，建立統(tǒng)一、高效的組織管理和運營體系。 _ 協(xié)助建立健全公司管理的相關(guān)制度和流程，組織實施規(guī)范化管理工作；_ 協(xié)助制定和實施公司發(fā)展計劃。工作時間百分比： 20%2 為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理對本公司的業(yè)務進行管理。_ 具體抓好總經(jīng)理授權(quán)分管的業(yè)務部門管理工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理管理本公司機械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、設計和業(yè)務拓展工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司售后服務工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的節(jié)能降耗、成本管理工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的質(zhì)量管理、安全管理工作；_ 針對公司管理工作存在的問題及時向總經(jīng)理提出建議和意見，當好總經(jīng)理參謀和助手；_ 完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務。工作時間百分比： 60%3 為保障工作效率的提高，對公司員工的業(yè)務技能和素質(zhì)進行管理提升。_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好對本公司員工的業(yè)務指導與培訓工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理做好對本公司員工工作的檢查和考核工作。工作時間百分比： 20%工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；_ 可在總經(jīng)理的授權(quán)下代表總經(jīng)理行使職權(quán)。重要工作聯(lián)系公司總經(jīng)理 組織外部信息組織外部信息集團相關(guān)部門辦理結(jié)果集團相關(guān)部門業(yè)務要求公司副總經(jīng)理 客戶等市場需求供應商供貨信息客戶等銷售、服務協(xié)調(diào)供應商按制度采購協(xié)調(diào)組織內(nèi)部信息 組織內(nèi)部信息公司總經(jīng)理批示、指示公司總經(jīng)理承辦結(jié)果下屬部門批示、指令下屬部門請示、報告財務計劃、簽批財務信息 所分管部門經(jīng)理、車間主任等人事等計劃、審核人事等信息任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心3 教育背景3.1 學歷：大專及以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造、經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷；3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司總工職務說明書崗位名稱牧羊機械公司總工程師所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理工作。工作職責：1 協(xié)助總經(jīng)理指導技術(shù)部制定公司的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開發(fā)計劃，主持設計評審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2 指導技術(shù)部做好技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運行執(zhí)行、設計控制的所有要求；3 指導技術(shù)部有效貫徹國家標準，制訂企業(yè)標準、產(chǎn)品標準；4 確定公司開發(fā)產(chǎn)品的方案，對公司所有圖紙進行審核把關(guān)。工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管事務的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以上2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 行業(yè)具有一定知名度2.3 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.4 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.5 具有強烈的責任心和事業(yè)心3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：10年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）職務說明書崗位名稱牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬本部門的技術(shù)人員編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1 協(xié)助總經(jīng)理制定本部門的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開發(fā)計劃，組織設計評審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2 組織領(lǐng)導本部門的技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運行執(zhí)行、設計控制的所有要求；3 組織本部門貫徹國家標準，制訂企業(yè)標準、產(chǎn)品標準；4 組織本部門技術(shù)文件及資料的管理工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；5 參與具體的產(chǎn)品開發(fā)設計及改進工作；6 組織本部門做好ISO9000質(zhì)量認證工作；7 協(xié)助做好服務部門的機器調(diào)試、技術(shù)服務及人員派遣工作；8 做好與集團公司其它部門的協(xié)調(diào)及技術(shù)接口工作。工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責說明書崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（陳震）所屬部門牧羊機械有限公司技術(shù)部直接上級牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好顆粒機、壓塊機、碎粒機等產(chǎn)品的開發(fā)設計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3 做好有關(guān)產(chǎn)品的工裝設計工作；4 配合服務部門做好機器的調(diào)試與技術(shù)服務工作；5 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務；6 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000運作，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.2 專業(yè)知識和技能 5.3 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責說明書崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（李翠平）所屬部門牧羊機械有限公司技術(shù)部直接上級牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（制粒）直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好調(diào)質(zhì)器（包括普通、DDC、釜式等）、喂料器等產(chǎn)品的開發(fā)設計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、保管、曬制、分發(fā)、借用等工作；4 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000質(zhì)量認證工作；5 配合服務部門做好產(chǎn)品的技術(shù)服務工作；6 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務；7 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）職務說明書崗位名稱牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬本部門的技術(shù)人員編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定本部門的科技發(fā)展規(guī)劃及具體開發(fā)計劃，主持設計評審、并配合做好新產(chǎn)品的試制工作；2. 組織領(lǐng)導本部門的技術(shù)管理工作，確保質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要求在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)有效運行執(zhí)行、設計控制的所有要求；3. 組織本部門貫徹國家標準，制訂企業(yè)標準、產(chǎn)品標準；4. 組織本部門技術(shù)文件及資料的管理工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；5 參與具體的產(chǎn)品開發(fā)設計及改進工作；6 組織本部門做好ISO9000質(zhì)量認證工作；7 協(xié)助做好服務部門的機器調(diào)試、技術(shù)服務及人員派遣工作；8 做好與集團公司和本公司其它部門的協(xié)調(diào)及技術(shù)接口工作。工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責說明書C崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（馬亮）所屬部門牧羊機械有限公司技術(shù)部（擠壓）直接上級牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機等產(chǎn)品的開發(fā)設計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 做好有關(guān)產(chǎn)品的工裝設計工作；4. 配合服務部門做好機器的調(diào)試與技術(shù)服務工作；5. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務；6. 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000運作，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責說明書D崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（吳千茂）所屬部門牧羊機械有限公司技術(shù)部（擠壓）直接上級牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機等產(chǎn)品的開發(fā)設計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、分發(fā)等工作；4. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000質(zhì)量認證工作；5. 配合服務部門做好產(chǎn)品的技術(shù)服務工作；6. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務；7. 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000運作，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司技術(shù)部技術(shù)人員崗位職責說明書E崗位名稱技術(shù)部技術(shù)人員（劉宏偉）所屬部門牧羊機械有限公司技術(shù)部（擠壓）直接上級牧羊機械公司技術(shù)部經(jīng)理（擠壓）直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)服務工作。工作職責：1. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好膨化機等產(chǎn)品的開發(fā)設計及改進工作，并確保技術(shù)文件及資料的正確、完善及統(tǒng)一，在工作過程中嚴格執(zhí)行質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定；2. 在產(chǎn)品生產(chǎn)中進行跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題及時改進，并與生產(chǎn)部、質(zhì)管部等相關(guān)人員協(xié)調(diào)好產(chǎn)品生產(chǎn)工作；3. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好技術(shù)部圖紙資料的歸檔、分發(fā)等工作；4. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000質(zhì)量認證工作；5. 配合服務部門做好產(chǎn)品的技術(shù)服務工作；6. 做好技術(shù)部經(jīng)理安排的臨時任務；7. 做好與集團公司其它部門的技術(shù)接口工作。工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000運作，電腦機械設計、繪圖熟練3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或機械設計4 工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司管理部人員崗位職責說明書崗位名稱管理部經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬本部門人員編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理具體做好本部門的日常管理、采購、銷售、售后服務及協(xié)助成本核算控制工作。工作職責：1.日常事務的處理；2.采購計劃制訂和采購管理工作；3.后勤；4.人事、考勤及食堂和傳達室的管理；5.售后服務管理及人員調(diào)度 6. 售后服務及銷售檔案管理 7協(xié)助成本核算控制工作 8與技術(shù)、品管部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào) 9抓好對本部門員工的業(yè)務指導與培訓工作 10做好對本部門員工工作的檢查和考核工作工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，對MRP有一定了解2.6 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司管理部人員崗位職責說明書崗位名稱管理部辦公人員（徐文娟）所屬部門牧羊機械有限公司管理部直接上級牧羊機械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門的日常管理、采購、及協(xié)助成本核算控制工作。工作職責：1. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好日常事務（如電話、傳真等）的處理；2. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好采購計劃制訂和采購管理工作；3. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好后勤工作；4. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好人事、考勤及食堂和傳達室的管理； 5 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好采購成本輸入工作 6做好采購定單的下達7物料交期的控制 8查證進料的品質(zhì)和數(shù)量 9進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理 10與供應商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 懂得一般機械制造專業(yè)知識2.2 具有較強組織能力和協(xié)調(diào)能力2.3 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.4 熟悉ISO9000運作，對MRP有一定了解2.5 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：中專或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司管理部人員崗位職責說明書崗位名稱管理部辦公人員（單云穎）所屬部門牧羊機械有限公司管理部直接上級牧羊機械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門的銷售發(fā)貨、售后服務檔案工作。工作職責：1. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好銷售產(chǎn)品的檔案建立；2. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好售后服務檔案工作；3. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好銷售發(fā)貨工作；4. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好銷售合同管理； 5做好管理部經(jīng)理安排的臨時任務 工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求1 年齡：35歲以下2 所需知識技能2.1 懂得一般機械制造專業(yè)知識2.2 具有較強組織能力和協(xié)調(diào)能力2.3 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.4 熟悉ISO9000運作，對MRP有一定了解2.5 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：大?；蛞陨蠈W歷3.2 專業(yè)：機械制造或經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司管理部人員崗位職責說明書崗位名稱管理部辦公人員（席瑩）所屬部門牧羊機械有限公司管理部直接上級牧羊機械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門的銷售統(tǒng)計和ISO9000工作。工作職責：1. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好銷售統(tǒng)計處理；2. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好ISO9000工作； 3 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好采購成本輸入工作 4做好管理部經(jīng)理安排的臨時任務工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求6 年齡：35歲以下7 所需知識技能7.1 懂得一般機械制造專業(yè)知識7.2 具有較強組織能力和協(xié)調(diào)能力7.3 具有強烈的責任心和事業(yè)心7.4 熟悉ISO9000運作，對MRP有一定了解7.5 電腦操作水平熟練.8 教育背景8.1 學歷：中?；蛞陨蠈W歷8.2 專業(yè)：機械制造或經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)9 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗10 所需相關(guān)培訓10.1 企業(yè)文化10.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息10.3 專業(yè)知識和技能 10.4 管理知識和技能 牧羊機械公司管理部人員崗位職責說明書崗位名稱管理部辦公人員（華牛順）所屬部門牧羊機械有限公司管理部直接上級牧羊機械公司管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好本部門的銷售配件和售后服務工作。工作職責：1. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好銷售配件處理；2. 協(xié)助管理部經(jīng)理具體做好售后服務工作； 3做好管理部經(jīng)理安排的臨時任務 工作權(quán)限任職者素質(zhì)要求11 年齡：35歲以下12 所需知識技能12.1 懂得一般機械制造專業(yè)知識12.2 具有較強、組織能力和協(xié)調(diào)能力12.3 具有強烈的責任心和事業(yè)心12.4 熟悉ISO9000運作，對MRP有一定了解12.5 電腦操作水平熟練.13 教育背景13.1 學歷：大?；蛞陨蠈W歷13.2 專業(yè)：機械制造或經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)14 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗15 所需相關(guān)培訓15.1 企業(yè)文化15.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息15.3 專業(yè)知識和技能 15.4 管理知識和技能 牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬生產(chǎn)部副經(jīng)理編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行；負責外協(xié)計劃和比價工作；設備的保養(yǎng)和管理；負責生產(chǎn)安全；協(xié)調(diào)與其他部門工作；負責協(xié)助成本核算工作;負責本部門的ISO9000工作。工作職責：1.編制生產(chǎn)計劃、監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃完成情況2、召開每周生產(chǎn)例會3、編制外協(xié)計劃、制訂外協(xié)合同 4、編制年度、季度、月度資金使用計劃5、及時安排新產(chǎn)品生產(chǎn)、參與產(chǎn)品開發(fā)設計評審6、生產(chǎn)設備、動力管理7、監(jiān)督檢查環(huán)模生產(chǎn)8、技術(shù)改造、新增設備研究論證9. 負責本部門的ISO9000工作10抓好對本部門員工的業(yè)務指導與培訓工作 11做好對本部門員工工作的檢查和考核工作工作權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.3 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.4 熟悉ISO9000體系，對MRP有一定了解2.5 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：本科或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：5年以上行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱生產(chǎn)部副經(jīng)理（田德順）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬車間編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行；設備的保養(yǎng)和管理；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好生產(chǎn)安全；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作; 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。工作職責：1. 制訂月生產(chǎn)計劃2、監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃完成情況3、組織好安全生產(chǎn) 4、產(chǎn)品入庫標識、協(xié)助發(fā)貨5、指導、督促車間的定置定位管理6、生產(chǎn)設備、動力管理7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。8、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作。工作權(quán)限_ 在經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管事務的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，對MRP有一定了解2.6 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：大?；蛞陨蠈W歷3.2 專業(yè)：機械制造或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱生產(chǎn)部副經(jīng)理（金姜華）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬車間編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行；設備的保養(yǎng)和管理；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好生產(chǎn)安全；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作; 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。工作職責：1. 制訂環(huán)模月生產(chǎn)計劃2、監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃完成情況3、組織好安全生產(chǎn) 4、產(chǎn)品入庫標識、協(xié)助發(fā)貨5、指導、督促車間的定置定位管理6、生產(chǎn)設備、動力管理7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。8、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作。9、環(huán)模圖紙、技術(shù)管理工作權(quán)限_ 在經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管事務的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，對MRP有一定了解2.6 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：大專或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱生產(chǎn)部辦公人員（陳大燕）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好生產(chǎn)統(tǒng)計；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好設備臺帳；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作; 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制外協(xié)計劃、制訂外協(xié)合同。工作職責：1. 做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作； 2、配合做好成本核算工作；3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制外協(xié)計劃、制訂外協(xié)合同；4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。5、做好生產(chǎn)部經(jīng)理安排的臨時任務。牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱電工所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部副經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，具體做好生產(chǎn)部副經(jīng)理的安排的任務；做好安全文明生產(chǎn)；嚴格工藝規(guī)程、認真落實“三按”生產(chǎn)；協(xié)助車間主任具體做好本部門的ISO9000工作。工作職責：1. 具體做好生產(chǎn)部副經(jīng)理的安排的任務；2、具體做好安全文明生產(chǎn)；3、遵守車間各項規(guī)章制度；4、協(xié)助生產(chǎn)部副經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。 5、具體做好設備的保養(yǎng)和管理。 牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱雜工所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部副經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，具體做好生產(chǎn)部副經(jīng)理的安排的任務；做好安全文明生產(chǎn)；嚴格工藝規(guī)程、認真落實“三按”生產(chǎn)；協(xié)助車間主任具體做好本部門的ISO9000工作。工作職責：1. 具體做好生產(chǎn)部副經(jīng)理的安排的任務；2、具體做好安全文明生產(chǎn)；3、遵守車間各項規(guī)章制度；4、搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱環(huán)模車間主任（金姜華兼）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬車間人員編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行；設備的保養(yǎng)和管理；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好生產(chǎn)安全；協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作; 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。工作職責：1. 制訂環(huán)模月生產(chǎn)計劃2、監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃完成情況3、組織好安全生產(chǎn) 4、產(chǎn)品入庫標識、協(xié)助發(fā)貨5、指導、督促車間的定置定位管理6、環(huán)模生產(chǎn)技術(shù)改造計劃制訂、落實7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。8、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好成本核算工作。工作權(quán)限_ 在經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管事務的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 熟悉飼料機械行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場情況2.3 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.4 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.5 熟悉ISO9000體系，對MRP有一定了解2.6 電腦操作水平熟練.3 教育背景3.1 學歷：大專或以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1 企業(yè)文化5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息5.3 專業(yè)知識和技能 5.4 管理知識和技能 牧羊機械公司生產(chǎn)部人員崗位職責說明書崗位名稱裝配車間主任（田明濤）所屬部門牧羊機械有限公司直接上級牧羊機械公司生產(chǎn)部副經(jīng)理直接下屬車間人員編寫日期編寫部門工作目的： 為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的執(zhí)行；設備的保養(yǎng)和管理；具體做好安全文明生產(chǎn)；嚴格工藝規(guī)程、認真落實“三按”生產(chǎn)；協(xié)助生產(chǎn)部具體做好本部門的ISO9000工作。工作職責：1. 具體做好本部門的生產(chǎn)計劃的執(zhí)行2、具體做好安全文明生產(chǎn)3、組織好安全文明生產(chǎn)4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理具體做好本部門的ISO9000工作。 5、具體做好設備的保養(yǎng)和管理； 工作權(quán)限_ 在經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管事務的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導監(jiān)督權(quán)；任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下2 所需知識技能2.1 具有較扎實的機械制造專業(yè)知識2.2 具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2.3 具有強烈的責任心和事業(yè)心2.4 熟悉ISO9000體系有一定了解3 教育背景3.1 學歷：中專或高中以上學歷3.2 專業(yè)：機械制造或其他相關(guān)專業(yè)4 工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷5 所需相關(guān)培訓5.1