如何做一名人民滿意的公務員五篇

如何做一名人民滿意的公務員五篇如何做一名人民滿意的公務員（五篇）（篇一）今年，我有幸成功進入公務員隊伍，成為國家公職人員。在身份上，我要從一名“三支一扶”變?yōu)橐幻嬲墓珓諉T，就要盡快適應自己新的角色轉變，盡快投入到工作中去。*年10月22日起，在市人社局和市行政學院的組織安排下，我榮幸的參加了“*年青島市新錄用人員初任職培訓班”，站在這樣的平臺上，通過近期的學習，我不斷思考自身的現(xiàn)狀、不足和努力方向，進一步了解了青島的過去和未來發(fā)展前景，認清了公務員崗位的重要性，學習了如何提高公務員的工作能力和加強自身的思想素質建設，認識了來自不同單位不同崗位的朋友、與他們探討工作心得，立志要全方位不斷提高自身的素質，真正做到全心全意為人民服務，爭做一名讓領導放心，讓群眾滿意的公務員。一是要強化全心全意為人民服務的宗旨意識。公務員被稱為“人民的公仆”，肩負著服務人民、使人民群眾安居樂業(yè)的重大責任，就要有“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神。在此次培訓中，通過晚自習的“爭做人民滿意公務員”學員論壇上聽取許多同學講述他們的工作心得，我被他們的敬業(yè)精神感動著；在為期兩個多月的街道工作中，我觀察和體會身邊同事的工作態(tài)度、處事方式，被他們的服務精神所感染著。通過講座、參觀青島監(jiān)獄廉政教育基地等一系列活動，我深深地體會到要做一名優(yōu)秀的公務員，必須牢固樹立責任意識，在自己的崗位上踏踏實實勤勤懇懇工作，設身處地的為群眾著想，以奉獻精神回應公眾的期待，主動建立“官民互信”的良性關系。街道的工作與群眾的利益息息相關，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識不但有利于促進自己工作的開展、樹立在群眾中的良好形象，而且有助于促進構建和諧社會。二是要提高工作能力。培訓課程講授了“建設宜居青島、打造幸福城市”、“正確認識和把握社會主義理論體系”、行政強制法以及公文寫作速成技巧等等，讓我受益匪淺。不僅從理論上武裝了大腦，更從實際工作出發(fā)，使我們的工作方法、工作能力面貌一新，這不僅需要在培訓期間認真學習記錄，更需要在以后的工作中付諸實踐，才有可能取得長足的進步。三是注意處理好與周圍的領導及同事間的關系。我們現(xiàn)在正處于人生角色定位轉變的節(jié)點，踏入一個嶄新的環(huán)境以后，我們首先要處理好的是與領導還有同事的關系。只有處理好了這些關系，才能營造一種良好的工作氛圍，才能更好地向有經(jīng)驗的領導和同事學習，才能更快地取得進步，提高自己處理問題的能力，更好地為群眾服務。作為一名公務員不但能實現(xiàn)自己的個人價值，更重要的是能實現(xiàn)一個人的社會價值。曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”這句話可以作為工作的寫照：對待工作要認認真真，忠于職守；在與人民群眾的交流和與同事、朋友的交往中要忠誠坦率、開誠布公；領導和同事對自己的指導要溫故知新、舉一反三。在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮李滄區(qū)“三要”、“三上”精神，為青島市打造宜居幸福城市、實現(xiàn)藍色跨越貢獻自己的一份力量，做到讓領導放心，讓人民滿意，在工作中實現(xiàn)人生價值。（篇二）現(xiàn)在公務員大軍的隊伍是越來越龐大，那么怎么樣才能做讓人民滿意的公務員就成了我們需要思考的問題，下面我就這個問題談談自己的觀點和看法。 第一，政治立場要堅定。 中國共產黨是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領導者和組織者。堅持黨的基本路線和堅持黨管干部的原則是我國公務員制度區(qū)別于西方公務員制度的顯著特點。我們要堅定不移、自 覺接受、堅決捍衛(wèi)黨的領導，貫徹落實黨中央的重大決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央和單位黨組織保持高度一致。 第二，要樹立群眾觀念。 公權民授，意思就是說公務員手中的權力來自廣大民眾。我們要時刻牢記自己是人民的公仆，不能趾高氣揚以官自居。要牢 固樹立馬克思主義世界觀和價值觀，樹立“人民至上”的群眾觀，踐行全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中，設身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。同群眾冷暖同心、風雨同行，去實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民群眾的利益，真正做到權為民所用，情為民所求，利為民所謀，真真正正為人民做實事，做好事。 第三，業(yè)務技術要精湛 公務員工作的專業(yè)性較強，我們應當勤于學習，精通本職業(yè)務。在履行好自己本職工作的前提下除了要學習理論、不斷提高政治思想水平，還要結合本職工作，向基層學習，向書本學習，不斷服務群眾的水平。還要注重新興事物的學習，在電腦、網(wǎng)絡和信息技術知識等方面，不斷提高工作效率。 第四，工作作風要過硬 水能載舟亦能覆舟。公務員不能只盯著自己的利益，忽視了人民的利益；不能只考慮個人的進退，忽略了黨和國家的穩(wěn)定發(fā)展大局。作為一名公務人員，務必要樹立為人民服務的“仆人”意識，把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”真正落到實處；要把人民滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)發(fā)揚我黨謙虛謹慎、不驕不躁的優(yōu)良作風，艱苦奮斗，為廣大人民群眾服好務。（篇三）公務員是人民的公仆，做人民滿意的公務員，是我們的天職。公務員不僅僅是一種職業(yè)的選擇，更多代表的是黨和國家，肩膀上更多的是責任和擔當。想民之所想，急民之所急，辦民之所盼，為民之所用，這樣才能成為讓群眾滿意的公務員。老一代我們有焦裕祿、孔繁森等許多優(yōu)秀共產黨員，給我們做了很好的榜樣，今天我們也有千千萬萬個人民滿意的公務員。做人民滿意的公務員，必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。始終站穩(wěn)人民立場，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。把解決群眾困難、為群眾辦實事落實到具體行動上，不折不扣落實好黨和政府的各項惠民政策。拜人民為師、向人民學習、為人民服務，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自我批評、自我教育。（篇四）注重理論學習，不斷提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀，用全面建設小康社會的理論武裝頭腦、全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念，在本職崗位上，注重深入基層，親臨一線，掌握情況，減少工作的盲目性，提高決策的正確性。工作中堅持以實為本，務實重干，與時俱進，開拓進取，一切從實際出發(fā)，扎扎實實地開展工作，爭取實實在在的工作效果，力求說實話、為實事、拿實招，求實效，不做表面文章，不搞形式主義。作風上堅持廉潔自律，克已奉公，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象，不謀私利，不高特權，做到了為政清廉?！爸灰呛檬隆嵤?，就要把它做好、做實?！边@是本人在職工大會上常說的一句話。本人不僅是要求別人這樣，自己更是將這句話當成座右銘，在工作中努力踐行。因為事在人為，人靠思想，人心齊泰山移，人心散萬事難，如何使人心齊，如何把人的積極性調動起來，那就是靠政治工作，靠黨的建設。因此，在抓好經(jīng)濟工作的同時，對黨的建設、政治工作、紀檢工作、精神文明工作我都很關注，全力支持，需要我參加的會議堅持參加，需要我講的話用心去講，需要我做的工作努力去做。（篇五）為期兩周的初任培訓令我受益匪淺，在講座上，各位老師從我國當前的政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)情況到每個公務員應遵守的紀律規(guī)范、要提升的各項素養(yǎng)、需掌握的各項能力都面面俱到地進行了講解，為初到崗位的我們日后開展工作打下了良好基礎。在為期兩天的拓展訓練中，各單位的同事彼此增加了溝通交流，從陌生到熟悉再到成為心往一處想、勁往一處使的團隊，大家意識到了團結協(xié)作的重要性，也意識到了集體力量無窮大。即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規(guī)范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員？如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為？通過這次培訓我有以下三點心得體會： 一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰(zhàn)的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現(xiàn)需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一，響應國家需要，實現(xiàn)個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。 二是要增強自身本領，行動上“能為”。一方面我們要盡快熟悉本崗位業(yè)務，掌握公務員所應具備的通用能力。在機關公文寫作講座中，老師詳細為大家講解了公文的規(guī)范格式、如何寫好公文，并用實例指出了易犯錯誤；通過政務禮儀知識講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規(guī)范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發(fā)揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經(jīng)過堅持不懈的聯(lián)系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。 三是要培養(yǎng)學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰(zhàn)，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰(zhàn)中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業(yè)知識精的國家公職人員，培養(yǎng)持續(xù)學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發(fā)展的階段，內外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作能力。在聽了網(wǎng)絡行為規(guī)范與網(wǎng)絡能力提升講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯(lián)網(wǎng)+政務”中充分發(fā)揮作用，在嚴格遵守網(wǎng)絡行為規(guī)范的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，探索實踐網(wǎng)絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我?guī)?，在新崗位上，我們應多向身邊有?jīng)驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經(jīng)驗充實自己、以基層為戰(zhàn)場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用