崗位職責_崗位職責小資料大全743

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1. 執(zhí)行集團人事管理制度，提高員工滿意度2. 協(xié)助經(jīng)理實施職位分析，編制和修訂職位說明書，確定人員編制3. 落實集團人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃順利實施4. 組織實施公司人員招聘，引進公司所需的人力資源5. 組織實施公司各類培訓，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效6. 協(xié)助經(jīng)理進行人才儲備體系及人才梯隊建設(shè)，對人才任用提出建議7. 制定員工培訓與職業(yè)生涯發(fā)展計劃，并組織實施，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和歸屬感8. 協(xié)助經(jīng)理處理員工投訴與勞動糾紛，完善公司內(nèi)部溝通渠道9. 協(xié)助經(jīng)理指導和幫助下屬公司完善人力資源相關(guān)制度，提高下屬公司管理水平10. 完成直接上級交辦的其他工作職權(quán)1. 編制修訂集團招聘和培訓管理制度流程的建議權(quán)2. 編制修訂職位說明書書的建議權(quán)3. 編制招聘計劃、培訓計劃的建議權(quán)辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動電話、臺式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用打印機、傳真機、移動電腦、投影儀公司共用復(fù)印機、機動車輛、數(shù)字攝像機工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級提交人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)狀況報表、招聘工作總結(jié)、培訓工作總結(jié)年度工作總結(jié)等書面工作報告不定期向直接上級進行口頭工作匯報督導協(xié)調(diào)不定期與相關(guān)部門就招聘、培訓等相關(guān)問題進行磋商外部工作關(guān)系不定期與集團下屬公司就人員編制、人力資源狀況等相關(guān)問題進行磋商任職資格學歷本科或本科以上專業(yè)管理類年齡2545性別不限個性嚴謹、盡責、富有親和力工作經(jīng)驗2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗至少1年以上招聘、培訓管理經(jīng)驗工作技能良好的口頭和書面表達能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓公司遠景、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)概要公司業(yè)務(wù)、技術(shù)基礎(chǔ)知識概要公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀公司現(xiàn)有人力資源管理制度其他要求精通國家