《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》網(wǎng)評(píng)五篇匯編

干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法網(wǎng)評(píng)五篇【篇一】明確干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，為進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，完善干部選拔任用制度體系提供了基本遵循。對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的組織路線和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，將黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的干部選拔任用工作從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，真正在干部選拔任用工作中實(shí)現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，為新時(shí)代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。體現(xiàn)新時(shí)代的政治標(biāo)準(zhǔn)。過去政治標(biāo)準(zhǔn)主要是德能勤績四個(gè)方面內(nèi)容中的“德”，雖然一直放在第一位，但在實(shí)踐中缺乏具體的考核內(nèi)容和明確的標(biāo)準(zhǔn)，只要在重大問題上沒有明顯的問題，基本上都能夠滿足要求。明確提出，要監(jiān)督檢查是否堅(jiān)持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，是否把住政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，這是新的要求。在組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣方面，提出要重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，是否采取有力措施嚴(yán)肅查處和糾正選人用人不正之風(fēng)。在促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為方面，重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否采取有效措施激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，是否對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅問責(zé)?？梢哉f針對(duì)性地避免了政治標(biāo)準(zhǔn)形式化的問題。干部的選拔任用工作是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，因此，干部工作歷來是廣大黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。為了保證干部選拔任工作在客觀公正的氛圍中推進(jìn)，首先，要在各項(xiàng)規(guī)章制度完善的情況下，對(duì)工作的具體執(zhí)行人員和具體工作進(jìn)程進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)加以提示和糾正，確保干部選拔工作能夠沿著預(yù)期目標(biāo)和方向推進(jìn)。有效的監(jiān)督檢查可以糾正工作人員在操作中出現(xiàn)的一些模糊的范圍，可以糾正對(duì)政策不能正確、及時(shí)、有效執(zhí)行的一些偏差，有效杜絕模糊個(gè)人利益和集體利益概念的錯(cuò)誤?！酒繛榱寺鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。陽光食用菌專業(yè)合作社黨支部將堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況。重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派；是否堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。陽光食用菌專業(yè)合作社黨支部會(huì)按要求認(rèn)真遵照執(zhí)行，積極配合檢查，如實(shí)提供情況，對(duì)照檢查反饋意見抓好整改落實(shí)，并于收到反饋意見后2個(gè)月內(nèi)向派出檢查組的組織部門報(bào)告整改情況，確保問題整改到位?！酒拷?，中共中央辦公廳印發(fā)了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法意義作用在甚？本人認(rèn)為：一是體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治吏的政治路線紀(jì)律路線；二是體現(xiàn)了選好用好干部的組織路；三是能確保干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究落到實(shí)處。且看，如果從嚴(yán)治黨不從從嚴(yán)治吏開始便等于從嚴(yán)治黨在搞盲人摸象；如果選好干部不從德才兼?zhèn)湟缘聻橄乳_始便等于選好干部在搞盲人摸象；如果不將干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究落到實(shí)處便等于沒有貫徹黨的政治路線組織路線紀(jì)律路線便等于在搞盲人摸象。但怎樣才能將干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究落到實(shí)處從而避免這項(xiàng)工作不搞盲人摸象呢？顯然，選好干部便可保證這項(xiàng)工作不搞盲人摸象。因?yàn)楦刹窟x好了，從嚴(yán)治吏便自然搞好了，從嚴(yán)治黨便自然搞好了，從嚴(yán)治黨便自然搞好了，從嚴(yán)貫徹黨的政治路線組織路線紀(jì)律路線云云便自然一好百好，正所謂正本清源者也。所以我認(rèn)為干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法非常實(shí)用，跟很多政策紀(jì)律相輔相成、息息相關(guān)，具有著及其重要的意義。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法比較之前很多地方做了相關(guān)完善，點(diǎn)贊！【篇四】2019年5月27日，中共中央辦公廳印發(fā)了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。辦法的印發(fā)能夠有效落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，有效規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，是新時(shí)代的必需。首先，辦法制定的基礎(chǔ)為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，一是要擁護(hù)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)期選拔好干部標(biāo)準(zhǔn)。選拔任用干部“德能勤績廉”中，雖然一直堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”，但在選拔任用中更注重“才”，對(duì)“德”沒有具體的考核內(nèi)容和明確的標(biāo)準(zhǔn)，辦法明確提出，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢；堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派；堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。二要樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，在辦法中，規(guī)定了監(jiān)督檢查工作機(jī)制。這個(gè)機(jī)制，包括了自上而下監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、外部監(jiān)督等，并把專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)督結(jié)合起來，將監(jiān)督檢查貫穿工作的全過程。辦法詳細(xì)規(guī)定了召開會(huì)議的流程，班子成員一一都要發(fā)言，發(fā)表自己的意見，提出自己的建議，主要負(fù)責(zé)人最后發(fā)言表態(tài)，有效避免了一言堂的問題；新辦法在群眾監(jiān)督方面明確要求要認(rèn)真核實(shí)群眾舉報(bào)反映的問題，通過走訪調(diào)查，分析研判，及時(shí)給予處理。辦法要求組織和個(gè)人自覺接受輿論監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)心詢問的問題。三要明確責(zé)任主體，劃出履責(zé)“紅線”，辦法明確規(guī)定了對(duì)選人用人工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查、離任檢查、問題核查；辦法規(guī)定對(duì)違規(guī)選人用人問題，黨委（黨組）負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過倒逼責(zé)任主體提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)，起到有效的防范作用。在新辦法的指導(dǎo)和要求下，我黨的新時(shí)代干部選拔任用必將風(fēng)清氣正，新時(shí)代的黨員干部也將不畏艱難，奮勇前進(jìn)?！酒濉拷?，中共中央辦公廳印發(fā)了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法并發(fā)出通知，要求全國各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法分別從總則;監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容;監(jiān)督檢查工作機(jī)制;任前事項(xiàng)報(bào)告;干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”;專項(xiàng)檢查;離任檢查;問題核查;責(zé)任追究;附則十大方面作出了規(guī)范及要求。此辦法根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例具體制定;從工作生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求全體黨員干部，幫助樹立正確的政治導(dǎo)向，強(qiáng)化政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)的用人操作以及選拔任用中的各種不正之風(fēng)，打造出風(fēng)清氣正的選拔任用生態(tài)。而其適用范圍之廣，涵蓋了各級(jí)黨、人大、政協(xié)、行政、審判、監(jiān)察、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位、團(tuán)體、群體和國有企業(yè)