全體社員大會流程.ppt

,社團全體成員大會,動漫 音樂社,羽毛球社,新增社團,羽毛球社,動漫 音樂社,社團規(guī)章制度,總則,社團是由我校在籍學(xué)生按照自愿原則組織和參加的群眾性組織，為了完善社團的管理制度，進一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特擬定本章程。,。,社長職責(zé)： 社團由正副社長，負責(zé)樂教社的工作。 及時了解各種新情況和新問題，定期開展學(xué)習(xí)，并進行分析，解決問題,社長要求： 1.政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。 2.熱愛工作，能嚴格要求自我，以身作則，模范帶頭作用 3.工作認真負責(zé)，勤奮踏實，能按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù) 4.作風(fēng)民主，團結(jié)同學(xué)，自覺接受監(jiān)督，勇于開展自我批評。,社長紀律： 自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴格遵守校紀校規(guī)，日常的行為應(yīng)以浙江商業(yè)技師學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范的規(guī)定為基準。 干部在工作過程中，應(yīng)自覺嚴格遵守社團各種規(guī)章制度,干部的考評 方式： 1.自我評定，占15% 2.上級評定，占30% 3.同事評定，占25% 4.下級評定，占30%,社員要求： 1.組織紀律性 2.奉獻精神 3.整體精神 4.有加入本社的意愿 5.本對學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生 社員入會的程序： 1.提交入社申請書 2.經(jīng)本社負責(zé)機構(gòu)討論通過 3.經(jīng)登記，即為本社正式社員,社團干部社員任期內(nèi)工作不負責(zé)，不符合學(xué)生干部要求或違反聯(lián)合會及部門的有關(guān)規(guī)章制度的，將受到相應(yīng)處分，處分分為： 1、口頭批評，通報批評 2、警告，嚴重警告 3、記過 4、撤職 5、情節(jié)嚴重者，留校察看，開除,社員的紀律處分條例,1.社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協(xié)會活動的，視為自動退會，并給予全社“通報批評”照片粘貼 2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除，給予全校通報批評，視情節(jié)給予相應(yīng)的處分（若有特殊情況須對正副社長或組長請假） 3.社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過、開除等相應(yīng)的處分 4.開社團及部門會議時不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退,5.社員不得以權(quán)謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退 6、社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”同時今后不允許加入任何社團，不參加任何評優(yōu) 7.無特殊原因，未經(jīng)允許退出社團的成員，給予“嚴重警告處分”，并全校公布，同時今后不允許加入任何社團，不參加任何評優(yōu),負責(zé)機構(gòu)： 社團聯(lián)合會 社長：負責(zé)整個社團的運作，控制整個社團的發(fā)展方向 副社長：協(xié)助社長完成各項工作,評優(yōu)制度考核： 所有社員有權(quán)參加優(yōu)秀社員評比和被評比資格。 不定期召開例會，兩次無故不到者無權(quán)評優(yōu)，三次無故不到者辭退 凡因故不能正常參