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文檔簡介
儲蓄合同工勞動合同書范本甲方名稱:_甲方地址:_法定代表人(或委托代理人)姓名:_性別:_行政職務:_乙方姓名:_性別:_文化程度:_出生時間:_年_月_日參加工作時間:_年_月_日入行時間:_年_月_日身份證號碼:_根據(jù)中華人民共和國勞動法及中國農業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為_年。二、本合同生效日期為_年_月_日,本合同_年_月_日終止。第二條 工作內容一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調整。二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。第三條 工作時間和休息、休假一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。二、乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。第四條 勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,并負責對乙方進行有關培訓。第五條 勞動報酬一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質量確定勞動報酬。二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第六條 保險福利待遇一、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保險費。二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。三、乙方因工負傷、死亡,其有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。四、乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動紀律乙方應在合同期內遵守以下紀律:(一)主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。(二)遵守職業(yè)道德,愛護甲方財產(chǎn)。(三)按時上下班,不得遲到早退。(四)服從甲方的領導和管理,積極完成規(guī)定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。(五)保守甲方的秘密。(六)乙方如有違紀、違章行為,甲方有權根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。第八條 勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容:(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;二、有下列情形之一的,乙方應承擔違約責任:(一)乙方違反勞動法或勞動合同約定的條件解除合同的;(二)乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項的;(三)未與甲方解除勞動合同前,到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的;(四)法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。三、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應賠償甲方下列損失:(一)甲方為其支付的學習、培訓費用;(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。第十條 經(jīng)濟補償一、有下列情形之一的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月,由甲方一次性發(fā)給:(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,由甲方解除勞動合同的;(二)乙方不能勝任儲蓄工作,或綜合考核不合格,由甲方解除勞動合同的。二、有下列情形之一的,甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟補償金,由甲方一次性發(fā)給:(一)勞動合同訂立時所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,由甲方解除合同的;(二)甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的。三、乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月收入的經(jīng)濟補償金,同時還應當發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%,患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.四、乙方月收入包括_(項目)第十一條 勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,自發(fā)生爭議之日起30日內,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會(小組)申請調解,調解不成,一方要求仲裁的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內,直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15 日內向人民法院提起訴訟。第十二條 其他一、雙方約定的其他事項:_.二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應遵照執(zhí)行。三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關規(guī)定
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