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。旅游景區(qū)管理復(fù)習(xí)資料問答題:1、 人本管理的主要觀點(diǎn):(以人為本)、員工是企業(yè)的主體(企業(yè)經(jīng)營目的是為包括員工在內(nèi)的人而服務(wù)的);、員工參與是有效性管理的關(guān)鍵(高度集權(quán)適度分權(quán))、使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心、服務(wù)于人是管理的根本目的。2、圖示景區(qū)產(chǎn)品的構(gòu)成:(P30) 3、我國景區(qū)的購物服務(wù)狀況:(1)有課在景區(qū)內(nèi)購物欲望較低,景區(qū)的購物收入水平偏低。(2)旅游景區(qū)旅游商品雷同,缺乏景區(qū)自身特色。(3)誠信服務(wù)意識差,購物“陷阱”多。(4)售后服務(wù)不完善。4、游客投訴處理方法:(1)給游客發(fā)泄的機(jī)會。(2)充分道歉并表示安慰和同情。(3)收集有關(guān)信息。傾聽游客陳述后,用浙江的話重復(fù)游客所遇到的問題,確認(rèn)無誤后,進(jìn)行必要的記錄;適當(dāng)?shù)奶釂?,收集游客忽略或省略的一些重要信息。?)處理。核查信息的真實(shí)性,被投訴者所在部門應(yīng)該在一定的時間內(nèi)將核查情況、初步的處理意見書面報投訴處理部門。5、如何塑造旅游者體驗? (一)、創(chuàng)意體驗主題(1)具有誘惑力的主題必須調(diào)整人們的現(xiàn)實(shí)感受。(2)景區(qū)的主題必須具有特色。(3)景區(qū)體驗主題必須集空間、時間和實(shí)物于相互協(xié)調(diào)現(xiàn)實(shí)整體之中。(4)好的景區(qū)體驗主題應(yīng)該能夠在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行多景點(diǎn)布局。 (二)、開發(fā)體驗旅游產(chǎn)品(1)外延式開發(fā)新產(chǎn)品。既要把握景區(qū)自身的資源條件和市場需求條件,逐次進(jìn)行;又要注重創(chuàng)意。創(chuàng)意的途徑包括:文化移植、文化嫁接和本土文化再現(xiàn)三種。(2)內(nèi)涵試升華。對景區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行深層死開發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高級化。變出售資源為出售產(chǎn)品,變被動服務(wù)為主動設(shè)計,變參觀型為參與型。文化是內(nèi)涵式升華的主要切入點(diǎn)。(三)、提供體驗式服務(wù)(四)、完善公共服務(wù)系統(tǒng) (1)建筑設(shè)施 (2)景區(qū)內(nèi)的交通系統(tǒng) (3)建設(shè)完善的景區(qū)解說系統(tǒng)(吸引優(yōu)秀人才,培訓(xùn)在職員工;子倒是解說服務(wù)的設(shè)計應(yīng)該以文為本。)(五)、重視旅游紀(jì)念品的宣傳效應(yīng)。6、景區(qū)資源管理內(nèi)涵: (1)旅游景區(qū)資源是旅游景區(qū)賴以生存、經(jīng)營和發(fā)展的基礎(chǔ)。 (2)旅游景區(qū)資源不僅需要開發(fā)和利用,更需要保護(hù)與管理。 (3)旅游景區(qū)資源決定了景區(qū)的品質(zhì)、吸引力和價值。 (4)人與自然和諧發(fā)展是景區(qū)資源管理的最終目標(biāo)。7、景區(qū)發(fā)展的三個階段: (1)優(yōu)先發(fā)展入境旅游,旅游景區(qū)在事業(yè)接待功能中起步(19541978) (2)改革開放以后,國內(nèi)旅游起步,旅游景區(qū)從事業(yè)接待型向經(jīng)濟(jì)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變(19791999) (3)以1999年黃金周的事實(shí)和處境旅游的興起為契機(jī),旅游景區(qū)面臨空前的機(jī)遇和挑戰(zhàn)(1999至今)8、我國景區(qū)經(jīng)營管理現(xiàn)狀: (1)政出多門,條塊分割管理。政府主導(dǎo)的功能被弱化。 (2)旅游景區(qū)政企不分,政事不分現(xiàn)象普遍。 (3)景區(qū)秩序混亂,服務(wù)意識弱。 (4)資源破壞,環(huán)境惡化。 (5)可持續(xù)發(fā)展的后勁不足。 (6)旅游景區(qū)產(chǎn)品質(zhì)次價高,特色性不強(qiáng)。概念:1、凡是能銷售給旅游者,供旅游者消費(fèi)、享用的產(chǎn)品,都可以成為旅游產(chǎn)品,包含4As旅游資源,交通運(yùn)輸設(shè)施和服務(wù),住宿、餐飲、娛樂、零售等旅游生活設(shè)施和相應(yīng)服務(wù)級旅游聞詢中心等輔助設(shè)施。2、科特勒于1994年指出,所謂整體產(chǎn)品,即把產(chǎn)品理解為由核心產(chǎn)品、有形產(chǎn)品和擴(kuò)展產(chǎn)品三個層次所組成一個整體產(chǎn)品。3、景區(qū)產(chǎn)品的創(chuàng)新方法:主題創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、功能創(chuàng)新。4、景區(qū)產(chǎn)品創(chuàng)新思維方法:自由聯(lián)想法、頭腦風(fēng)暴法、斯蓋普法。(P41)5、旅游項目的設(shè)計原則: 獨(dú)特差異性;“人無我有”、“人有我優(yōu)”、“人優(yōu)我特”。 市場適應(yīng)性; 持續(xù)發(fā)展性; 真實(shí)體驗性。6、景區(qū)資源管理的基本手段:法律手段;經(jīng)濟(jì)手段;規(guī)劃手段;行政手段;宣傳教育手段科技手段。7、旅游景區(qū)感知容量的計算公式為:8、1962年,沒過海洋生物學(xué)家雷切爾卡遜所著的寂靜的春天是可持續(xù)發(fā)展觀的雛形。1987年4月,聯(lián)合國世界環(huán)境與發(fā)展委員會提出了我們共同的未來,針對世界環(huán)境與發(fā)展方面存在的問題,踢出來具體而現(xiàn)實(shí)的建議,首次采納“可持續(xù)發(fā)展”的觀念。9、ISO9000與ISO14000的異同: (1)相同點(diǎn):ISO9000與ISO14000具有共同的事實(shí)對象,即在各類組織建立科學(xué)、規(guī)范和成華的管理系統(tǒng)。兩套標(biāo)準(zhǔn)的管理體系相似,即ISO14000某些標(biāo)準(zhǔn)的框架、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容參考了ISO9000中的某些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的框架、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。 (2)差異點(diǎn): 承諾對象不同。前者是產(chǎn)品的使用者、消費(fèi)者,是按不同消費(fèi)者的需要,以合同形式進(jìn)行體現(xiàn)的;后者則是向相關(guān)方的承諾,受益者是全社會,是人類的生存環(huán)境和人類自身的共同需要,用法律、法規(guī)體現(xiàn),所以起最低要求是達(dá)到政府規(guī)定的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求。 承諾內(nèi)容不同。前者是保證產(chǎn)品的質(zhì)量;后者是要求組織承諾遵守環(huán)境法律、法規(guī)級其他要求,并對污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)做出承諾。 體系的構(gòu)成模式不同。前者是封閉的,而環(huán)境管理體系則是螺旋上升的開放模式,要求體系不斷地有所改進(jìn)和提高。 審核認(rèn)證的依據(jù)不同。前者是質(zhì)量管理體系認(rèn)證的根本依據(jù);而環(huán)境管理體系認(rèn)證除符合ISO14000歪,還必須結(jié)合本國的環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如果組織的環(huán)境行為不能滿足國家要求,則難以通過認(rèn)證體系。 對審核人員資格的要求不同。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的是環(huán)境問題,面對的是按照本國的環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等要求如何保護(hù)生態(tài)環(huán)境、仿制和處理污染的具體環(huán)境問題。所以環(huán)境管理體系對組織有目標(biāo)、指標(biāo)的要求,因而從事ISO14000認(rèn)證工作的人員必須具備相應(yīng)的環(huán)境知識和環(huán)境管理經(jīng)驗,否則難以對現(xiàn)場存在的環(huán)境問題做出正確判斷。THA

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