業(yè)國資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告.doc

工作總結(jié)范文/科學(xué)發(fā)展觀總結(jié) 業(yè)國資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 根據(jù)市委總體部署和要求，按照全市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段 （三）正確處理“三大”關(guān)系，切實(shí)抓好穩(wěn)控工作。一直以來，公司黨委堅(jiān)持把維護(hù)改制企業(yè)職工群眾的合法利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持正確處理“維穩(wěn)”與“維權(quán)”的關(guān)系；對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系；原則性與靈活性的關(guān)系等三大關(guān)系；把維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定作為工作重點(diǎn)來抓。盡可能做無情破產(chǎn)、有情操作。僅新的公司黨委成立1年多時間，通過開展黨委書記大接訪等活動，共接待職工上訪3000多人次，辦理信訪件近100件，主要領(lǐng)導(dǎo)直接與群體上訪職工或職工代表對話30余次。既確保了奧運(yùn)會期間的穩(wěn)定，同時實(shí)現(xiàn)了進(jìn)京上訪、赴省集體上訪和有重大影響群體事件“三個為零”目標(biāo)。（四）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。近年來，公司機(jī)關(guān)一是開展了“雙爭”、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“提高政府執(zhí)行力大討論”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神知識競賽”等學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，開辟了宣傳專欄。根據(jù)公司工作實(shí)際，黨委中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持了每周四下午政治學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制。二是公司建立完善了各種 四、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和具體措施（一）解放思想，更新觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是我黨的全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，這為深化國有企業(yè)改革提供了堅(jiān)實(shí)的理論指導(dǎo)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合、自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的思路和方法。二是進(jìn)一步解放思想，樹立求新思變的思想觀念。著力消除妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念，自覺地把思想認(rèn)識中不合時宜的觀念和做法剔除出去，從舊的思想束縛中解脫出來，不守舊，守成規(guī)，敢于破除舊的機(jī)制障礙，創(chuàng)新工作特色。三是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)市委決策和科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，加快推進(jìn)國企改制（破產(chǎn)）工作步伐，又好又快完成國企改制（破產(chǎn)）工作任務(wù)。（二）明確工作思路，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系1、堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。堅(jiān)持把以人為本的理念作為解決處理問題的基本原則，著力把握正確處理好“三大關(guān)系”，即“維穩(wěn)”與“維權(quán)”的關(guān)系；對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系；原則性與靈活性的關(guān)系。一是從關(guān)注民生、民情出發(fā)，著力解決職工干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。如集體企業(yè)退休職工的醫(yī)保、水改、電改和拆遷安置等到問題；二是堅(jiān)持以人為本，做好有情操作，盡力解決企業(yè)廠長書記后顧之憂問題；三是積極向政府有關(guān)部門反映，協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)干部“參公”問題。四是加強(qiáng)防范,防止激化。繼續(xù)發(fā)揮機(jī)關(guān)干部掛點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，有針對性地做好思想疏導(dǎo)工作，對存在的不穩(wěn)定因素落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人。積極將各種矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保全年實(shí)現(xiàn)“三個為零”的目標(biāo)任務(wù)。2、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的觀念，努力處理好改革與發(fā)展的關(guān)系。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持落實(shí)“成立一套工作專班，堅(jiān)持企業(yè)改制與招商引資兩手抓，充分利用三個資源，重點(diǎn)抓住四個項(xiàng)目”的招商引資總體工作思路。從今年五月份開始，公司黨委正式將這項(xiàng)工作提到公司工作的重要議事日程，結(jié)合企業(yè)改制（破產(chǎn)）工作有對性地開展招商活動，確保全面完成全年的招商工作任務(wù)，力求使其成為今年公司工作的亮點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)在招商引資工作中新的突破。3、堅(jiān)持用統(tǒng)籌兼顧的工作方法，妥善解決和處理企業(yè)遺留問題。為了加快企業(yè)改制（破產(chǎn)）工作進(jìn)程，從根本上解決企業(yè)的遺留問題，公司黨委用科學(xué)發(fā)展觀的觀念和統(tǒng)籌兼顧的工作方法，聯(lián)系實(shí)際提出了處理企業(yè)改制遺留問題所需費(fèi)用實(shí)行自求平衡的方案。請求政府將目前我公司所屬企業(yè)剩余零星資產(chǎn)授權(quán)我公司在市國資局的監(jiān)管下，直接面向社會公開處置，以實(shí)現(xiàn)有限資產(chǎn)變現(xiàn)效益的最大化，并將所得收入（含土地出讓金和減免相關(guān)稅費(fèi)等）全部用于解決我公司所屬企業(yè)遺留問題。目前正在做前期準(zhǔn)備工作，力爭在第三季度啟動該方案。（三）深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨委中心學(xué)習(xí)組和機(jī)關(guān)支部理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，健全理順各種會議制度，定期及時召開黨委會議、行政辦公會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強(qiáng)