基層黨建“創(chuàng)一流業(yè)績迎接十七大”工作匯報.doc

基層黨建“創(chuàng)一流業(yè)績迎接十七大”工作匯報 基層黨建“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十七大”工作匯報，歡迎閱讀基層黨建“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十七大”工作匯報。 基層黨建“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十七大”工作匯報讓黨旗在商務樓宇中飄揚xx年7月12日，在華聯(lián)寫字樓16樓一個企業(yè)會議里，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部的成立大會正在這里舉行，與會16名黨員投票選舉產(chǎn)生了第一屆黨支部委員、書記。這是xx街道黨工委今年新成立的第14家“兩新”組織支部，第6家樓宇支部，使得樓宇黨支部數(shù)量占到轄區(qū)“兩新”組織黨組織總量的93.6%以上。針對轄區(qū)樓宇企業(yè)集聚、黨員員工增加的現(xiàn)狀，街道黨工委結(jié)合實際、因勢利導，將樓宇黨建工作作為夯實黨的基層組織建設的重要抓手。夯實組織基礎，搶占樓宇思想陣地針對樓宇企業(yè)中黨建工作力量薄弱、“空白點”多的情況，街道黨工委把抓組建、抓覆蓋作為樓宇黨建工作的重要基礎，按照分類指導、先易后難的原則，努力尋求黨建工作的“突破口”，加大樓宇黨組織組建力度，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等多種靈活方式，擴大黨組織在樓宇企業(yè)中的覆蓋面，積極搶占樓宇思想陣地。抓調(diào)研摸情況，明確樓宇黨建任務針對轄區(qū)樓宇企業(yè)分布廣、數(shù)量多、規(guī)模小、從業(yè)人員流動頻繁等情況，黨工委將調(diào)查摸底工作作為樓宇黨建的基礎性工作來抓。街道黨工委抽調(diào)機關(guān)、社區(qū)干部，組成調(diào)查小組，分片包干對轄區(qū)樓宇開展了深入細致的排摸，做到不留“死角”。在調(diào)查中，針對個別樓宇企業(yè)不理解、不配合等困難，調(diào)查人員知難而進、不怕吃“閉門羹”，一次不行兩次，以“不達目的不罷休”的精神邊宣傳引導，邊走訪調(diào)查，做足做好樓宇企業(yè)主的思想工作，解除他們的思想顧慮，提高他們對樓宇黨建工作的認識。經(jīng)過近兩個月的調(diào)查摸底，對轄區(qū)樓宇黨建基礎有了初步的了解，使樓宇黨建工作任務更加具體，對黨建工作難度的認識更加充分。以提升企業(yè)品牌為突破口。由于目前我國市場機制不夠健全，市場主體的社會認可度、信用度不高，確實存在一些樓宇企業(yè)迫切需要通過提升企業(yè)品牌的方式贏得(本文摘至:)社會認同和合作者、消費者的信任。街道黨工委根據(jù)掌握的情況適時加以引導，建議這些企業(yè)通過組建黨組織的形式，提升企業(yè)文化層次，提高市場信用度。如中寧大廈物業(yè)公司近期與街道人武部聯(lián)合組織的兩次防恐演練，經(jīng)新聞媒體廣泛報道后，取得了意想不到的社會效果。公司決策層有意向成立黨支部，作為企業(yè)與街道各項工作的紐帶，以此提升物業(yè)公司乃至整個中寧大廈的樓宇文化。目前，轄區(qū)已建黨支部的樓宇企業(yè)普遍將企業(yè)黨支部的銅牌掛在企業(yè)出入口的醒目處，可見，黨支部已經(jīng)成為這些企業(yè)的一塊文化品牌。以聯(lián)絡感情為突破口。利用轄區(qū)樓宇物業(yè)聯(lián)誼會、企業(yè)家聯(lián)誼會等樓宇工作載體，結(jié)合招商引資、城市管理、社會治安等街道工作，加強與樓宇物業(yè)、樓宇企業(yè)主的溝通與交流，經(jīng)常性地向各樓宇主體滲透樓宇黨建思想，提高物業(yè)管理公司和企業(yè)主對黨建工作的認識，爭取他們對樓宇黨建工作的理解和支持。目前，轄區(qū)的大部分樓宇黨支部都以這種方式組建的。抓規(guī)范創(chuàng)特色，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展互動針對非公企業(yè)黨建中存在的“組織活動開展不正常、黨員作用發(fā)揮不明顯”的現(xiàn)狀，街道黨工委堅持因地制宜、分類指導，結(jié)合黨組織的制度化、規(guī)范化建設，把“達規(guī)范、優(yōu)服務、促發(fā)展”作為樓宇黨建工作持續(xù)開展的著眼點和落腳點，通過建陣地、抓載體、創(chuàng)特色，將黨建工作要求與企業(yè)發(fā)展需求結(jié)合起來，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮與企業(yè)員工團隊精神培育結(jié)合起來，將黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的人力資源培養(yǎng)結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨建工作與樓宇企業(yè)發(fā)展的良性互動。將“迎合需求、優(yōu)化服務”作為樓宇黨建工作的重要內(nèi)容。在樓宇黨建工作中，街道黨工委十分注重社區(qū)黨建資源的整合，促進樓宇黨建與社區(qū)黨建的結(jié)合與互動。不少樓宇企業(yè)黨組織和黨員不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升組織生活質(zhì)量，并把服務企業(yè)、服務社區(qū)、服務特殊群體作為組織生活的重要內(nèi)容。如世林國際貿(mào)易公司黨支部針對黨員員工異地辦公的實際，在公司oa系統(tǒng)中開辟黨組織生活專欄，利用互聯(lián)網(wǎng)定期開展組織生活；同時該支部響應“甬黔結(jié)對助學”的號召，共與6名貴州貧困學生結(jié)對。靈橋廣場、世貿(mào)中心兩樓宇的黨員服務咨詢中心為樓宇黨員提供黨務政策咨詢、黨建期刊借閱、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、解決樓宇黨員困難等多項服務，受到樓宇企業(yè)黨員的歡迎；郡廟社區(qū)非公聯(lián)合支部充分利用本支部黨員的就業(yè)資源，以互幫互助的形式，解決了3名黨員的再就業(yè)難題；不少樓宇黨組織還組織黨員定期前往恩美福利院開展義工活動。將“達規(guī)范創(chuàng)五好”作為樓宇黨建工作的基本要求。街道黨工委從規(guī)范樓宇黨組織的工作程序、運行機制和活動載體入手，指導和幫助樓宇黨組織建立健全了“三會一課”、黨員民主評議、黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展等一系列黨內(nèi)基本工作制度。同時，結(jié)合樓宇黨建工作實際，制定