



免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如何撰寫講座提綱 如何撰寫講座提綱以信訪工作講座為例 潛龍:xx年5月12日晚,在筆桿子學(xué)院YY語(yǔ)音教室,我回答了某學(xué)員提出的如何充實(shí)完善信訪工作講座提綱這一問(wèn)題,現(xiàn)將現(xiàn)場(chǎng)回答的錄音成文,以饗各位同行。 學(xué)員:某信訪局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備給老干部講信訪工作,講座提綱如下:一是正確認(rèn)識(shí)信訪工作的作用。二是客觀分析信訪工作的形勢(shì)。三是牢固樹(shù)立信訪工作的理念。四是把握信訪工作的重點(diǎn)。五是推進(jìn)信訪工作的改革。您指導(dǎo)下,這幾個(gè)層次合理嗎? 潛龍:我一直講一個(gè)觀點(diǎn),大家在起草文件、講話稿,包括講座提綱在內(nèi)的各種材料之前,必須先搞清楚幾個(gè)問(wèn)題。下面,以起草講座稿的提綱為例子,說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。 第一,要明確參加的對(duì)象。 要弄清楚參加講座的都是什么人?我曾經(jīng)講過(guò),寫講話稿就好比如到什么山唱什么歌,不能脫離受眾,受眾即是下面的聽(tīng)眾,參會(huì)人員。寫出來(lái)的講話稿不能放之四海而皆準(zhǔn),放之四海而皆準(zhǔn)的這種文稿就缺乏針對(duì)性。當(dāng)然,中央領(lǐng)導(dǎo)人的講話可以放之四海而皆準(zhǔn),具有普遍性、指導(dǎo)性的意義,越到基層越到部門,就要越具有針對(duì)性、可操作性,不能泛泛而談沒(méi)有針對(duì)性。所以,到什么山唱什么歌,就要看對(duì)象。特定的對(duì)象就要用特定的語(yǔ)言、特定的風(fēng)格來(lái)說(shuō)。 第二,要明確講座的目的。要弄清楚為什么要給他們開(kāi)講座?通過(guò)講座你要達(dá)成什么目的?這非常重要,也就是說(shuō),要通過(guò)講座來(lái)回應(yīng)受眾最關(guān)心的問(wèn)題。 第三,要明確講座的主要內(nèi)容。講座的內(nèi)容原則上要根據(jù)受眾、參會(huì)的對(duì)象,他們的關(guān)注以及你的想法來(lái)設(shè)置,不能泛泛而談。 第四,要明確講座到底要達(dá)到一個(gè)什么樣的效果。也就是說(shuō)通過(guò)這場(chǎng)講座,你最終要達(dá)到什么樣的效果,解決什么問(wèn)題。講座的目的是你的出發(fā)點(diǎn),講座的效果是你的落腳點(diǎn)。 所以,我認(rèn)為,開(kāi)講座之前,首先要把這四個(gè)最基本、最核心的問(wèn)題弄懂,然后再來(lái)設(shè)計(jì)你的講座提綱。 信訪局領(lǐng)導(dǎo)之所以要給老干部講座,我想可能基于這幾個(gè)方面的考慮,一是當(dāng)?shù)匦旁L工作需要得到老干部的理解和支持,二是當(dāng)?shù)匦旁L工作存在很多的問(wèn)題,老干部向當(dāng)?shù)攸h委、政府多次有所反映,老干部成為信訪工作的重要人群。三是當(dāng)?shù)赜锌赡苷谔幚硪恍┟舾械男旁L問(wèn)題,希望得到社會(huì)各界的理解和支持,想從老干部這里做點(diǎn)工作?,F(xiàn)場(chǎng)到底講什么?這幾塊必須涉及。 首先,可以說(shuō)說(shuō)當(dāng)前信訪工作面臨的形勢(shì)和問(wèn)題,可以從現(xiàn)階段信訪工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)來(lái)講。 跟以往相比,新時(shí)期的信訪工作可能面臨很多的問(wèn)題:第一,去年中央出臺(tái)文件,要求信訪不得越級(jí)上訪,說(shuō)明信訪問(wèn)題已經(jīng)非常的嚴(yán)重,各地要落實(shí)責(zé)任,就地解決,不能把問(wèn)題上交。第二,涉法的信訪也很多。比如法院的執(zhí)行不到位,有些案件法院的判決不合理,涉法的信訪越來(lái)越多,這也是一個(gè)特點(diǎn)。第三,極端的案例越來(lái)越多?,F(xiàn)在有些人喪失理智,經(jīng)過(guò)多次的反映沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決,在利益訴求沒(méi)有得到解決的情況下,鋌而走險(xiǎn),喪失理智,沖擊黨政機(jī)關(guān),靜坐示威,甚至搞一些極端的、不理智的行為。所以要把信訪工作當(dāng)前面臨的形勢(shì)說(shuō)一說(shuō),把信訪工作的特點(diǎn)、難點(diǎn)、態(tài)勢(shì)做個(gè)分析,讓大家理解信訪工作的艱巨性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性。把所有問(wèn)題端出來(lái),這個(gè)非常重要,必須要說(shuō)。 其次,要說(shuō)說(shuō)當(dāng)?shù)亟鉀Q信訪問(wèn)題的對(duì)策。 對(duì)策就要結(jié)合信訪工作的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)。學(xué)員提綱中寫到,信訪工作的作用形勢(shì)理念重點(diǎn)改革,你這個(gè)提綱沒(méi)有形成條理化的思路。解決信訪問(wèn)題的對(duì)策不妨從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō):一是解放思想、更新觀念。要轉(zhuǎn)變工作理念,由約訪轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)下訪?,F(xiàn)在開(kāi)展群眾路線實(shí)踐活動(dòng),要求改變作風(fēng),主動(dòng)上門征求意見(jiàn),這就是理念的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新,體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn),宗旨意識(shí)在不斷地強(qiáng)化,信訪工作在不斷的創(chuàng)新。二是如何做好信訪積案的處理。三是通過(guò)改革創(chuàng)新,建立科學(xué)的、長(zhǎng)效的處置機(jī)制。任何一項(xiàng)工作都要?jiǎng)?chuàng)新,任何一項(xiàng)工作都要建章立制,建立科學(xué)、有效、長(zhǎng)效機(jī)制。問(wèn)題怎么解決,責(zé)任怎么落實(shí),都要靠相關(guān)的來(lái)解決。 再次,談?wù)勅绾渭訌?qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。 一要解決人員問(wèn)題。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組,做到工作有人抓,問(wèn)題有人解決。縣委、縣政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把信訪工作擺在重要的議事日程,解決工作中遇到的新情況新問(wèn)題。二是要提供必要的物質(zhì)手段,解決經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公地點(diǎn)等問(wèn)題。三是加強(qiáng)督促檢查。工作能否落實(shí),關(guān)鍵靠督查。四是強(qiáng)化宣傳。信訪工作要向社會(huì)各界加大宣傳,特別是要向信訪對(duì)象宣傳,依法、理性的表達(dá)訴求,不能采取過(guò)激、違法的行為。通過(guò)有效的宣傳,讓群眾按照法定的程序來(lái)表達(dá)訴求。 列提綱的時(shí)候很多同學(xué)喜歡參照模板,特別是新手剛剛?cè)腴T,有了模板可能更加自信一點(diǎn),但是最好不要拘泥于一些形式,我一直講文無(wú)定法。總之,列講座提綱必須提到以下這幾個(gè)問(wèn)題: 是什么闡述概意、內(nèi)涵、特征 為什么目的意義、重要性緊迫性長(zhǎng)期性復(fù)雜性艱巨性 做什么采取什么辦法措施手段途徑,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、任務(wù)、要求 怎么做加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),督促檢查,強(qiáng)化考評(píng),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。這就是模板、方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽安慶太湖縣事業(yè)單位招考105人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽合肥市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才153人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市演藝集團(tuán)限公司招聘3名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025中國(guó)大唐集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究總院有限公司系統(tǒng)單位領(lǐng)軍人才招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年常壓熱開(kāi)水爐項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 遼寧省示范校北票市尹湛納希高級(jí)中學(xué)高中政治我國(guó)的宗教政策學(xué)案新人教版必修2
- 2025年凍雞肉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 新課標(biāo)地區(qū)專用2024高考物理提分定時(shí)練輯選擇題定時(shí)訓(xùn)練1含解析
- 2025年CPVC塑料異型材項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)社會(huì)招聘5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 造價(jià)咨詢公司組織機(jī)構(gòu)及人員崗位職責(zé)
- GB/T 700-2006碳素結(jié)構(gòu)鋼
- GB/T 25196-2018起重機(jī)設(shè)計(jì)工作周期的監(jiān)控
- 機(jī)器人傳感器課件
- 外國(guó)美術(shù)史第一講-原始美術(shù)及古代兩河流域美術(shù)課件
- 共有權(quán)人同意出租證明(房屋對(duì)外出租使用)
- 日本の節(jié)句日本的節(jié)日課件-高考日語(yǔ)文化常識(shí)專項(xiàng)
- 阿托伐他汀鈣片說(shuō)明書20110420(立普妥)
- 回旋鉆鉆孔施工方案
- 四年級(jí)上冊(cè)第四單元讓生活多一些綠色道德與法治教學(xué)反思11變廢為寶有妙招
- JJG(交通)096-2009 水泥膠砂流動(dòng)度測(cè)定儀檢定規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論