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企業(yè)單位員工家訪記錄內(nèi)容范文 職工家訪記錄 銀行職工家訪記錄內(nèi)容 校園招聘實(shí)習(xí)生家訪實(shí)施方案 一、目的: 為深入對(duì)校園招聘實(shí)習(xí)生骨干學(xué)員的了解,增加公司以人為本的管理思想,加強(qiáng)新員工與公司的融合。團(tuán)結(jié)公司、員工及其親屬,創(chuàng)造更加和諧的工作氛圍和環(huán)境,同時(shí)“因材施教”對(duì)新員工加以培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工成長(zhǎng)雙贏的目的,特開展本次家訪。 本次家訪從校園招聘實(shí)習(xí)生一期培訓(xùn)班中挑選出10位較為優(yōu)秀的學(xué)員作為家訪對(duì)象,由總經(jīng)辦倡議、行政人力中心主導(dǎo)、各部門密切配合共同來實(shí)施,預(yù)計(jì)四月份逐步開展。 二、家訪內(nèi)容: 1、了解員工家庭狀況、成長(zhǎng)環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和個(gè)性特征; 2、向家長(zhǎng)介紹公司的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景及規(guī)劃,使其了解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 3、向家長(zhǎng)反饋員工的工作情況及表現(xiàn),使其對(duì)員工的情況進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)價(jià); 4、雙向溝通該員工在工作過程中的職業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃,向其闡釋公司對(duì)員工的培養(yǎng)方式和方向,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解配合; 5、征求家長(zhǎng)對(duì)公司及員工的意見和建議等。 三、家訪計(jì)劃時(shí)間 xx.04.22-xx.04.30 四、家訪執(zhí)行部門 總經(jīng)辦、行政人事中心 五、家訪首批人員名單 (見附件家訪記錄表.doc) 六、首批家訪具體實(shí)施計(jì)劃 七、家訪記錄表 表格編號(hào):家訪時(shí)間: 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海市實(shí)驗(yàn)幼兒園退休教職工家訪記錄 上海
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