業(yè)集小學(xué)控輟包保責(zé)任制.doc

_南河鄉(xiāng)業(yè)集小學(xué)控輟包保責(zé)任制一、 成立領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員由校委會成員、班主任組成，校長任組長組長：陳志虎 負(fù)責(zé)控輟全面工作組員：程艷 負(fù)責(zé)控輟組織指導(dǎo)工作舒小虎 負(fù)責(zé)控輟制度建設(shè)及實(shí)施蔡永祥 負(fù)責(zé)班主任控輟管理工作二、實(shí)施辦法校長包全校，中層領(lǐng)導(dǎo)包年組，班主任包班級，任課教師包學(xué)生。三、包保辦法中層領(lǐng)導(dǎo)以抽簽的形式確定所包保的年級組。將好、中、差學(xué)生搭配合理由所任課教師確定包保對象。四、目標(biāo)責(zé)任1、校長對全校的控輟工作負(fù)總責(zé)，要經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)本校的控輟工作，確保本校的流失率控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。2、中層領(lǐng)導(dǎo)對所包年級負(fù)責(zé)，要經(jīng)常與班主任及任課教師溝通，并檢查指導(dǎo)他們的控輟工作，確保年組流失率不超規(guī)定。3、班主任對本班學(xué)生負(fù)責(zé)，密切注視學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)習(xí)成績，并及時與包保教師溝通，做好有流失動向的學(xué)生的思想工作學(xué)困幫扶工作，力爭本班學(xué)生無流失。班主任要認(rèn)真做好家訪工作，將“普訪”和“重點(diǎn)訪”有機(jī)結(jié)合起來。4、包保教師對所包學(xué)生負(fù)責(zé)。包保教師必須熟悉所包保學(xué)生各方面情況，并能長期堅(jiān)持與他們進(jìn)行情感交流，關(guān)心學(xué)生的生活，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。教師要記好跟蹤記錄，對學(xué)業(yè)較差的學(xué)生教師要制定幫差提高計(jì)劃，切實(shí)做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。五、包保措施班主任若發(fā)現(xiàn)學(xué)生未請假至一天沒來上課，務(wù)必于第二天早晨通知該生的包保教師及包年級的領(lǐng)導(dǎo)，由包年級的領(lǐng)導(dǎo)與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)班主任及教師的課程，安排二人家訪，家訪過程要詳細(xì)記錄。回校后，二人要將家訪情況向年級領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)在家訪記錄上簽署處理意見。如家訪后的第二天該生仍未返校，班主任報(bào)領(lǐng)導(dǎo)一起家訪，如仍無效果由年級領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)學(xué)?？剌z領(lǐng)導(dǎo)小組處理，最后上報(bào)政府申請執(zhí)行依法控輟。六、獎懲辦法1、全校輟學(xué)率超標(biāo)，校長負(fù)全責(zé)，黨委政府對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)處罰，校長負(fù)責(zé)50%，校長只罰不獎。2、一學(xué)年內(nèi)中層以下領(lǐng)導(dǎo)所包保年級組流失率不超標(biāo)，每人獎勵100元，每超1%處罰每人50元。3、一學(xué)年內(nèi)班級無一人流失獎勵辦主任人民幣100元。由于工作到位，及時與包保領(lǐng)導(dǎo)及教師溝通，并提前做好了大量的思想工作且進(jìn)行多次家訪，而流失的不獎勵不罰。工作不到位或教師失職造成流失的處以50元/人，經(jīng)濟(jì)罰款外，對該同志的年終評優(yōu)實(shí)行一票否決。4、學(xué)年內(nèi)包保教師所包學(xué)生五一流失獎勵教師100元。包保教師的幫差提高計(jì)劃要科學(xué)合理、切實(shí)可行，每月對差生幫差不得少于三次幫差（查看幫差記錄及幫差教案）。工作到位而流失不獎不罰。一旦學(xué)生流失，幫差落實(shí)不到位或無幫差紀(jì)實(shí)的處罰50元/人，以學(xué)生在校時間計(jì)算。七、社會保障學(xué)校將定期或不定期地邀請鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長到校進(jìn)行聽課、座談、反饋社會不同階層對我校辦學(xué)工作意見，以及