競(jìng)稅務(wù)中層干部演講.doc

競(jìng)稅務(wù)中層干部演講我叫，今年歲。19年參加稅收工作后，在基層從事過(guò)專管員、會(huì)計(jì)工作文秘部落年，年調(diào)入市局機(jī)關(guān)稅政科從事稅收業(yè)務(wù)工作，98年底機(jī)構(gòu)改革后任市局稅收管理一科副科長(zhǎng)，年至今任計(jì)征科副科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持市區(qū)辦稅服務(wù)廳的日常工作。參加工作年來(lái)，我聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，敬業(yè)愛(ài)崗，好學(xué)上進(jìn)，不論在哪能個(gè)工作崗位上，都盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，先后榮獲文秘部落等一系列榮譽(yù)稱號(hào)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評(píng)。我競(jìng)爭(zhēng)答辯的崗位是：科科長(zhǎng)。為便入領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委加深對(duì)我的了解，現(xiàn)將我的競(jìng)聘條件和優(yōu)勢(shì)陳述如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委批評(píng)指正：第一，有較高的政治素質(zhì)。我認(rèn)為，服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，是一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì)。中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個(gè)單位和集體，做事情、想問(wèn)題不能只考慮個(gè)人，而應(yīng)從本單位的整體角度出發(fā)，牢固樹(shù)立全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要上對(duì)組織負(fù)責(zé)，下對(duì)本單位負(fù)責(zé)。這就要求中層干部必須要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，從思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致。我從參加工作以來(lái)，不論在哪個(gè)工作崗位上，都能在做好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)原則，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，注意以大局為重，不該做的不做，不該說(shuō)的不說(shuō)，時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)地稅部門(mén)的形象，以高度的政治責(zé)任心做好份內(nèi)工作。第二，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收工作專業(yè)性很強(qiáng)，擔(dān)任業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人，必須要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)做保證。我自參加稅收工作以來(lái)，從最基層的稅收專管員做起，做過(guò)會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)科室的副科長(zhǎng)，所從事的每一項(xiàng)工作，都是最直接、最具體的稅收業(yè)務(wù)工作。在基層任專管員、會(huì)計(jì)期間，整天與基層納稅人打交道，長(zhǎng)時(shí)間的基層工作實(shí)踐，使我加深了對(duì)基層稅收工作的了解，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法；到市局后，先后在稅政科、稅收管理一科和計(jì)征科辦稅服務(wù)廳工作，這幾個(gè)科室都是負(fù)責(zé)稅收政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和稅收管理的業(yè)務(wù)科室，在這期間，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干中學(xué)，學(xué)中干，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，并取得較好成績(jī)，今年，又做為全局的唯一代表，被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手比賽。第三，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。對(duì)上，中層干部處于承上啟下的位置。要不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)的批示方針，對(duì)下，要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。既要能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)的精神，又能善于調(diào)動(dòng)本單位干部職工的工作積極性。這方面，雖然沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)，但通過(guò)擔(dān)任計(jì)征科副科長(zhǎng)、主持辦稅服務(wù)廳工作這段時(shí)間的工作實(shí)踐，也有一些體會(huì)和收獲。辦稅服務(wù)廳擔(dān)負(fù)著市區(qū)納稅人的稅收征管工作，年收入任務(wù)約占全局總收入的40%雖然從行政上隸屬計(jì)征科，但工作有其相對(duì)獨(dú)立性，局的一個(gè)重要部門(mén)。做為辦稅廳的主要負(fù)責(zé)人，幾年來(lái)，和辦稅服務(wù)廳的全體同志，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，年年較好地完成市局下達(dá)的收入計(jì)劃。為充分調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性，日常工作中，注意以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作忙時(shí)，帶頭加班加點(diǎn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家。特別是近幾年收入任務(wù)吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學(xué)搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)分工，做到人盡其責(zé)，各盡所能，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成。個(gè)人也在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。第四，有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。中層干部作為“兵頭將尾”既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。一名合格的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要有求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠?lái)的經(jīng)歷，特別是主持辦稅服務(wù)廳工作以來(lái)，認(rèn)為，自己基本上做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。辦稅服務(wù)廳既是全局組織收入的龍頭”又是全局對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要“窗口”其工作好壞，直接影響到全局。為此，工作中，和同志們堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)格依法征收，對(duì)應(yīng)繳的稅款，不講情面，不講關(guān)系，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)中有情，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)來(lái)大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱情服務(wù)，平等對(duì)待，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、扎實(shí)的工作作風(fēng)為納稅人創(chuàng)造了良好的辦稅環(huán)境，受到納稅人的一致好評(píng)，辦稅服務(wù)廳先后被評(píng)為。日常工作中，還根據(jù)所掌握的納稅申報(bào)情況，經(jīng)常深入企業(yè)，解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，特別是對(duì)納稅申報(bào)出現(xiàn)異常的納稅大戶，及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，分析稅源增減變化情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。幾年來(lái)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，先后撰寫(xiě)了多篇稅收征管方面的信息調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了參考，并有多篇在青島市地稅系統(tǒng)獲獎(jiǎng)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定?？傊?，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐，認(rèn)為，自己不論是政治上、業(yè)務(wù)上還是組織協(xié)調(diào)能力上，都有了很大的進(jìn)步和提高，這其中，除了個(gè)人的努力，主要還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果，同志們對(duì)我?guī)椭?、支持的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的培養(yǎng)不僅增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，也增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。如果領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委信任我給我這次機(jī)會(huì)，有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的科長(zhǎng)。如果我踏上這一工作崗位，近期，將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新的工作崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)既是責(zé)任，也是挑戰(zhàn)。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，我將堅(jiān)持不懈地抓好自身及全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，使自己盡快適應(yīng)工作需要。二是要搞好調(diào)查研究，盡快開(kāi)展工作。這次改革力度大，調(diào)整面廣，新的機(jī)構(gòu)設(shè)置必然會(huì)帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題，作為調(diào)整后的管理科室，也面臨著許多新情況、新問(wèn)題，如職能范圍的調(diào)整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對(duì)稅收管理工作提出了新的要求。作為科的主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)調(diào)查研究，盡快熟悉情況，找準(zhǔn)自己的定位，與相關(guān)科室搞好配合，理順各項(xiàng)工作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作職能，盡快制定工作計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，確保不以機(jī)構(gòu)改革而影響正常工作的開(kāi)展。三是要?jiǎng)?chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，管理體系更加科學(xué)、合理，作為管理科室，要以這次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在學(xué)習(xí)借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，