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從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定、以及江蘇省安全生產(chǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物,是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(2007版),標(biāo)準(zhǔn)未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式,必須符合安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標(biāo)識(shí),做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門提出申請(qǐng),借用其所需要的防護(hù)用品。五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長)。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護(hù),使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃,所采購的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí),必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng),提高安全防范意識(shí)。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí),必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實(shí)工作。二、職業(yè)健康管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí),并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估,確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作,建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。四、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)五、企業(yè)對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。九、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時(shí),應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。三、至少每年一次對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單,制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,人事部門報(bào)職業(yè)健康管理部門,并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況;4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。5、勞動(dòng)合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料6、其它需要的資料企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案1、企業(yè)申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書;2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;3、職業(yè)病診斷報(bào)告;4、對(duì)職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄;5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。6、設(shè)備,設(shè)施的改進(jìn),隱患整改情況等。九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障員工人身安全和健康,使本單位管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運(yùn)行,督促員工正確佩戴防塵口罩,做好職業(yè)健康防護(hù)工作。5、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng),在易揚(yáng)塵場(chǎng)所設(shè)置安全警示標(biāo)志。6、企業(yè)對(duì)易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布,7、對(duì)生產(chǎn)過程,應(yīng)逐步實(shí)行自動(dòng)化、連續(xù)化、密閉化控制,以減少粉塵的產(chǎn)生。8、粉塵作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理,保持清潔。9、企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品,編制好職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。 10、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。毒物作業(yè)防護(hù)管理制度為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位毒物作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。4、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng),限制有毒氣體,可燃?xì)怏w聚集,對(duì)可能有毒氣體揮發(fā)的地方,應(yīng)做好安全防護(hù)工作。5、對(duì)各種可能產(chǎn)生毒物的過程,實(shí)行自動(dòng)化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理,保持清潔。7、企業(yè)配備必須的急救器材和藥品,編制好職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。8、企業(yè)應(yīng)安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9、企業(yè)對(duì)產(chǎn)生毒物的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布,10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的生命安全和健康。4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。5、對(duì)易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備,技術(shù)部門設(shè)計(jì)時(shí)要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強(qiáng)聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。6、當(dāng)班工人每天對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),并做好記錄,企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布。7、新、改、擴(kuò)的工程建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時(shí)”評(píng)查,沒有評(píng)查或評(píng)查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。8、對(duì)于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所,必須采取行之有效的控制措施,限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對(duì)員工的聽力損害。9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。 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