廉政法規(guī)考試——黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法試題及參考答案.docx

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）測(cè)試題及參考答案（共27題）一、填空題（共4題）1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、的原則。2黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門必須對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查。3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。4.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，申訴期間責(zé)任追究決定的執(zhí)行。二、選擇題（共10題）1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）中規(guī)定，責(zé)任追究方式不包括下列哪種？A.批評(píng)教育B.責(zé)令作出書面檢查C.詢問(wèn)質(zhì)詢D.組織處理2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）中規(guī)定，組織處理的方式不包括下列哪種？A.調(diào)離崗位B.責(zé)令公開(kāi)道歉C.引咎辭職D.責(zé)令辭職3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到降職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，不得提拔使用。A.一年內(nèi)B.一年半C.兩年內(nèi)D.三年內(nèi)4.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，哪些情況經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。A.選人用人方面問(wèn)題突出B.干部群眾反映強(qiáng)烈的C.本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低D.年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)未完成的5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。A.黨委（黨組）B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C.組織人事部門D.社會(huì)保障部門6.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：A.在干部選拔任用工作中營(yíng)私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物B.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的C.故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的D.利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)干部選拔任用工作的7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，下列哪些責(zé)任追究情形要求一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：A.責(zé)令辭職B.免職處理C.引咎辭職D.調(diào)離崗位8黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？A違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的B臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的C突擊提拔、調(diào)整干部的D違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的9.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的，應(yīng)追究的責(zé)任。A紀(jì)委部門人員B干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員C人事部門人員D組織部門人員10.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選的非組織活動(dòng)的，應(yīng)追究的責(zé)任。A有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員B干部考察組人員C組織部門人員D人事部門人員三、判斷題(共10題）1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長(zhǎng)等因素，合理安排工作崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)，職級(jí)待遇保持不變。2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，因突發(fā)重大自然災(zāi)害發(fā)生，群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍。但事后應(yīng)當(dāng)改選有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。4.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，發(fā)生隱瞞、歪曲、泄露考察情況的，應(yīng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究中，組織處理和紀(jì)律處分不可以同時(shí)使用。6.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦案件工作中發(fā)現(xiàn)違反干部選拔任用工作規(guī)定的問(wèn)題，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向組織人事部門通報(bào)。7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服，可以提出申訴，申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。8.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。9黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，組織處理和紀(jì)律處分單獨(dú)使用，不可以同時(shí)使用。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔。四、簡(jiǎn)答題（共3題）1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，有哪些情形的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，有哪些情形的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任?3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，有哪些情形的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任？參考答案一、填空題（共4題）1違規(guī)必究 2撤銷黨內(nèi)職務(wù) 3.職責(zé)權(quán)限 4.不停止二、選擇題（共8題）1.C 2.B 3.C 4.ABC 5.ABC 6.ABC 7.ABC 8ABCD9.B 10.A三、判斷題（共10題）1.錯(cuò)誤，正確答案：引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長(zhǎng)等因素，合理安排工作崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)，并同時(shí)確定相應(yīng)的職級(jí)待遇。2.正確 3.正確 4.正確5.錯(cuò)誤，正確答案：組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。6.正確7.錯(cuò)誤，正確答案：受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。8.正確9.錯(cuò)誤，正確答案：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）規(guī)定，組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。10正確四、簡(jiǎn)答題（共3題）1、（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的；（二）臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；（三）不按照規(guī)定召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的；（四）個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的；（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的；（七）授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。2.、一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的；（二）不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的；（三）不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見(jiàn)，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議的；（四）不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；（五）對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（六）對(duì)本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見(jiàn)的；（七）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的；（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。3、（一）在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；（二）在干部選拔任用工作中營(yíng)私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的；（三