勞動關(guān)系學(xué)階段測驗②.doc

一、單項選擇題 1、下列不屬于勞動關(guān)系主要表現(xiàn)和基本特征的是（）。A.勞動關(guān)系類型的復(fù)雜性B.勞動關(guān)系內(nèi)容的國家計劃性C.勞動關(guān)系運行規(guī)則的行政性D.勞動關(guān)系主體利益的一體性 【正確答案】：A 2、下列對勞動關(guān)系的新變化說法錯誤的是（）。A.全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國際競爭加劇和雇主策略的變化B.跨國工會和工會聯(lián)盟發(fā)展的相對滯后C.發(fā)達(dá)國家面臨新問題D.發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的工會也面臨著知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn) 【正確答案】：C 3、下列關(guān)于成熟的勞動關(guān)系描述中，正確的是（）。A.在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理B.在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理C.學(xué)者從社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)D.學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn) 【正確答案】：B 4、霍桑實驗認(rèn)為提高勞動生產(chǎn)率的因素不包括（）。A.士氣B.歸屬感C.有效的管理D.照明燈工作條件 【正確答案】：D 5、1871年（）頒布了世界上第一部工會法。A.美國B.英國C.德國D.意大利 【正確答案】：B 6、關(guān)于早期工業(yè)化時代的勞動關(guān)系的說法錯誤的是（）。A.表現(xiàn)形式是激烈的對抗B.勞動關(guān)系處于穩(wěn)定和間接對立之中C.工人運動總體上處于分散、個別和局部的狀態(tài)D.政府的立法和政策傾向于雇主一方 【正確答案】：B 7、被視為第一個具有現(xiàn)代意義的勞動法規(guī)的是（）通過的學(xué)徒健康與道德法。A.英國B.美國C.德國D.日本 【正確答案】：A 8、勞動關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭模式的本質(zhì)是（）。A.市場決定就業(yè)狀況B.剝削與被剝削的關(guān)系 C.工業(yè)民主化D.以勞資對立抗衡為主軸，完全排除國家干預(yù) 【正確答案】：B 9、關(guān)于傳統(tǒng)型企業(yè)的說法中，錯誤的是（）。A.將勞動者視為影響生產(chǎn)力的直接因素B.把勞動力看成是一種成本C.主張勞動者要服從資方的管理和指揮D.鼓勵雇員參加和組織工會 【正確答案】：D 10、以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說法中，正確的是（）。A.承認(rèn)工會，但不接受集體談判B.是目前最典型的一種勞動關(guān)系管理類型C.勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實用主義基礎(chǔ)之上D.特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng) 【正確答案】：B 11、勞動關(guān)系理論五學(xué)派中觀點內(nèi)容最松散的是（）。A.激進(jìn)派B.正統(tǒng)多元論學(xué)派C.管理主義學(xué)派D.自由改革主義學(xué)派 【正確答案】：D 12、西方學(xué)者對勞動關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。A.新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派B.新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派C.新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派D.正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派 【正確答案】：A 13、西方五大理論學(xué)派的主要區(qū)別體現(xiàn)不包括（）。A.對雇員和管理方之間的目標(biāo)和利益差異的重要程度、認(rèn)識各不相同B.在市場經(jīng)濟(jì)中，對這些差異帶來的間題提出了不同的解決方案C.對雙方的力量分布和沖突的作用持不同看法，尤其是對沖突在勞動關(guān)系中的前后發(fā)生順序D.在工會的作用，以及當(dāng)前體系所需的改進(jìn)等方面各執(zhí)一詞 【正確答案】：C 14、以下不屬于新保守派的觀點的是（）。A.新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化B.新保守派主要研究、分析市場力量的作用C.新保守派一般認(rèn)為勞動關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系D.新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的 【正確答案】：D 15、（）是沖突最為明顯的表現(xiàn)形式。A.罷工B.不服從C.工作松懈D.低效率地工作 【正確答案】：A 16、（）成為員工回敬雇主和恢復(fù)自尊的最終行為。A.罷工B.不服從C.工作松懈D.辭職 【正確答案】：D 17、（）主要建立在員工對雇員的信任基礎(chǔ)之上，這種信任來自對立法公正的理解和對當(dāng)前管理權(quán)力的限制措施。A.被迫B.自愿C.獲得滿足D.協(xié)作 【正確答案】：C 18、就勞動關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。A.個別性與集體性B.平等性與隸屬性C.對等性與非對等性D.經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會性 【正確答案】：C 19、中國工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）年一屆的全國代表大會和它所選舉產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。A.3B.5C.8D.10 【正確答案】：B 20、下列不屬于雇員范圍的是（）。A.藍(lán)領(lǐng)工人B.醫(yī)務(wù)人員C.西方的低層管理者D.自由職業(yè)者 【正確答案】：D 二、 多項選擇題1、計劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國勞動關(guān)系的特點有（）。A.勞動關(guān)系類型的單一性B.勞動關(guān)系內(nèi)容的國家計劃性C.勞動關(guān)系運行規(guī)則的行政性D.勞動關(guān)系主體利益的一體性E.勞動關(guān)系類型的復(fù)雜性 【正確答案】：ABCD 2、協(xié)約自治模式具體分為（）。A.勞資抗衡模式B.勞資制衡模式C.社會統(tǒng)合模式D.經(jīng)營者統(tǒng)和模式E.國家統(tǒng)合模式 【正確答案】：AB 3、關(guān)于管理者和工會、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有（）觀點。A.一元論B.相對論C.剩余價值論D.絕對論E.多元論 【正確答案】：AE 4、勞動關(guān)系理論中，奉新新保守派思想的國家有（）。A.美國B.日本C.加拿大D.德國E.愛爾蘭 【正確答案】：ACE 5、勞動關(guān)系中，沖突產(chǎn)生的背景根源包括（）。A.雇傭關(guān)系的性質(zhì)B.廣泛的社會不平等C.勞動力市場狀況D.工作場所的不公平E.工作本身的屬性 【正確答案】：BCDE 6、勞動關(guān)系中，沖突產(chǎn)生的根本根源包括（）。A.異化的合法化B.被迫C.客觀的利益差異D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)E.滿足 【正確答案】：ACD 7、勞動關(guān)系理論一般認(rèn)為，合作的根源主要由兩方面組成，包括（）。A.被迫B.自愿C.獲得滿足D.協(xié)作E.團(tuán)結(jié) 【正確答案】：AC 8、勞動關(guān)系的特性可以概括為（）。A.個別性與集體性B.平等性與隸屬性C.對等性與非對等性D.不平等性與并列性E.經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會性 【正確答案】：ABCE 9、下列屬于勞動關(guān)系主體的有（）。A.雇員B.雇員團(tuán)體C.雇主D.雇主組織E.政府 【正確答案】：ABCDE 10、勞動關(guān)系雙方產(chǎn)生的沖突形式，對勞動者來說，有（）。A.罷工B.曠工C.怠工D.解雇E.辭職 【正確答案】：ABCE 一、單項選擇題 1、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的報酬。A.150%B.200%C.100%D.300% 【正確答案】：B 2、勞動法規(guī)定，延長工作時間每月不得超過（）。A.30B.36C.32D.40 【正確答案】：B 3、（）指的是在標(biāo)準(zhǔn)工作時間的基礎(chǔ)上，每周的總工作時間不變，每天的工作時間在保證核心時間的前提下可以調(diào)節(jié)。A.不定時工作日B.縮短工作日C.彈性工作時間D.計件工作時間 【正確答案】：C 4、我國勞動法及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，勞動者每日工作（）小時，每周工作（）小時，實行國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。A.8，40B.9，45C.8，44D.8，42 【正確答案】：A 5、下列關(guān)于最低工資的說法中個，正確的是（）。A.我國實行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平C.最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)高于社會救濟(jì)金和失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：C 6、國家制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律是（）。A.勞動法B.憲法C.最低工資立法D.經(jīng)濟(jì)法 【正確答案】：C 7、因勞動者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，可從勞動者個人的工資中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的（）。A.20%B.10%C.30%D.40% 【正確答案】：A 8、下列關(guān)于勞動法的說法中錯誤的是（）。A.現(xiàn)代勞動法的產(chǎn)生以1802年英國國會通過的學(xué)徒健康與道德法為標(biāo)志B.勞動法是一個獨立的法律部門C.勞動法是國家為維護(hù)和保障勞動者的利益而制定的調(diào)整勞動關(guān)系的法律D.美國勞動立法強(qiáng)調(diào)保障勞動者權(quán)利 【正確答案】：D 9、在勞動關(guān)系中，如果政府扮演的角色是保護(hù)者，那么政府應(yīng)采取的態(tài)度是（）。A.中立、不干預(yù)B.積極、主動 C.合法化D.企業(yè)化、民主化 【正確答案】：B 10、工會法規(guī)定，基層工會的非專職委員會占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A.10B.5C.7D.3 【正確答案】：D 11、職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。A.200B.500C.800D.1000 【正確答案】：A 12、工會法規(guī)定工會的組織原則是（）。A.民主集中制B.勞動分工原則C.公平合理原則D.法制原則 【正確答案】：A 13、地方總工會是在（）以上地方建立。A.鄉(xiāng)級B.縣級C.省級D.鎮(zhèn)級 【正確答案】：B 14、基層工會委員會每屆任期（）年。A.13B.35C.57D.710 【正確答案】：B 15、下列不屬于工會的民主職能體現(xiàn)的是（）。A.工會代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判B.工會有助于確保雇員在工作過程中獲得自由C.與企業(yè)組織相比，工會組織的一個顯著特點在于其職權(quán)的指向是自下而上而不是自上而下D.集體談判制度為會員提供直接與管理方進(jìn)行談判的機(jī)會，使雇員可以參與訂立集體協(xié)議條款 【正確答案】：D 16、我國國有企業(yè)實行企業(yè)民主的最基本形式是（）。A.建議方案B.職工代表大會C.共同磋商D.員工持股計劃 【正確答案】：B 17、（）是最常見的一種參與方式，本質(zhì)上是使管理者和雇員集聚在磋商委員會討論并決定影響他們共同或各自利益事務(wù)的一種形式。A.共同磋商B.質(zhì)量圈C.工人董事D.員工持股計劃 【正確答案】：A 18、（）也叫質(zhì)量改善小組。A.員工持股計劃B.質(zhì)量圈C.建議方案D.工作理事會 【正確答案】：B 19、下列（）不是權(quán)威寬容管理模式的主要特征。A.專業(yè)化 B.職位階梯 C.民主化D.忠誠感 【正確答案】：C 20、（）是管理方政策與實踐的首要目的。A.利潤最大化B.損失最小化C.成本最小化D.利潤最小化 【正確答案】：A 二、 多項選擇題1、未成年工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有（）。A.最低就業(yè)年齡的規(guī)定B.禁止未成年人從事有害健康的工作C.定期體檢D.實行登記制度E.保護(hù)設(shè)施和保健措施 【正確答案】：ABCD 2、女工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容主要包括（）。A.就業(yè)權(quán)利保障B.女職工禁忌從事的勞動C.四期保護(hù)D.保護(hù)設(shè)施和保健措施E.女性特別保護(hù) 【正確答案】：ABCD 3、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）。A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用B.社會平均工資水平C.勞動生產(chǎn)率D.就業(yè)狀況E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異 【正確答案】：ABCDE 4、我國勞動立法的主要形式表現(xiàn)為（）。A.憲法B.法律C.勞動行政法規(guī)D.行政規(guī)章E.公司規(guī)章制度 【正確答案】：ABCD 5、工資的支付原則有（）。A.協(xié)商同意原則B.平等付酬原則C.緊急支付原則D.依法支付原則E.多勞多得原則 【正確答案】：ABCD 6、根據(jù)我國工會法的相關(guān)規(guī)定，工會的社會職能主要體現(xiàn)為（）。A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.團(tuán)結(jié)職能E.教育職能 【正確答案】：ABCE 7、工會的社會民主職能主要體現(xiàn)在（）。A.社會公會B.工會積極參與政治活動C.工會積極參與社會公益事業(yè)D.確保就業(yè)公平E.工資與就業(yè)人數(shù)的最優(yōu)組合 【正確答案】：ABC 8、根據(jù)公會勞動從19世紀(jì)至20世紀(jì)的發(fā)展歷程，可以把工會組織劃分為（）。A.職業(yè)工會B.行業(yè)工會C.職權(quán)工會D.工會聯(lián)盟E.總工會 【正確答案】：ABE 9、促進(jìn)勞資合作的具體策略中，屬于收益分享計劃的有（）。A.工作再設(shè)計B.共同磋商C.斯坎隆計劃D.拉克計劃E.集體收益分享計劃 【正確答案】：CDE 10、根據(jù)管理理念，可以把管理模式分為（）。A.獨裁型 B.剝削型C.寬容型D.合作型E.權(quán)威型 【正確答案】：BCD 一、單項選擇題 1、無特殊情況的傷亡事故處理工作應(yīng)該是在（）天內(nèi)結(jié)案。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。A.50B.60C.90D.150 【正確答案】：C 2、勞動就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。A.禁止歧視B.禁止強(qiáng)迫勞動C.禁止使用童工D.禁止用工帶傷 【正確答案】：D 3、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的報酬。A.150%B.200%C.100%D.300% 【正確答案】：B 4、（）指的是在標(biāo)準(zhǔn)工作時間的基礎(chǔ)上，每周的總工作時間不變，每天的工作時間在保證核心時間的前提下可以調(diào)節(jié)。A.不定時工作日B.縮短工作日C.彈性工作時間D.計件工作時間 【正確答案】：C 5、下列關(guān)于最低工資的說法中個，正確的是（）。A.我國實行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平C.最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)高于社會救濟(jì)金和失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：C 6、以下關(guān)于工資的說法中，錯誤的是（）。A.工資是雇員生活的主要來源B.勞動法中，工資是以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬C.工資的給付水平直接決定了資本成本D.工資是由雇員和雇主定期協(xié)商決定的 【正確答案】：C 7、下列關(guān)于勞動法的說法中錯誤的是（）。A.現(xiàn)代勞動法的產(chǎn)生以1802年英國國會通過的學(xué)徒健康與道德法為標(biāo)志B.勞動法是一個獨立的法律部門C.勞動法是國家為維護(hù)和保障勞動者的利益而制定的調(diào)整勞動關(guān)系的法律D.美國勞動立法強(qiáng)調(diào)保障勞動者權(quán)利 【正確答案】：D 8、主張政府應(yīng)該在不損害第三方利益的前提下適度干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動，平衡勞資雙方的利益沖突的理論是（）。A.管理主義政府理論B.自由改革主義政府理論C.正統(tǒng)多元主義政府理論D.激進(jìn)主義政府理論 【正確答案】：C 9、從勞資雙方的利益沖突和根本對立出發(fā)分析政府角色的是（）。A.激進(jìn)主義B.管理主義 C.保守主義D.自由改革主義 【正確答案】：A 10、工會經(jīng)費是工會依法開展活動的物質(zhì)條件，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按職工工資總額（）撥繳工會經(jīng)費，以保證各級工會開展工作。A.2%B.3%C.4%D.5% 【正確答案】：A 11、職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。A.200B.500C.800D.1000 【正確答案】：A 12、下列不屬于工會的民主職能體現(xiàn)的是（）。A.工會代表雇員與雇主進(jìn)行集體談判B.工會有助于確保雇員在工作過程中獲得自由C.與企業(yè)組織相比，工會組織的一個顯著特點在于其職權(quán)的指向是自下而上而不是自上而下D.集體談判制度為會員提供直接與管理方進(jìn)行談判的機(jī)會，使雇員可以參與訂立集體協(xié)議條款 【正確答案】：D 13、工會的（）就是工會吸引職工群眾積極參加改革，努力完成國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展任務(wù)的職能。A.參與智能B.建設(shè)職能C.教育職能D.維護(hù)職能 【正確答案】：B 14、我國國有企業(yè)實行企業(yè)民主的最基本形式是（）。A.建議方案B.職工代表大會C.共同磋商D.員工持股計劃 【正確答案】：B 15、（）也叫質(zhì)量改善小組。A.員工持股計劃B.質(zhì)量圈C.建議方案D.工作理事會 【正確答案】：B 16、下列（）不是權(quán)威寬容管理模式的主要特征。A.專業(yè)化 B.職位階梯 C.民主化D.忠誠感 【正確答案】：C 17、職權(quán)結(jié)構(gòu)是工作場所管理權(quán)力的構(gòu)成、組織的主要管理形式以及對工作的監(jiān)控方式，下列管理模式不屬于按職權(quán)結(jié)構(gòu)分類的是（）。A.獨裁型 B.權(quán)威型 C.自主型 D.民主型 【正確答案】：D 18、下列關(guān)于利益相關(guān)者理論評價中，說法錯誤的是（）。A.投資者向企業(yè)提供資本，并獲得股息、紅利與股票升值B.消費者在給企業(yè)帶來經(jīng)營資本的同時，享受企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)C.工人則根據(jù)勞動合同中訂立的就業(yè)條件向企業(yè)提供勞動，以此獲得報酬D.在實施利潤分享計劃與股票期權(quán)計劃的企業(yè)，高層管理人員的收入與公司盈利水平?jīng)]有關(guān)系 【正確答案】：D 19、（）是管理方政策與實踐的首要目的。A.利潤最大化B.損失最小化C.成本最小化D.利潤最小化 【正確答案】：A 20、（）認(rèn)為，科學(xué)管理旨在降低生產(chǎn)所需的技能，增強(qiáng)對工人的控制。A.瑪麗凱B.布雷弗曼C.科可恩D.羅恩比恩 【正確答案】：B 二、 多項選擇題1、勞動力作為企業(yè)與國家競爭力的重要方面，體現(xiàn)在（）。A.直接勞動成本B.間接勞動成本C.社會附加成本D.雇傭弱勢群體E.反對社會傾銷