供電所安全先進(jìn)演講稿.docVIP

供電所安全先進(jìn)演講稿 有一種美在最深處時(shí)，連顏色也是其映襯，這就是文化之美。在安全文化中，“藍(lán)色”代表寧?kù)o，“黃色”代表溫馨，“紅色”代表激-情，如花般在我們電力企業(yè)中美麗地綻放。 要知道，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益固然重要，但安全文化的建設(shè)更不能忽視。只有樹(shù)立了“以人為本”，“安全第一，預(yù)防為主”、“安全就是企業(yè)的生命線”的文化理念，“安全”才能時(shí)刻為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。安全文化對(duì)企業(yè)的持續(xù)和-諧發(fā)展和效益的提高有著重大的影響，也直接關(guān)聯(lián)著每一位員工家庭的幸福，是電力人關(guān)注的話(huà)題、思考的焦點(diǎn)。 有些企業(yè)，由于不注重培育安全之花，曾釀造了無(wú)數(shù)苦果。如某電業(yè)局檢修班在進(jìn)行10千伏線路帶電作業(yè)時(shí)，工作人員漠視安全，不戴絕緣手套，結(jié)果左手誤碰帶電導(dǎo)線，造成人身觸電，高空墜落死亡，其大學(xué)畢業(yè)參加工作還不到一年，殊為可惜。吉林某熱電廠一名值班員在出去巡檢時(shí)，不戴安全帽，結(jié)果被高空掉落的水泥塊擊中頭部，造成腦內(nèi)出血搶救無(wú)效死亡 當(dāng)我們痛惜生命之花在瞬間凋零時(shí)，方才悔恨未用心澆灌安全之花。作為電廠員工，我們肩負(fù)著輸送安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)的電力使命，肩負(fù)著家人的幸福和牽掛，要視安全為主線，視責(zé)任重于泰山。必須隨時(shí)腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識(shí)行為方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然。 培育安全之花，樹(shù)立“安全生產(chǎn)”的意識(shí)，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，必須“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。要從小處著眼，細(xì)微處著手，從實(shí)際工作做起。在實(shí)際工作中，要高度注重過(guò)程管理和監(jiān)督，把沒(méi)有做好的事情做好，沒(méi)有整改的問(wèn)題改好，沒(méi)有落實(shí)的措施落實(shí)好的同時(shí)，要把“安全”培養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。 安全之花常開(kāi)，生命才是美好的。紅、藍(lán)、黃，三色在電力企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)共同繪出了安全的線條，或警示，或告知，或禁止，遵循則安全，反之則危險(xiǎn)。讓我們珍惜生活，愛(ài)護(hù)自我，把握生命，一切從安全做起，從你我做起，讓紅黃藍(lán)三色的安全之花在萬(wàn)家燈火打開(kāi)時(shí)，描繪出人間最美麗的風(fēng)景。 供電所安全先進(jìn)演講稿篇2 大家好！ 常言到：平安是福。是的，無(wú)論于企業(yè)于員工，沒(méi)有災(zāi)禍、沒(méi)有危險(xiǎn)、沒(méi)有損失，是多么地幸福啊！ 然而，我們所從事的電力行業(yè)，是特殊的行業(yè)，電力本身，對(duì)人員和設(shè)備來(lái)講是不安全的，高電壓、帶電作業(yè)、高空作業(yè)，隨時(shí)都有涉險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)存在。 每年，我們都接受各種安全教育，“安全第一”誰(shuí)都知道。但要那為什么總會(huì)發(fā)生一些無(wú)法想像的事故呢？ 某供電公司曾發(fā)生的這樣一起人身死亡事故。死者王某是工作票的簽發(fā)者，本屬現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)把關(guān)的管理人員，并非工作班的成員，但在線路操作處理中，他卻無(wú)票私自登塔，從19米高空觸電墜落死亡。事故發(fā)生前，工作班的負(fù)責(zé)人擅自離崗并把崗位職責(zé)交由該員工負(fù)責(zé)，其他班組成員也眼見(jiàn)該員工違章作業(yè)不予制止，總總結(jié)果，導(dǎo)致一條鮮活生命的離去。 這次事故連帶責(zé)任就牽連了26人。 大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)電力安全宣傳的“二票三制”、“三防十要”，對(duì)工作的程序和職責(zé)、工作地點(diǎn)和范圍都有嚴(yán)格的要求。如果真正嚴(yán)格按照規(guī)定操作，就不會(huì)發(fā)生這些事故。 這次事故，如果嚴(yán)格依照工作票、操作票，如果重新開(kāi)具工作票、操作票，如果王某不越出職責(zé)、如果王某不無(wú)票登塔、如果班長(zhǎng)不脫離崗位、如果眾人中有人指出違規(guī)，就可能與事故無(wú)緣。 生命已經(jīng)遠(yuǎn)逝，永遠(yuǎn)沒(méi)有如果，而生命的猝然離去，卻給家屬留下了無(wú)盡的創(chuàng)痛。 瀏覽一個(gè)個(gè)發(fā)生的事故，無(wú)一不伴隨著生命和財(cái)產(chǎn)的損失。我們需要的是深入的總結(jié)與反思。認(rèn)識(shí)不足、責(zé)任不清、人員不到位、監(jiān)督不規(guī)范、管理不力、安全體系不健全，一系列“不”、一系列的缺失，就如同我們脫去了一件件安全保護(hù)的外衣，把生命和財(cái)產(chǎn)裸露在涉險(xiǎn)的強(qiáng)大的電力面前。 這些故事分析我們也聽(tīng)得多。我們的分析、教導(dǎo)，都是從遵守規(guī)章、行為規(guī)范出發(fā)的。這里，我們需要提出一個(gè)新的思考：規(guī)章總是天衣無(wú)縫，而為什么總會(huì)有人違章，甚至是對(duì)安規(guī)非常熟悉的人呢？ 舉一個(gè)例子。某市局就發(fā)生了一起人身死亡事故。一現(xiàn)場(chǎng)操作員工因?yàn)楣ぷ髦凶咤e(cuò)間隔，本應(yīng)走到不帶電的間隔，卻走進(jìn)了另一帶電的間隔，而觸電身亡。 這起事故，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的心里一直不解。死者生前專(zhuān)業(yè)熟悉、規(guī)章熟悉、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)具備，為什么卻發(fā)生了意想不到的事故呢？ 一段時(shí)間后，才從家屬處得知，事發(fā)的前一晚，該員工與家人發(fā)生了爭(zhēng)吵。該員工是帶著心情進(jìn)行操作的，他的警覺(jué)與專(zhuān)注能力估計(jì)無(wú)法集中在工作現(xiàn)場(chǎng)。