武漢市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法.doc

武漢市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法第一章 總則第一條 為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)或者組織追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)或者組織核心競(jìng)爭(zhēng)力和城市競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法和省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知(鄂政發(fā)200937號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定及其管理適用本辦法。本辦法所稱(chēng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予本市具有法人資格，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)或者組織。第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作堅(jiān)持企業(yè)或者組織自愿申報(bào)，科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)，不向企業(yè)或者組織收費(fèi)，不增加企業(yè)或者組織負(fù)擔(dān)的原則。第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定1次，每次獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)或者組織總數(shù)不超過(guò)2家。首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或者組織由市人民政府獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定和管理經(jīng)費(fèi)列人市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的部門(mén)預(yù)算。第二章 組織管理第六條 市質(zhì)量振興委員會(huì)負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作。市質(zhì)量振興委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市質(zhì)量振興辦公室)設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)，承擔(dān)日常具體工作。第七條 市質(zhì)量振興委員會(huì)的主要職責(zé)是:(一)制定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范;(二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng);(三)建立評(píng)審專(zhuān)家?guī)?(四)確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織名單;(五)研究決定評(píng)定過(guò)程中的其他重大事項(xiàng)。市質(zhì)量振興辦公室的主要職責(zé)是:(一)擬訂年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作規(guī)范;(二)組織申報(bào)受理、資格審查和評(píng)審工作;(三)調(diào)查申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織的經(jīng)營(yíng)管理、履行社會(huì)責(zé)任等情況;(四)提請(qǐng)市質(zhì)量振興委員會(huì)審議獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單;(五)宣傳、推廣市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作;(六)負(fù)責(zé)有關(guān)評(píng)定和管理的其他工作。第八條 市質(zhì)量振興委員會(huì)建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)?，每年根?jù)工作需要從專(zhuān)家?guī)熘羞x擇若干名(5人以上單數(shù))專(zhuān)家，組成市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)家評(píng)審組。評(píng)審專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有良好的職業(yè)道德;(二)熟悉有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、管理工作的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的理論素養(yǎng);(三)具有5年以上質(zhì)量管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(四)接受過(guò)質(zhì)量管理方面相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉并掌握卓越績(jī)效模式的評(píng)審方法和技巧。第九條評(píng)審專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)參加由市質(zhì)量振興辦公室組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員證書(shū)后，方可開(kāi)展評(píng)審工作。第三章 申報(bào)和評(píng)定第十條 企業(yè)或者組織申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，并正常運(yùn)行5年以上;(二)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策;(三)已建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或者相關(guān)行業(yè)管理體系，形成自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制;(四)具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或者社會(huì)貢獻(xiàn)，近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量管理處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平;(五)近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)重大用戶(hù)(顧客)有效投訴;(六)具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，近3年內(nèi)參加市級(jí)及以上質(zhì)量相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定活動(dòng)無(wú)弄虛作假等違規(guī)行為，未受到行政和刑事處罰。第十一條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)采用卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(即時(shí)采用最新標(biāo)準(zhǔn))。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。第十二條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或者組織的總評(píng)分不得低于600分(含600分)，若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或者組織的總評(píng)分均低于600分(不含600分)，該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。第十三條 每年度組織市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定時(shí)，市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)事先通過(guò)媒體公布本年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。第十四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定程序和方法:(一)申報(bào)。符合申報(bào)條件的企業(yè)或者組織，在自愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)武漢市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表，提供相關(guān)證明材料，按照卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(GB/T195802004)進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送市質(zhì)量振興辦公室。(二)資格審查。市質(zhì)量振興辦公室對(duì)申報(bào)企業(yè)或者組織的條件和申報(bào)材料進(jìn)行審查。審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申報(bào)企業(yè)或者組織，對(duì)不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。(三)資料評(píng)審。由專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)經(jīng)資格審查合格的企業(yè)或者組織集中進(jìn)行資料評(píng)審，并根據(jù)資料評(píng)審結(jié)果，確定進(jìn)人現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)或者組織名單;對(duì)未通過(guò)資料評(píng)審的企業(yè)或者組織，交由市質(zhì)量振興辦公室向其書(shū)面反饋評(píng)審結(jié)果。(四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資料評(píng)審的企業(yè)或者組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審意見(jiàn)。(五)綜合評(píng)價(jià)。專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)資料和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織候選名單。(六)審議公示。市質(zhì)量振興辦公室將獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織候選名單提交市質(zhì)量振興委員會(huì)全體會(huì)議審定，確定擬獲獎(jiǎng)名單，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示7天。公示有異議的，由市質(zhì)量振興委員會(huì)組織復(fù)核，經(jīng)復(fù)核異議成立的，取消提名資格;公示無(wú)異議的，由市質(zhì)量振興委員會(huì)提請(qǐng)市人民政府審批。(七)頒證發(fā)獎(jiǎng)。經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后，以市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織，由市長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。第四章 管理和監(jiān)督第十五條 榮獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)積極推廣先進(jìn)管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升績(jī)效管理水平，促進(jìn)全市質(zhì)量管理水平整體提高。第十六條 榮獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)每年向市質(zhì)量振興辦公室報(bào)送當(dāng)年的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量抽查等情況。市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)送的情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)可能影響質(zhì)量管理的，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)并督促整改。第十七條 榮獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或者組織對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織再次申報(bào)應(yīng)當(dāng)于獲獎(jiǎng)滿(mǎn)5年以后。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書(shū)、獎(jiǎng)杯和稱(chēng)號(hào)，不給予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。第十八條 弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或者組織，由市質(zhì)量振興辦公室提請(qǐng)市質(zhì)量振興委員會(huì)討論決定后，報(bào)市人民政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)，追繳證書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)出現(xiàn)重特大質(zhì)量安全事故的企業(yè)或者組織不得繼續(xù)利用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)進(jìn)行對(duì)外宣傳。第十九條 任何單位和個(gè)人不得冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)，偽造相關(guān)證書(shū)和獎(jiǎng)杯。第二十條 參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)定及管理，保守企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密。第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)行政主管部門(mén)依