關(guān)于鎮(zhèn)委社會保障卡實施方案.doc_第1頁
關(guān)于鎮(zhèn)委社會保障卡實施方案.doc_第2頁
關(guān)于鎮(zhèn)委社會保障卡實施方案.doc_第3頁
關(guān)于鎮(zhèn)委社會保障卡實施方案.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于鎮(zhèn)委社會保障卡實施方案 社會保障卡是面向社會公眾發(fā)行,主要用于人力資源社會保障領(lǐng)域政府社會管理和公共服務(wù)的集成電路卡,具有身份識別、信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理、公共服務(wù)等基本功能。社會保障卡建設(shè)工作被列為“十二五”期間人力資源社會保障工作的重點工作,為加快推進我鎮(zhèn)社會保障卡建設(shè),做好社會保障卡發(fā)行、應(yīng)用和管理,根據(jù)市、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)市社會保障卡建設(shè)實施方案的通知要求,特制定本實施方案。 一、指導思路 深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以便民利民為宗旨,以實現(xiàn)社會保障“一卡通”為目標,以安全性、完整性、公益性為基本要求,加快建設(shè)社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用管理服務(wù)體系,加快社會保障卡發(fā)行進度,擴大社會保障卡使用范圍,促進社會保障卡在人力資源社會保障業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廣泛運用,并逐步拓展金融等其它公共服務(wù)功能,讓公眾享有健康、高效、優(yōu)質(zhì)的公共范圍。 二、目標任務(wù) 到xx年底、全鎮(zhèn)要完成首期22277人的信息核對及數(shù)據(jù)采集工作,并發(fā)放社會保障卡14768張,在人力資源社會保障各項業(yè)務(wù)、金融等領(lǐng)域推廣應(yīng)用;到xx年,建成多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用、制度健全、技術(shù)先進、監(jiān)督有力的社會保障卡管理服務(wù)體系,全鎮(zhèn)持卡人數(shù)達到28998人,覆蓋60%的人口,基本實現(xiàn)全省范圍社會保障“一卡通”。 三、工作措施 (一)扎實開展數(shù)據(jù)采集工作。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所根據(jù)市、區(qū)政府下達的目標任務(wù),細化分解任務(wù),確定發(fā)卡單位和人數(shù),按照統(tǒng)一規(guī)范開展數(shù)據(jù)采集工作。同時與公安等部門要建立信息交換寫作機制,獲取人口信息,與本地數(shù)據(jù)庫人員基本信息按照“姓名+身份證號碼”唯一要求,進行比對,提高數(shù)據(jù)準確性。 (二)加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強人力資源和社會保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居),層級分明、布局合理的社會保障服務(wù)網(wǎng),配合市、區(qū)人社局做好省制卡前的信息確認工作。 (三)及時發(fā)放社會保障卡。社會保障卡由省人社部門統(tǒng)一組織制定,市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障部門負責發(fā)放。按照便民惠民原則,制定科學發(fā)放流程,確保及時發(fā)放到持卡人。社會保障卡首次發(fā)卡實行。因丟失或損壞需要補發(fā)的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。 (四)加快推進社會保障卡運用。社會保障卡實現(xiàn)醫(yī)療保險刷卡、結(jié)算應(yīng)用,并全面推進人力資源社會保障各項業(yè)務(wù)“一卡通”應(yīng)用,逐步實現(xiàn)跨地區(qū)應(yīng)用。深化社會保障卡金融應(yīng)用,充分利用社會保障卡加載的金融功能,實現(xiàn)費用繳納、待遇發(fā)放醫(yī)療結(jié)算、培訓補貼等應(yīng)用。 四、實施步驟 (一)動員部署階段(5月10日5月12日)。成立社會保障卡建設(shè)和社會保險擴面領(lǐng)導小組,制定全鎮(zhèn)社會保障卡建設(shè)實施方案。安排部署活動,分解下達目標任務(wù)。安排部署社會保障卡發(fā)放工作,對所屬部門、村居經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓,指導基本信息采集及社會保障卡發(fā)放工作。 (二)信息核對階段(5月13日6月10日)。各村居要組織人員做好人員信息數(shù)據(jù)的采集與核對工作。組織人員進行核實采集表信息,將簽字確認后的信息采集表收集匯總后,報送鎮(zhèn)人社所,由鎮(zhèn)人社所組織人員進行個人信息的微機比對和錄入工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負責打印本轄區(qū)內(nèi)人員的個人信息采集表,并負責組織社區(qū)、村居工作人員入戶分發(fā)個人信息采集表,指導居民核實采集表信息。 (三)發(fā)卡階段(7月1日11月30日)。按照“誰采集,誰發(fā)放”原則,通過人力資源和社會保障服務(wù)平臺組織發(fā)放。 (四)信息完善階段(5月12日12月10日)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于個人信息中無照片或照片與本人不符等人員,要統(tǒng)一組織收集個人電子照片;對于個人信息明顯不實、在信息核對階段無法采集的人員,可利用夏秋農(nóng)忙時間以及節(jié)假日外出返鄉(xiāng)時間采集信息,確保完成xx年發(fā)卡任務(wù)。 五、有關(guān)要求 各村居要把社??ㄐ畔⒑藢桶l(fā)卡工作列入重要日程,精心組織,周密安排、明確責任,確保此項工作有序推進。 (一)做好宣傳,營造氛圍。各村居要采取有效措施進行宣傳。使廣大人民群眾理解和支持信息采集、社會保障卡發(fā)放等工作,為社會保障卡建設(shè)和社會保險擴面營造良好氛圍。 (二)明確職責,分工協(xié)作。人社所負責全鎮(zhèn)社會保障卡發(fā)放、管理和應(yīng)用的具體組織實施工作,財政所、派出所、民政辦、衛(wèi)生院等相關(guān)單位協(xié)同做好社會保障卡個人信息收集和發(fā)放工作。 (三)加強監(jiān)督,保證質(zhì)量。社??ㄐ畔⒑藢ぷ鲿r間緊、任務(wù)重、要求高。各單位要集中時間,集中精力,克服困難,采取有效措施開展工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論