給求職的感謝信范文.doc

給求職的感謝信范文 您好！ 我是陳大旭，是二零零九年十二月十五日五十八位面試者中來自某某大學(xué)第八校區(qū)的大四本科畢業(yè)生。 感謝新一集團(tuán)給了我這樣一個(gè)難得的面試的機(jī)會(huì)。我通過這次面試，從很多方面開闊了自己原先狹窄的視野，也增長了見識(shí)，使我在不同的方面都有所改進(jìn)。相信您相信我的能力，并對(duì)我各方面綜合能力做充分的肯定，您的一番贊揚(yáng)的話語大大增強(qiáng)我的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，讓我信心滿滿，使我在求職的路上更加堅(jiān)定自己，相信自己。十分感謝公司對(duì)我的關(guān)愛和照顧，感謝公司能給我的這樣一次終生難忘的面試經(jīng)歷！ 不管情況如何發(fā)展，無論我這次是否能被公司成功錄用，但是這幾經(jīng)歷讓我更堅(jiān)信選擇新一集團(tuán)是絕對(duì)是明智之舉。今后無論我會(huì)在什么公司什么崗位工作，我都將盡心盡責(zé)全心全意地做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感，扎根于單位，與單位榮辱與共、同舟共濟(jì)的優(yōu)秀員工，立志為公司為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值和財(cái)富，盡自己全力去做一個(gè)開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取的腳踏實(shí)地而的新型復(fù)合人才。 大千世界,蕓蕓眾生,如我者甚眾,勝我者恒多。雖然現(xiàn)在的我剛剛走出校園，很平凡，但是我會(huì)勤奮進(jìn)取永不服輸。如果有幸被貴公司錄用,我一定竭盡所有才智,為公司鞠躬盡瘁！ 感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,一帆風(fēng)順! 此致 敬禮 給求職的感謝信篇2 尊敬的x小姐： 您好！ 我叫xx-x，是6月14日8位參加貴公司面試者中的一位。 首先非常感謝180為我們還在大三的學(xué)生提供了這樣的一次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然沒有最終的可以走進(jìn)180，但是短短的一個(gè)上午的接觸，已經(jīng)讓我學(xué)到了很多的東西。 這次面試，開闊了我的視野，增長了我的見識(shí)。在面試之前我已經(jīng)登錄了貴公司的網(wǎng)站對(duì)貴公司有了一定的了解。這次面試，由于時(shí)間匆忙也沒有時(shí)間可以真正的對(duì)180進(jìn)行深入的了解。但是僅從入門開始貴公司的人文氣息就已經(jīng)深深的吸引了我。我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式。 對(duì)于x小姐特別要說一聲謝謝，這句話絕不是只是敷衍了事，是真的發(fā)自內(nèi)心。王小姐是一個(gè)很實(shí)在的人，以前會(huì)道聽途說的，對(duì)人力資源部看的總是會(huì)帶有一絲的神秘色彩。但是見到了王小姐完全打消了以前的一切看法?？赡芤才c你的性格有關(guān)，您是一個(gè)很實(shí)在的人，對(duì)于您的幫助我也深表感謝。 另外，可能由于我自己比較喜歡寫博客的原因，所以我同是在網(wǎng)上查找了180的博客，通過博客對(duì)180，對(duì)雷總有了另一個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。在這里，謹(jǐn)發(fā)表一下自己的小小的建議?？催^博客之后，我發(fā)現(xiàn)在博客中，其實(shí)無論是雷總本人還是整個(gè)180團(tuán)隊(duì)都表現(xiàn)出了非常真實(shí)的一面。其實(shí)這也是很多人真正想了解的。但是其實(shí)180博客的訪問量并不是很多的。如果可以，博客也是一個(gè)很好的免費(fèi)的宣傳的手段的！是不是可以在公司的主頁中顯示出博客的地址？ 再次感謝您的閱讀。 給求職的感謝信篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是xx，是11月8號(hào)59位面試者中來自xx校區(qū)的大四本科生， 感謝科龍公司給了我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識(shí)，給我予全方面不同的改進(jìn)，相信您對(duì)我各方面綜合能力的肯定，一定能增強(qiáng)我的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。感謝公司對(duì)我的關(guān)愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經(jīng)歷！ 無論這次我是否能被公司錄用，我更堅(jiān)信選擇科龍公司是明智之舉，無論今后我會(huì)在哪個(gè)單位上班，我都將盡心盡責(zé)做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感，與單位榮辱與共的員工，一位扎根于單位，立志為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值的攀登者，一位積極進(jìn)取,腳踏實(shí)地而又極具創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。 大千世界,蕓蕓眾生,如我者甚眾,勝我者恒多.雖然現(xiàn)在還很平凡但勤奮進(jìn)取永不服輸.如蒙不棄,惠于錄用,必將竭盡才智,為公司鞠躬盡瘁！ 感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,一帆風(fēng)順! 此致 敬禮 xx 給求職的感謝信篇4 各位正在求職以及計(jì)劃求職的人們： 大家好！ 對(duì)于求職，我們本不想多說什么。不可否認(rèn)的是，求職是一個(gè)痛苦的過程，尤其是在如今這樣一個(gè)不景氣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，所以聽聽并沒有壞處，如果對(duì)你有所幫助，那就更好了。 有一種機(jī)會(huì)叫危機(jī) 有人說，被裁了就重新找工作！ 話雖如此，可重新開始面對(duì)生計(jì)、職業(yè)生涯發(fā)展等一系列現(xiàn)實(shí)的問題時(shí)，恐怕每一個(gè)人就不會(huì)像說說這樣輕松。正如一位我們的讀者在來信中所說，雖然自己現(xiàn)在的狀況很好，但也怕裁員怕被別人嘲笑、怕找不到工作、怕找到的工作不如現(xiàn)在的、不知該如何向家人親戚朋友交待 確實(shí)如此，寫字樓里的冬夏恒溫已剝奪了職場(chǎng)人直面艱辛的勇氣，失業(yè)也確實(shí)給人們帶來精神壓力，只要一念及它，便會(huì)陷入無盡的痛苦和難以自拔的挫敗感之中。在很多人心中，離職后還是向往體面的工作，這使得他們一邊拷問自己悸動(dòng)的心靈，一邊痛惜自己，他們看著整潔的職業(yè)裝，為經(jīng)營多年的職業(yè)尊嚴(yán)在一瞬間的坍塌而心悸。 面對(duì)危機(jī)，作為職場(chǎng)人應(yīng)該意識(shí)到，在大勢(shì)面前，自己確實(shí)是弱者危機(jī)雖然不是隨著我們的意志來臨，但也不可能隨著我們的意志立即消失得無影無蹤但太陽畢竟明天依然還要從東方升起，生活、工作依然還要繼續(xù)，消極于事無補(bǔ)，我們?cè)谛膽B(tài)上只有更加積極。 事實(shí)上，能夠救我們的也只有自己。面對(duì)危機(jī)環(huán)境下的求職境地，如果主觀已經(jīng)放棄，即使有人幫助，最終也不會(huì)取得成功。歷史告訴我們，面對(duì)任何危機(jī)，千方百計(jì)尋找出路與機(jī)會(huì)的強(qiáng)者總是能夠成為最終的勝利者。 有人會(huì)說，失去了工作還能去做什么，沒有什么可以去做的事，也沒有能做的事。如果你想要的只是為了給自己攢一筆養(yǎng)老金，并為此找一份穩(wěn)定的工作，這樣的金飯碗，在如今年代，基本上已經(jīng)無處可尋。 其實(shí)“危機(jī)”是一個(gè)二元的詞匯，在包含著危險(xiǎn)的同時(shí)，更是機(jī)會(huì)。“危機(jī)來臨，可能人們對(duì)危機(jī)的危感受得更直接和深刻，其實(shí)我們更應(yīng)該重視危機(jī)的機(jī)”。歷史告訴我們，危險(xiǎn)和機(jī)會(huì)歷來就是一對(duì)孿生兄弟，歷史上每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，往往伴隨著的是一次次巨大的時(shí)代進(jìn)步。事實(shí)上，每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，往往春筍般冒出一大批充滿活力的職業(yè)和一批偉大的企業(yè)。 切斯特卡爾森是復(fù)印機(jī)的發(fā)明人，但很少有人知道，卡爾森在美國大蕭條時(shí)期失業(yè)后，他發(fā)出了82份找工作的申請(qǐng)信，才在專利律師事務(wù)所找到一份手工復(fù)制文件的工作。但正是這份工作，促使他發(fā)明了復(fù)印機(jī)原始設(shè)計(jì)方案，使復(fù)印機(jī)最終改變了世界，大大提高了辦公室的工作效率。 j.k羅琳被公司裁掉后，帶著不滿周歲的女兒依靠著政府救濟(jì)金生活，正是因?yàn)樯畹钠D辛，讓她不得不全身心將精力投入到寫作中去，于是才有了令世界為之瘋狂的哈利波特。 在如今求職的過程中，許多遭遇確實(shí)會(huì)讓人們變得脆弱，例如細(xì)微到一個(gè)像是拒絕的暗示也能使自己泄氣。但是，我們必須要以一副堅(jiān)定的表情，繼續(xù)去尋找我們的工作。 正如電影梅蘭芳中的那句臺(tái)詞：“輸不丟人，怕才丟人?！鼻舐毑⒉粊G人，求職失敗也同樣不丟人，而害怕求職、怕求職失敗才是真正的丟人。我們更要像一位古代名將所說的那樣，“雖然我們已經(jīng)戰(zhàn)敗，但我們將不惜一切代價(jià)重返戰(zhàn)場(chǎng)?！?抓住影響天平的那根“稻草” 和以前相比，如今的求職難度在增大，這是一個(gè)無法回避的事實(shí)。出于用人成本、經(jīng)營狀況等多種原因的考慮，企業(yè)在招聘過程中對(duì)應(yīng)聘者的考察更為嚴(yán)格，同時(shí)也因?yàn)榭晒┨暨x的余地更大，企業(yè)的用人心態(tài)也開始上升。 面對(duì)這種情況，有勇氣和自信心固然有用，但也不是決定求職成敗的靈丹妙藥，重要的還是在于實(shí)力的比拼。但不可否認(rèn)的是，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，競(jìng)爭激烈的求職市場(chǎng)，要想從中脫穎而出，就有必要去掌握一些方法和技巧，快速提升自己的就業(yè)競(jìng)爭力。 當(dāng)下的企業(yè)裁員大多屬于結(jié)構(gòu)性或戰(zhàn)略性，這意味著許多被裁掉的求職者之間的能力差距也并不大，而亞當(dāng)斯密在他的國富論中早就提出過，“人們天賦才能的差異，實(shí)際上并不像人們所感覺的那么大?！彼栽谇舐氝^程中，條件相似、能力相近者之間pk的場(chǎng)面勢(shì)必會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，而此時(shí)技巧的運(yùn)用很可能成為使天平倒向自己的“那根稻草”。 求職的方法和技巧確實(shí)是個(gè)老生常談的話題，諸如如何寫簡歷、如何與面試官周旋等一系列的技巧方法，百度或者google一下，多得數(shù)不勝數(shù)，但仔細(xì)看來，絕大多數(shù)內(nèi)容只是一些在平常環(huán)境中的應(yīng)對(duì)之策。而在當(dāng)今金融危機(jī)的背景下，企業(yè)和hr們都會(huì)對(duì)求職者考察得更為詳盡，也勢(shì)必會(huì)影響到求職過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，例如對(duì)個(gè)人能力考察的要點(diǎn)都會(huì)根據(jù)當(dāng)下的情況發(fā)生一些變化。如何去應(yīng)對(duì)這些全新的招聘環(huán)節(jié)，求職者顯然還需要去進(jìn)行一個(gè)深入的了解。 其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中，對(duì)于求職過程中的普通技巧，許多的職場(chǎng)人也未必深入了解、熟悉。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境好的時(shí)期，由于企業(yè)對(duì)人才的招聘不像如今這樣