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你為誰(shuí)而工作的讀后感 引導(dǎo)語(yǔ)：怎樣寫(xiě)一篇有關(guān)你為誰(shuí)而工作的讀后感？關(guān)于你為誰(shuí)而工作的讀后感要怎么寫(xiě)？接下來(lái)是為你帶來(lái)收集的文章，歡迎閱讀！ 讀過(guò)公司推薦的你為誰(shuí)工作一書(shū)后，我才茅塞頓開(kāi)，覺(jué)悟，明白自己工作的真正目的。這本書(shū)對(duì)于參加工作和即將參加工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞“指路明燈”。 這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。你為誰(shuí)工作則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。 那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)，我非常認(rèn)同。 書(shū)中引言部分寫(xiě)到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過(guò)朋友的開(kāi)導(dǎo)和勸說(shuō)后，改變了工作態(tài)度，經(jīng)過(guò)一年的積極工作最后得到老板的賞識(shí)，重用了他，加薪提職。所以工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的舞臺(tái)。 然而不同的人，對(duì)待工作卻有著截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀念的指導(dǎo)下，工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過(guò)且過(guò)中度日，不僅工作成績(jī)不突出，而且無(wú)干勁、無(wú)激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺(jué)不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過(guò)生命的一大部分，他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^(guò)得不愉快。 而如果把工作當(dāng)作自己的私事，對(duì)待分內(nèi)之事，以一個(gè)母親對(duì)孩子那樣的責(zé)任心和愛(ài)心全力投入，不斷努力，充滿激情，那么，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂(lè)趣。你的杰出表現(xiàn)會(huì)得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會(huì)充滿意義。 二零零六年剛剛踏上工作崗位，并沒(méi)有清醒地意識(shí)到工作是為了自己，只報(bào)著“要對(duì)得起自己拿的工資”的思想，對(duì)待工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事銷售儲(chǔ)運(yùn)工作后，工作責(zé)任大，工作任務(wù)細(xì)分化，銷售儲(chǔ)運(yùn)工作很簡(jiǎn)單但是要有很多細(xì)節(jié)，要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)?！耙?jiǎng)偃喂ぷ鳎荒茏寗e人看低自己”的倔強(qiáng)性格支撐著我付出比別人更多的精力和時(shí)間對(duì)待工作。清楚地記得第一次寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)的情景，請(qǐng)教同事，查閱資料，腦海里全在思考著如何寫(xiě)的問(wèn)題。確實(shí)達(dá)到了干不好工作，食之無(wú)味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。 在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來(lái)看你為誰(shuí)工作這本書(shū)，對(duì)其中的觀點(diǎn)則有著更深的理解和認(rèn)同。書(shū)中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人，可以在你周圍保持健康的空氣，而高調(diào)做事，則可以贏得支持和聲譽(yù)。正如書(shū)中所說(shuō)，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì)如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會(huì)，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手，甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在?就是沒(méi)有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績(jī)?cè)鯓油怀?，不管你的能力怎樣?qiáng)，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁。沒(méi)有別人的支持，沒(méi)有群眾基礎(chǔ)，你步步維艱。 相信有了你為誰(shuí)工作這本書(shū)的指導(dǎo)，明確了為誰(shuí)而活，為誰(shuí)工作，如蜜蜂采蜜為自己也為別人。 暑假前夕，田校長(zhǎng)送了我們每人三件禮物，其中有兩本電子書(shū)骨干是折騰出來(lái)的和你在為誰(shuí)工作，正巧暑假我去濟(jì)南培訓(xùn)，在濟(jì)南培訓(xùn)的日子里，白天跟老外練口語(yǔ)，晚上抽時(shí)間讀書(shū)，像回到了學(xué)生時(shí)代。下面我就說(shuō)說(shuō)我讀你在為誰(shuí)工作這本書(shū)的真實(shí)感受。 你為誰(shuí)工作這本書(shū)在第1章中就從不同角度用例證對(duì)此問(wèn)題做出了詳細(xì)說(shuō)明，如：“比爾蓋茨為什么還要工作?”，“薪水算什么，要為自己而工作?”等等，讀完這本書(shū)，使我受益最大的就是它使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。在平常的工作中，我們不能像“房間里找金幣的故事”中說(shuō)的那樣，不是在認(rèn)真工作中尋找單位的重用，而是完全寄希望于投機(jī)取巧;以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待工作，還希望得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，得不到就埋怨領(lǐng)導(dǎo)不能慧眼識(shí)英雄，或慨嘆命運(yùn)之不公。這種思想是不能在工作中存在的。 正如書(shū)中所說(shuō)“一個(gè)人做他適宜而且喜歡的工作，在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在素質(zhì)，不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展，他就滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要”。那么在現(xiàn)在看來(lái)，我覺(jué)得沒(méi)有其他的工作能夠像現(xiàn)在從事的教育工作這樣適合我的，工作本身提供給我許多的機(jī)會(huì)和樂(lè)趣，如果換其他的工作就有可能會(huì)失去這一些。到今天，我已經(jīng)在教育戰(zhàn)線上工作了13年了?？吹侥敲炊嘣谖业恼n堂上神采飛揚(yáng)的學(xué)生，課間孩子們眉飛色舞地向我描繪他未來(lái)的生活，當(dāng)我辛苦了一學(xué)期換來(lái)學(xué)生的優(yōu)異的成績(jī)，當(dāng)家長(zhǎng)打電話感嘆孩子的進(jìn)步，當(dāng)一篇篇論文獲獎(jiǎng);一節(jié)節(jié)公開(kāi)課得到了同行及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)時(shí)這些快樂(lè)的時(shí)刻我都體驗(yàn)過(guò)，也正在體驗(yàn)著，它們?cè)诤芏鄷r(shí)候也使得“我的人生價(jià)值得到了確證和實(shí)現(xiàn)”。看完這本書(shū)我覺(jué)得在工作中我們應(yīng)該做到這幾個(gè)方面： 一、珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì) 每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。薪水只是工作的一種回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。工作就意味著責(zé)任，尤其是我們教師，從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn)，你都應(yīng)該認(rèn)真工作，不能在別人的監(jiān)督下工作。只有在工作中才能鍛煉自己的能力，使自己不斷提高。你才有提升的機(jī)會(huì)。反之，如果你凡事得過(guò)且過(guò)，從不認(rèn)真工作，那你的工作就會(huì)就會(huì)失掉。 二、在工作中要有激情 1.激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。我們可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè)，但是做久了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣，更多的是一種責(zé)任，一種因?yàn)槭煜ざa(chǎn)生的眷戀，一種因?yàn)槿〉贸煽?jī)而堅(jiān)持下去的信心。這個(gè)時(shí)候興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情緒了。 2.把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)。有一句話是：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力?！卑压ぷ骱妥约旱拿魈斓纳盥?lián)系起來(lái)，為對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)，我們要容忍工作中的壓力和單調(diào)，覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作，并且從中可以感受到樂(lè)趣和成就感。 3.樹(shù)立新的目標(biāo)。 目標(biāo)只能有一個(gè)，確立好目標(biāo)后，就要堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗。而不能今天一個(gè)目標(biāo)，明天再另立一個(gè)目標(biāo)。 4.學(xué)會(huì)釋放壓力。工作中有壓力在所難免，對(duì)于壓力，要學(xué)會(huì)自我調(diào)控。 5.切勿自滿。自滿的人不會(huì)想方設(shè)法前進(jìn)，對(duì)工作就會(huì)喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，工作自然會(huì)喪失其吸引力。而當(dāng)我們把過(guò)去的成績(jī)當(dāng)作激勵(lì)自己更上一層樓的動(dòng)力，試圖超越以往的表現(xiàn)，激情就會(huì)重新燃燒起來(lái)。正是知道這一點(diǎn)，這些年，我在力所能及的情況下，不斷接受一些一般人認(rèn)為困難、甚至是不可能完成的任務(wù)，讓新的挑戰(zhàn)給自己點(diǎn)燃工作的熱情。 總之，把“我在工作”變?yōu)椤拔乙ぷ鳌薄?三、帶著一顆感恩的心來(lái)工作 感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。正如書(shū)中所說(shuō)，感恩是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，你會(huì)工作得更出色。只要努力工作，一定會(huì)給你帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)。我們不能整天牢騷滿腹，而是要將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對(duì)工作的感激之情，多花一些時(shí)間，