白酒營銷公司崗位說明書

成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 劍南春集團 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 人事企管部編制 二 六年九 月 內(nèi)部資料 注意保密 請勿外傳！ 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 2 劍南御酒企業(yè)管理職能體系 二，劍南御酒銷售與市場管理職能體系 董 事 會銷售總經(jīng)理人事企管部財務監(jiān)審部銷售經(jīng)理部管委會文檔室品牌管理部銷售總經(jīng)理 銷售經(jīng)理部經(jīng)理 省區(qū)市場部經(jīng)理 副經(jīng)理 區(qū)域、城市、渠道經(jīng)理 合同經(jīng)銷商 調(diào)研、分銷、建渠、推廣、品牌宣傳 財 務 督 導 行 政 助 理 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 3 職位說明書 職位名稱 人事 企管 經(jīng)理 所屬部門 人事 企管 部 直屬上級 總經(jīng)理 職位編號 MRS1 所轄人員 2 崗位定員 1 工作職責 ： 人事類 依據(jù) 上級 授權，全面負責公司人事行政工作； 擬訂年度人力資源招聘 計劃； 擬定本部門年 度 經(jīng)營費用預算； 合理計劃全公司經(jīng)營費用的開支，將經(jīng)營費用控制在目標費效管理范圍內(nèi)； 監(jiān)管、督促 各市場的 日常 行政及人事 工作； 全面負責制定、不斷完善公司各項人事、行政管理制度；同時對各項制度的實施情況跟進，并負責監(jiān)督抽查各部門 、 各市場 執(zhí)行情況； 全面負責 公司 各 部門各崗位人員的招聘、甑選、復試、錄用； 各市場部的用工 計劃 按用工流程申報 ，本地市場部招聘，提高人力資源利用率； 全面負責各市場部上報的用工、離職、晉級、降級、轉(zhuǎn)崗等各種人事申請的審核，有效保障人力資源的開發(fā)、利用和人力儲備 ； 根據(jù)公司的人力資源錄用、離職等各類情況，提交詳細的人力資源月度報表及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、結(jié)果等資料報領導參考； 全面負責 公司 員工的福利 及薪酬 管理，完善員工的保障機制，避免勞動糾紛的發(fā)生； 負責監(jiān)督各市場部按 公司 要求 實施的績效考核的結(jié)果和效果優(yōu)勝劣汰； 負責 公司 各類會議的組織、安排； 總經(jīng)理或 銷售總經(jīng)理 交辦的其他事宜。 行政類 負責 公司 的日常行政事務的管理； 負責管控日常辦公費用的合理開支，杜絕虛報冒領的行為，做到開源節(jié)流； 做好固定資產(chǎn)的管理，協(xié)調(diào)各部門關系及員工間關系 ； 安排員工的各類文體 活動，有效提高企業(yè)的凝聚力和 員工的積極性。關心駐外員工的日常生活情況，體現(xiàn)公司對員工的關愛； 辦公室的其它相關工作。 每月 應 上交： 1、 每月 5 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 其他人事報表。 任職資格 ： 教育背景 : 人力資源、 工商管理、企業(yè)管理 等相關專業(yè) 大專 及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 接 受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓。 工作經(jīng)驗 : 3 年以上 人事行政 工作經(jīng)驗。 技能技巧 : 熟悉國家相關法律法規(guī)； 熟悉 人事行政 各項實務的操作流程； 人力資源管理理論基礎扎實； 熟練使用 電腦和 相關辦公軟件。 工作態(tài)度 : 具有較強的管理協(xié)調(diào)能力，處理工作全面 、細致， 周到； 帶領本部門員工服從于公司的工作要求和目標。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 4 職位說明書 職位名稱 人事 主管 所屬部門 人事 企管 部 直屬上級 人事 企管 經(jīng)理 職位編號 SRS1 所轄人員 1 崗位定員 1 工作職責 ： 人事類 依據(jù) 人事企管部經(jīng)理 授權，全面負責公司人事工作； 監(jiān)管、督促各市場部日常人事工 作； 協(xié)助人事 企管 部經(jīng)理 制定、不斷完善公司各項人事管理制度；同時對各項制度的實施情況跟進，并負責監(jiān)督抽查各部 門、各 市場部 執(zhí)行情況； 全面負責 公司 各部門各崗位人員的招聘、甑選 、復試、錄用； 全面負責各 公司 的用工、離職、晉級、降級、轉(zhuǎn)崗等各種人事申請表的初審 ，有效保障人力資源的開發(fā)、利用和人力儲備； 新 進 員工的培訓工作 ； 公司人員檔案的收集、審核、整理、存檔以及電子文檔 、人員數(shù)據(jù)庫 的建立 ； 根據(jù)公司的人力資源錄用、離職等各類情況，提交詳細的人力資源月度報表及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、結(jié)果等資料報領導參考； 負 責監(jiān)督各市場部按 公司 要求自行實施的績效考核的結(jié)果和效果優(yōu)勝劣汰； 人事企管經(jīng)理 交辦的其他相關工作 。 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級 工作報告 ； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 每月 1 日上交給直屬上級電子文檔：員工級別表、員工履歷表 3、 每月人力成本開支的費用報表。 任職資格 ： 教育背景 : 人力資源、 工商管理、企業(yè)管理 等相關專業(yè) 專 科 及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過現(xiàn)代人力資 源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓 ， 持助理人力資源管理師 及以上 資格證。 工作經(jīng)驗 : 2 年 及 以上 人事 工作經(jīng)驗。 技能技巧 : 熟悉國家相關 勞動 法律法規(guī)； 熟悉 人事行政 各項 模塊 的操作流程； 人力資源管理理論基礎扎實； 熟練使用 電腦和 相關辦公軟件。 工作態(tài)度、性格品質(zhì) : 穩(wěn)重塌實 、細致， 適應能力強； 思維活躍， 較強的溝通協(xié)調(diào)能力， 有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 較強的學習能力和責任心， 能承受工作壓力， 能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 5 職位說明書 職位名稱 行政 主管 所屬部門 人事 企管 部 直屬上級 人事 企管 經(jīng)理 職位編號 SRS2 所轄人員 1 崗位定員 1 工作職責： 行政類 ： 負責公司的日常行政事務（客戶接待 /文件打印 /考勤管理 /會議組織、安排 /辦公用品管理 /保潔 /員工宿舍管理 等 ）； 協(xié)助部門經(jīng)理做好固定資產(chǎn)的管理 /車輛的管理和合理使用 /協(xié)調(diào)各部門關系及員工間關系的工作。 負責本部門各類文件、歷史資料、 的管理及歸檔工作。 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排員工的 各類文體活動，有效提高企業(yè)的凝聚力和員工的積極性。關心駐外員 工 日常生活情況，體現(xiàn)公司對員工的關愛。 負責 公司各項 會議的組織、 安排； 全面負責公司員工的福利管理，完善員工的保 障機制 ； 人事企管部經(jīng)理交辦 的其它相關工作。 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 每月行政費用的開支報表。 任職資格 ： 教育背景 : 行政管理 、 工商管理、企業(yè)管理 等相關專業(yè) 專 科 及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過 正規(guī)行政管理培訓及相關培訓 工作經(jīng)驗 : 2 年 及 以上 行政 工作經(jīng)驗。 技能 技巧 : 熟悉 行政 管理的各項 操作流程； 行政管理理論基礎扎實，并有一定的人力資源管理基礎； 熟悉各種公文的寫作 ； 熟練使用 電腦和 相關辦公軟件。 工作態(tài)度、性格品質(zhì) : 穩(wěn)重塌實 、細致， 適應能力強； 思維活躍， 較強的溝通協(xié)調(diào)能力， 有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 較強的學習能力和責任心， 能承受工作壓力， 能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 6 職位說明書 職位名稱 市場部 行政助理 所屬部門 人事企管部 直屬上級 人事企管經(jīng)理 、市場部經(jīng)理 職位編號 SRS3 所轄人員 無 崗位定員 1 工作 職責 ： 人事企管部經(jīng)理對其負有管理權，市場部經(jīng)理對其負有現(xiàn)場工作指揮權； 負責 人事企管部安排的在 市場部的行政和人事方面工作 ； 負責 公司 下發(fā)的 行政及人事制度的貫徹、 傳達、 執(zhí)行 ； 負責市場部 的日常行政事務： 客戶接待 /文件打印 /傳真 /文件的上傳下達 /考勤管理 /會議組織、安排 /辦公用品管理 /保潔 /員工宿舍管理 /固定資產(chǎn)的 申請和 管理 /協(xié)調(diào)各部門關系及員工間關系等； 負責公司各類文件、歷史資料、宣傳資料的管理及歸檔工作 ； 協(xié)助 各 市場部經(jīng)理對市場人員的招聘 /初試 /甄選 /崗前培訓 /各項制度的培訓； 建立市場 部人事檔案，協(xié)助市場部經(jīng)理對各類人事表格的正確運用和填報； 協(xié)助總部對市場部員工各項績效考核的具體實施； 負責各市場部辦公室其他日常事務工作。 作好 人事企管部經(jīng)理 或各市場部 交辦的其它事務； 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 人事企管部安排需上交的其他工作。 任職資格 ： 教育背景 : 人力資源、 工商管理、企業(yè)管理 等相關專業(yè) 大專 及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過現(xiàn)代 行政和 人力資源管理 、勞動法律法規(guī)等方面的培訓 。 工作經(jīng)驗 : 2 年 及 以上 人事行政 工作經(jīng)驗。 技能技巧 : 熟悉公文寫作 ； 熟悉 人事行政 各項 模塊 的操作流程； 有一定的 人力資源管理 基礎理論 ； 熟練使用 電腦和 相關辦公軟件。 工作態(tài)度、性格品質(zhì) : 穩(wěn)重塌實 、細致， 適應能力強； 有敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳 ； 較強的學習能力和責任心， 能承受工作壓力， 能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 7 職位說明書 職位名稱 財務監(jiān)審部經(jīng)理 所屬部門 財務監(jiān)審部 直屬上級 總經(jīng)理 職位編號 MCW1 所轄人員 2 崗位定員 1 工作職責 ： 熟悉國家財稅法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，熟悉 公司 的各項規(guī)章制度 ； 制定 公司 內(nèi)部財務管理制度，規(guī)范各 省辦 市場部內(nèi)部財務管理制度、會計核算 ； 負責各 省辦財務督導 業(yè)務管理， 公司 各項規(guī)章制度執(zhí)行、落實情況的驗證及財務工作考核比 ； 監(jiān)控各 省辦 市場部資金運作流向 ； 審核各 省辦 市場部各類報表的真實性，完整性 ； 對各 省辦 市場部資產(chǎn)、經(jīng)營管理費用、市場投入進行審核分析 ； 按時向 公司 領導提供各類匯總財務報表 及情況說明； 測算各 省辦 市場部邊際利潤率 ，變動流程、自動流程費效率。 每月 應 上交： 1、 每月 5 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 任職資格 ： 教育背景 : 財務會計、審計類專業(yè)專科 及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 接受財務、內(nèi)審、新會計制度等專業(yè)培訓，具有中級以上職稱。 工作經(jīng)驗 : 5 年以上財務會計工作經(jīng)驗，能獨立承辦公司財務管理、會計核算體系工作。 技能技巧 : 能合理運用國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度、專 業(yè)技能操作實際工作 熟悉公司的財務管理制度、會計核算流程。 能承受工作壓力，協(xié)調(diào)部門之間關系。 工作態(tài)度 : 具備良好的團隊精神，工作認真負責，積極、主動。 有較強的溝通和執(zhí)行能力 。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 8 職位說明書 職位名稱 會計 所屬部門 財務監(jiān)審部 直屬上級 財務監(jiān)審部經(jīng)理 職位編號 SCW1 所轄人員 無 崗位定員 1 工作職責 ： 按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，按期報賬。 按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資 金使用效果， 提供相關決策支持 。 妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。 以上為會計人員一般工作職責，因目前財務管理中心不具備獨立核算資格，財務管理中心主要職能是對所轄分部進行相關的財務管理，故其主要職責為：統(tǒng)計匯總各分公司日常銷售及市場投入情況，規(guī)范各分公司日常賬務處理程序，定期對分公司的經(jīng)營情況和財務狀況進行分析上報。 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一 為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 任職資格 ： 教育背景 : 會計、財務、審計 類 相關專業(yè)?？?及 以上學歷 。 培訓經(jīng)歷 : 接受過相關專業(yè)培訓，具有 會計初級以上職稱 。 工作經(jīng)驗 : 3 年以上財務工作經(jīng)驗 技能技巧 : 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)制度、 熟悉 公司 財務處理程序 及 企業(yè)會計準則 。 能熟練使用 office 辦公軟件及財務軟件 。 能承受一定的工作壓力 ，具備良好的 溝通 協(xié)調(diào) 能力 。 具備財務管理相關 經(jīng)驗 。 工作態(tài)度 : 具備良好的團隊協(xié)作精神、工作積極、主動 . 有較強的溝 通和執(zhí)行能力 。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 9 職位說明書 職位名稱 出納 所屬部門 財務監(jiān)審部 直屬上級 財務監(jiān)審部經(jīng)理 職位編號 SCW2 所轄人員 無 崗位定員 1 工作職責 ： 認真執(zhí)行 公司 現(xiàn)金管理制度。 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不 得 白條抵壓現(xiàn)金。 建立健全現(xiàn)金 、銀行存款 出納各種賬目 . 嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng) 總經(jīng)理簽字后，方可生效。 現(xiàn)金 、銀行存款及時清點，現(xiàn)金每周盤點一次，銀行存款每月與開戶行核對一次，并編制 銀行存款調(diào)節(jié)表 ，現(xiàn)金因賬實不符出現(xiàn) 短缺由出納負責賠償 及時編制每月現(xiàn)金及銀行存款庫存表 和資金收支情況匯總表 ,配合會計做好各種賬務處理。 完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。 現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支付憑證必須由會計主管審核，財務經(jīng)理簽章，公司主管領導簽字同意后才能支付。 憑證移交時間為每月 10 號 、 20 號 、 30 號。 憑證移交必須填寫出納現(xiàn)金對帳單，要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確。 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月 工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 任職資格 ： 教育背景 : 會計、財務、審計 類 相關專業(yè)?？?及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 接受過相關專業(yè)培訓，具有 會計初級以上職稱 。 工作經(jīng)驗 : 3 年以上財務工作經(jīng)驗 技能技巧 : 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)制度、 熟悉 公司 財務處理程序 及 企業(yè)會計準則 。 能熟練使用 office 辦公軟件及財務軟件 。 能承受一定的工作壓力 ，具備良好的 溝通 協(xié)調(diào) 能力 。 具備財務管理相關 經(jīng)驗 。 工作態(tài)度 : 具備良好的團隊協(xié)作精神、工作積極、主動 . 有較強的溝通和執(zhí)行能力 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 10 職位說明書 職位名稱 市場部 財 務督導 所屬部門 財務監(jiān)審部 直屬上級 財務監(jiān)審部經(jīng)理 職位編號 SCW3 所轄人員 無 崗位定員 1 工作職責 ： 省辦財務督導 必須熟悉會計法稅法 成都盛世劍南酒類營銷有限公司內(nèi)部 財務管理制度 及附則 及相關法規(guī)，對違反會計法、稅法、 成都盛世劍南酒類營銷有限公司內(nèi)部 財務管理制度 及附則 及相關法規(guī)的會計事項從嚴審查并嚴格控制。 正確、及時核算本 部 收、支情況，對所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務必須完整反映，做到賬目健全、記賬及時、清晰、完整 。 堅持按 公司 制度辦事，對超出報銷開支標準和不合理、不合法的支出有權拒絕辦理。 嚴格審核原始憑證，發(fā)票必須是稅局批準使用的發(fā)票，發(fā)票的名稱，規(guī)格，單位，數(shù)量，單價，金額正確并不得涂改，購物發(fā)票的名稱必須是實物名稱，不能籠統(tǒng)寫 工具 ， 配件 ， 辦公用品 等，購物（包括固定資產(chǎn)，低值易耗品）應辦理驗收入庫手續(xù)，必須由經(jīng)辦人及分部總經(jīng)理簽字，并對發(fā)票的真實性和正確性負有責任。 建立健全分部客戶明細賬及臺帳（銷售、回款、市場投入、累計投入比率等）做好客戶日常對帳工作 建立健全各分部固定資產(chǎn)賬 (含自購、 及其他方式增加的 固定資產(chǎn) )，同時建立 200 元以上 2000 元以下的低值易耗品賬。 嚴格按照公司市場費用投入原則、申請及核報流程的要求辦理各項市場投入費用?；仄焙髧栏駥徍烁黜検袌鐾度肫睋?jù) .。 及時編制并報出各種對內(nèi)會計報表 ，配合分部負責人做好預算管理工作 ， 對 公司的獎懲 通知予以忠實執(zhí)行 。 按成都盛世劍南酒類營銷有限公司 財務管理制度實行財務核算和監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，并有責任將各種違規(guī)情況及時通報領導及 公司 財務部。 做好分部促宣品收、發(fā)管理工作，分品種建立健全分部促宣品數(shù)量明細賬目，及時與 公司 財務部門核對帳務，每月 30 號 盤點促宣品庫存，同時上報公司財務部。 分部 財務督導 應管理 好 客戶資源 資料， 協(xié)助銷售人員回款 ， 積 時 辦理 客戶要貨申請、市場投入費用、 并列入會計工作的考核。 認真執(zhí)行 公司 現(xiàn)金管理制度 ， 建立健全現(xiàn)金 、銀行存款、 出納 日記 賬目 。 現(xiàn)金 、 要做到日清月結(jié) ，每周盤點一次， 與帳核對。 銀行存款 定期 與開戶行核對，并編制 銀行存款調(diào)節(jié)表 ，現(xiàn)金因賬實不符出現(xiàn)短缺由出納負責賠償 及時整理分部原始單據(jù)，按 公司 費用開支要求及時回票核銷，每旬回票一次。 憑證移交必須填寫出納現(xiàn)金對帳單及編號移交清單，要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確。 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 任職資格 ： 教育背景 : 會計、財務、審計 類 相關專業(yè)?？?及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 接受過相關專業(yè)培訓，具有 會計初級以上職稱 。 工作經(jīng)驗 : 3 年以上財務工作經(jīng)驗 技能技巧 : 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)制度、 熟悉 公司 財務處理程序 及 企業(yè)會計準則 。 能熟練使用 office 辦公軟件及財務軟件 。 能承受一定的工作 壓力 ，具備良好的 溝通 協(xié)調(diào) 能力 。 工作態(tài)度 : 具備良好的團隊協(xié)作精神、工作積極、主動 . 有較強的溝通和執(zhí)行能力 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 11 職位說明書 職位名稱 品牌管理部經(jīng)理 所屬部門 品牌管理部 直屬上級 總經(jīng)理 職位編號 MPP1 所轄人員 1 崗位定員 1 工作職責 ： 負責各種宣傳性文案的撰寫； 負責與各種媒體的接洽往來工作 、廣告的監(jiān)制和傳媒廣告的發(fā)布、媒體調(diào)研、監(jiān)播； 企業(yè)公關形象和項目公關宣傳； 負責各種媒體資料的搜集整理； 配合市場一線完成宣傳 宣傳物料的設計制作 ； 協(xié)助一線開展促銷活動； 負責各項 大型會議、活動的宣傳設計布置工作； 完成上級交代的其他事宜。 每月 應 上交： 1、 每月 5 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 任職資格 ： 教育背景 : 營銷類、廣告類、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)本科 及 以上學歷 培訓經(jīng)歷 : 無硬性要求，但最好具備相應的專業(yè)培訓經(jīng)歷 工作經(jīng)驗 : 三年以上相關工作經(jīng)驗 技能技巧 : 相應的管理才能和經(jīng)驗； 熟悉廣告業(yè)務和傳媒接洽處理流 程； 良好的文字功底。 工作態(tài)度 : 敬業(yè)，專業(yè)，團隊合作精神，有創(chuàng)新精神。 熱情，主動，帶領本部門員工服從于公司的工作要求和目標。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 12 職位說明書 職位名稱 設計師 所屬部門 品牌管理部 直屬上級 品牌管理部經(jīng)理 職位編號 SPP1 所轄人員 無 崗位定員 工作職責 ： 配合市場一線完成宣傳設計制作工作； 協(xié)助一線開展促銷活動； 完成上級交代的其他事宜。 每月 應 上交： 1、 每月 3 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件 名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送 。 任職資格 ： 教育背景 : 設計類、美術類專業(yè)本科 及 以上學歷 培訓經(jīng)歷 : 無硬性要求，但最好具備相應的專業(yè)培訓經(jīng)歷 工作經(jīng)驗 : 一 年以上設計類工作經(jīng)驗 技能技巧 : 熟練使用相應的設計軟件； 現(xiàn)代商業(yè)設計美學思維； 一定的手繪功底。 工作態(tài)度 : 敬業(yè)，專業(yè)，團隊合作精神，有創(chuàng)新精神。 熱情，投入，做事兼具節(jié)奏與效率。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 13 職位說明書 職位名稱 銷售經(jīng)理部經(jīng)理 所屬部門 銷售經(jīng)理部 直屬上級 銷售總經(jīng)理 職位編 號 MSALE2 所轄人員 無 崗位定員 工作職責 ： 銷售經(jīng)理部是市場費效責任機構，是市場管理的歸口機構，是市場開拓、調(diào)研、計劃、驗證、復核管理的具體協(xié)調(diào)機構，是市場管理、客戶管理（包括獎罰）、營銷人員績效目標和業(yè)績督導的執(zhí)行機構； 銷售經(jīng)理部實行公司統(tǒng)一計劃和現(xiàn)場執(zhí)行管理的職能，銷售經(jīng)理部經(jīng)理對總經(jīng)理負責。 每月 應 上交： 1、 每月 5 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文 件采用附件形式發(fā)送 。 2、 出差應上交相應的 出差 工作 報告 。 任職資格 ： 教育背景 : 市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)?？?及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關培訓 工作經(jīng)驗 : 三年以上同等職位工作經(jīng)驗 技能技巧 : 具有 良好的 銷售管理能力和 良好的團隊 管理能力 ； 熟悉現(xiàn)代大中型企業(yè)的運作； 深厚的酒類營銷功底； 熟練使用 WORD、 EXCEL、 POWERPOINT 等辦公軟件。 工作態(tài)度 : 敬業(yè)，專業(yè)，團隊合作精神，有創(chuàng)新精神 ，能承受一定的工作壓力。 熱情，投入 ，高效 。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 14 職位說明書 職位名稱 省區(qū)市場部經(jīng)理 所屬部門 銷售經(jīng)理部 直屬上級 銷售總經(jīng)理 職位編號 MSALE3 所轄人員 崗位定員 工作職責 ： 對銷售總經(jīng)理負責； 貫徹落實總部布署的各項指標； 制定產(chǎn)品上市、動銷方案； 確保市場良性的發(fā)展，對市場投入計劃、執(zhí)行、驗證、復核負責； 擁有對所轄區(qū)域的人事和市場監(jiān)控的現(xiàn)場管理權責。 每月 應 上交： 1、 每月 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月 工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 出差應上交相應的 出差工作報告 。 任職資格 ： 教育背景 : 市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)?？?及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關培訓。 工作經(jīng)驗 : 三年以上同行業(yè)同等職位相關工作經(jīng)驗。 技能技巧 : 良好的客戶溝通談判能力、良好的團隊精神； 熟悉省級市場的白酒渠道運作及管理經(jīng)驗； 熟練使用 WORD、 EXCEL、 POWERPOINT 等辦公軟件。 工作態(tài)度 : 敬業(yè)，專業(yè)，團隊合作精神，有創(chuàng)新精神 ，能承受一定的工作壓力。 熱情，投入， 高 效。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 15 職 位說明書 職位名稱 省區(qū)市場部副經(jīng)理 所屬部門 省區(qū)市場部 直屬上級 市場部經(jīng)理 職位編號 MSALE4 所轄人員 區(qū)域團隊 崗位定員 名 工作職責 ： 對市場部經(jīng)理負責； 貫徹落實公司和省區(qū)市場部的各項任務指標 ； 制定主管區(qū)域的招商規(guī)劃、推進上市動銷計劃的完成； 確保市場良性的發(fā)展，對市場投入、計劃、執(zhí)行、驗證、復核負責。 每月 應 上交： 1、 每月 5 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字） 月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 出差應上交相應的 出差工作報告 。 任職資格 ： 教育背景 : 市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)?？?及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關培訓。 工作經(jīng)驗 : 三年以上同行業(yè)同等職位相關工作經(jīng)驗。 技能技巧 : 良好的客戶溝通談判能力、良好的團隊精神； 敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解； 熟悉省級市場的白酒渠道運作及管理經(jīng)驗； 熟練使用 WORD、 EXCEL、 POWERPOINT 等辦公軟件 。 工作態(tài)度 : 敬業(yè)，專業(yè)，團隊合作精神，有創(chuàng)新精神 ，能承 受一定的工作壓力。 熱情，投入， 高效，執(zhí)行力強 。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 16 職位說明書 職位名稱 區(qū)域經(jīng)理 所屬部門 省區(qū)市場 直屬上級 市場部經(jīng)理 職位編號 MSALE5 所轄人員 維護團隊 崗位定員 工作職責 ： 負責 管轄區(qū)域 銷售人員的管理 與 考核 ； 根據(jù)公司下達的銷售目標和政策，全力完成銷售工作，執(zhí)行公司銷售計劃，確保負責的銷售渠道的暢通； 整合 優(yōu)勢 資源，支持銷售人員完成銷售計劃，支持公司重大的銷售項目的實施； 積極開拓新客戶、新市場，管理已有客戶，制定所轄客戶銷售計劃 ； 在所管轄的渠道范圍內(nèi)開發(fā)新客戶 、維護老客戶，及時反饋客戶意見和信息 ； 建立客戶檔案及銷售量檔案，每月對客戶情況、銷售情況作分析報告和市場動態(tài)反饋 。 每月 應 上交： 1、 每月 日前上交給直屬上級工作報告； 同時向人事企管部備案 ,發(fā)送郵箱 :86715719163.com，郵件名稱 統(tǒng)一為：市場部（或 XX 部門）（名字）月工作報告，文件采用附件形式發(fā)送。 2、 出差應上交相應的 出差工作報告 。 任職資格 ： 教育背景 : 市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)?？?及 以上學歷。 培訓經(jīng)歷 : 受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關培訓。 工作經(jīng)驗 : 三年以上同行 業(yè)同等職位相關工作經(jīng)驗。 技能技巧 : 思路敏捷，善于捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力，良好的團隊精神； 敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解； 熟悉相關渠道運作及人員管理經(jīng)驗； 熟練使用 WORD、 EXCEL、 POWERPOINT 等辦公軟件。 工作態(tài)度 : 敬業(yè)，專業(yè)，有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力； 熱情，投入， 高效，執(zhí)行力強 。 成都盛世劍南酒類營銷有限公司 崗位職責說明書 17 職位說明書 職位名稱 城市經(jīng)理 所屬部門 省區(qū)市場 直屬上級 市場部經(jīng)理 職位編號 MSALE6 所轄人員 維護團隊 崗位定員 工作職 責 ：