信用社安全保衛(wèi)工作考核辦法.docx

梓棉分社安全保衛(wèi)工作考核、評比、獎懲辦法為切實做好安全保衛(wèi)工作，確保集體財產(chǎn)和員工人身安全，特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分?？己藘?nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、安全組織、制度建設(shè)。12 分 、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確義務(wù)消防員得 3 分，未成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或因人員變動未及時調(diào)整有關(guān)人員的扣 3 分。 、有健全的內(nèi)部安全管理制度，包括值班守庫、主任安全保衛(wèi)工作職責(zé)、臨柜人員安全保衛(wèi)工作職責(zé)等得 3 分，少一項扣 3 分。 、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案且分工明確，責(zé)任到人，得 3 分，少一個預(yù)案扣 3 分。 、與鄰近單位或派出所簽訂聯(lián)防協(xié)議得 3 分， 未簽訂的扣 3分。 二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。12 分 、每月對員工的安全教育及組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)方面的文件、案例通報不少于 1 次 以學(xué)習(xí)記錄為準(zhǔn)得 2 分，未組織學(xué)習(xí)或無記錄扣 2 分。 、開展經(jīng)常性的安全自查活動，各社主任要隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫期間執(zhí)行規(guī)章制度有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并確保自衛(wèi)器材性能良好，每月自查不低于 3 次得 2 分（以記錄為準(zhǔn)），少查一次扣 2 分。 、員工熟悉營業(yè)、守庫期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程和“四防”處置預(yù)案，知道自己的分工，會使用滅火器以現(xiàn)場詢問為準(zhǔn)得分，一人一項不知道的扣分。 三、營業(yè)期間防范措施的落實。40 分 、執(zhí)行“三人當(dāng)班，雙人臨柜”制度得 6 分， 未做到的扣 6分。 、通勤門鎖定得 6 分，通勤門未關(guān)的扣 6 分，關(guān)但未鎖定的扣4 分。 、做到雙人管庫，相互制約，同進、同出、同操作得 3 分，金庫鑰匙分管不嚴(yán)或未做到“三同”的扣 3 分。 、營業(yè)備用現(xiàn)金適量收入的大宗現(xiàn)金要及時入庫、入柜保管，正常情況下柜面現(xiàn)金不超過 10 萬元得 4 分，超過 10 萬元的扣 4 分。 、臨柜工作人員防衛(wèi)器械人手一根，置于隱蔽、便于取用的位置得 3 分如器械丟失扣 3 分， 防衛(wèi)器械擺放位置不當(dāng)?shù)目?3 分。 、實時開關(guān)監(jiān)控并錄像，及時記載登記簿的得 6 分，發(fā)現(xiàn)違反一次的扣 6 分。 7、嚴(yán)格遵守接送款的安全操作規(guī)程得 6 分，發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的扣 6 分。 8、嚴(yán)禁外人進入營業(yè)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)外人進入一次扣 6 分。 四、非營業(yè)期間防范措施的落實。36 分 、將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、印鑒、壓數(shù)機、賬冊、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管，營業(yè)員辦公桌抽屜不上鎖得 5 分，發(fā)現(xiàn)一項未入庫入柜保管或營業(yè)員辦公桌抽屜上鎖的扣 5 分。 、各網(wǎng)點要保持 24 小時不脫人，要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護人員。值班守庫人員要按時到崗，堅守崗位，CK實時布控，認真及時登記值班記錄得 15 分，發(fā)現(xiàn)未按時到崗脫崗一人次或未布控一次的扣 15 分，值班登記和布控記錄不及時或不全的扣分。 、未經(jīng)聯(lián)社特許， 守庫 非業(yè)務(wù)臨時工不允許參加夜間值班、 （含 ，遵守此項規(guī)定的得 4 分，違反一次扣 4 分。替他人臨時代班） 、拉閉門