2014年各小學目標管理考評細則.doc

2014年四棵樹小學目標管理考評細則考評項目目 標 要 求評 分 標 準考評得分級級權重分值考評得分責任人一常規(guī)管理170分一常規(guī)管理170分(一)行政常規(guī)管理70分1.全面貫徹教育方針，辦學目標明確，辦學思路清晰。2.實行校長負責制，班子成員分工明確，各負其責，各司其職。3.實行目標管理，落實機制完備。4.實行民主管理，校務公開規(guī)范。5.工作執(zhí)行力、落實力不斷提升。6.文書檔案建設規(guī)范。7.積極完成宣傳任務。8.重視班子自身建設。9.黨建工作扎實有效。學校有近、中、長期規(guī)劃，有分校的要有分校發(fā)展計劃（3分）；學校有學年度、學期工作計劃、行事歷、總結，學校各處室每期有計劃、總結（3分）；學校計劃、行事歷及時報局備查（4分）。10高衛(wèi)星周永強校級領導分工合理、職責明確，“三包”（包年級、包教研組、包學科）落實到位（2分）；處室崗位職責明確，工作具體、記錄詳實(2分)；每周召開班子例會、教師例會，組織教師進行集體學習（3分）。7 實行目標管理，有詳實方案和考評細則（5分）；目標任務分解到班子成員、處(室）、年級、教師，落實機制配套完善（4分）9堅持民主管理，每期召開一次教職工代表大會，重大決策、重大項目安排和大額度資金使用事項集體研究決定（2分）；堅持校務公開，程序規(guī)范，內(nèi)容真實（2分）。4朱鳳霞及時傳達市、縣局工作會議及縣局文件精神，落實具體，認真完成縣局下達和交辦的各項工作任務(3分)；局直小學校長出市嚴格執(zhí)行向縣局報告?zhèn)浒钢贫龋?分）；認真執(zhí)行學校教職工請批假制度（2分）。8高衛(wèi)星班子成員工作日堅守工作崗位（2分）；校級領導承擔教學任務（村小學擔任主科），帶頭參與聽評課活動，校長每周任課不少于4節(jié)，每周聽課不少于2節(jié)，每學期聽評課不少于30節(jié)（3分）。5周永強按要求完成年度文書、教學等檔案的歸檔工作(1分)；有專門檔案室、檔案管理規(guī)范(1分)。2周永強局直學校每年上報教育信息10條以上（2分）；在縣級以上新聞媒體或教育報刊雜志刊登(播)出教育新聞信息或文章2條(篇)以上（農(nóng)村以中心學校為單位進行考評）（2分）。4周永強班子建設富有成效，民主測評群眾滿意度高，基本滿意率達90%以上（8分），每下降五個百分點扣3分（教職工參評人數(shù)應達到80%以上，參評人數(shù)低于80%的不得分）。8周永強扎實開展學校黨建。組織機構、工作制度健全（1分）；堅持“三會一課”制度（1分）；每年召開一次高標準專題民主生活會（1分）；注重在教學一線發(fā)展新黨員（1分）；按要求開展黨建主題活動，有方案，有載體，有活動安排，成效顯著（5分）；深入開展服務型黨組織創(chuàng)建活動，服務教師、服務黨員、服務學生、服務教學（3分）；推樹先進典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師先鋒模范作用（1分）（農(nóng)村小學按局直小學平均得分計分）。13朱鳳霞(二)教育教學教研常規(guī)管理60分1.學校教學工作計劃完整，按義務教育課程標準規(guī)定，開齊課程，開足課時。2.使用教材、教輔符合規(guī)定。3.教學類計劃齊全，活動扎實。4.常規(guī)教學管理制度具體、規(guī)范，落實嚴格。5.教學質(zhì)量檢測資料完整存檔。6.重視教育信息化建設與應用。7.規(guī)范辦學行為。8.規(guī)范學籍管理。9.重視校本教研活動。10.積極承擔科研課題。11.積極開展優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課、觀摩課、推門聽課活動和優(yōu)秀論文評選工作。12.積極開展教育信息化應用與研究。開足開齊課程，按課表正常上課（3分）；少開一科扣1分，每科少開或多開一節(jié)扣0.5分。3周永強使用教育行政部門規(guī)定的教學用書和推薦的教學輔助資料（3分）。3教學管理計劃（教學工作計劃、教研工作計劃、各學科計劃、課后輔導計劃、興趣小組活動計劃等）齊全（2分）；各項教學活動開展有記錄、有總結（3分）。5周永強教學常規(guī)管理制度對備課、上課、作業(yè)布置和批改、個別輔導有具體要求，每月進行常規(guī)檢查，有小結通報（2分）；局直小學校級領導每周任課不少于4節(jié),中層干部不少于6節(jié)，村小學校級領導擔任主科（2分）。教師按要求備課、批改作業(yè)，有教學反思和批改記錄，期中、期末素質(zhì)測試要有詳實的質(zhì)量分析和總結（4分）。8有教學成績統(tǒng)計并歸檔保存（1分），有期末質(zhì)量分析和教學總結（1分）。2積極推進校園網(wǎng)、“班班通”、網(wǎng)絡直播互動教室建設，現(xiàn)代信息技術教育手段的充分運用（5分）；做好信息技術費的管理和使用工作，足額征收電教教材費，確保專款專用（5分）；實驗教學管理制度健全，有專兼職實驗管理人員（1分）；有圖書資料管理制度和圖書借閱制度，圖書室按時開放（1分）；按省教育廳標準配齊現(xiàn)代教育技術、實驗儀器設備（2分）；教師演示實驗100%，學生分組實驗95%（1分）。15卞云霄均衡編班（3分）；班額控制每班學生人數(shù)不超過45人（2分）；按學區(qū)劃片招生（2分）。7周永強普通話進校園（2分）；寫字課程入班（2分）。4周永強學校每期有校本教研計劃，每期至少舉辦兩次大規(guī)模的教研活動（2分）；教研組每周開展一次教研活動（2分）；局直小學每校必須承擔一項科研課題，課題方案及時上報，認真組織開展研究，按時結題，手續(xù)完備（農(nóng)村以中心學校為單位）（1分）；教師聽課每學期不少于15節(jié)，且有聽課意見（1分）；每位教師每期要寫教學反思不少于10篇，至少撰寫一篇教學論文（1分）；學校每學期進行優(yōu)質(zhì)課評比，并積極組織教師參與縣以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比活動（1分）。8周永強積極開展教育信息技術與學科課堂教學整合研究活動、觀摩教學活動（2分）；積極組織教師參加基礎教育信息資源應用優(yōu)秀成果評選，電教優(yōu)質(zhì)課、論文、課件制作活動（3分）。5周永強(三)后勤常規(guī)管理40分1.工作制度健全，工作有效運轉(zhuǎn)。2.嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務管理。3.校安工程管理規(guī)范。4.統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送及時準確。5.嚴格執(zhí)行政策，落實各項經(jīng)費。后勤管理各項工作制度健全，工作有效運轉(zhuǎn)（1分）；有學校財產(chǎn)登記清單，固定資產(chǎn)有總帳、明細帳、且?guī)の锵喾?分）；教學設備建立固定臺賬，并規(guī)范管理，使用有登記手續(xù)（1分）；每學期有清查、盤點（1分）；財務人員穩(wěn)定并有從業(yè)資格證（1分）。5卞云霄分期編制經(jīng)費預算并在教代會上通過（1分）；嚴格執(zhí)行政府采購制度（3分）；定時向中心報帳并作好學校財務公開工作,按要求及時上報各種數(shù)據(jù)（2分）。6嚴格校產(chǎn)管理，有專人負責（1分）；嚴格財經(jīng)制度，嚴格開支手續(xù)，開支合理，收支平衡（5分）；嚴禁違反規(guī)定舉借債務、負債運行（5分）；實行會簽制度（5分）。16校安工程日常管理、檔案管理規(guī)范（4分）。4各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時，內(nèi)容客觀、真實、準確（5分）。5各種專項資金按時付出，不挪作他用（2分）；學生資助資金按政策要求及時發(fā)放到位（2分）。4卞云霄二德育工作90分二德育工作90分(一)德育隊伍10分1.德育工作體制網(wǎng)絡健全，形成德育工作合力。2.重視德育隊伍建設。3.實行德育工作量化考核制度。建立校長負責的德育工作體制，整體協(xié)調(diào)全校德育工作(1分)；學校黨支部、年級組、班級、少先隊、學生會等德育工作網(wǎng)絡健全，崗位責任明確，齊抓共管，形成德育工作合力（2分）。3周永強每期召開一次德育（班主任）工作研討會，征集一次德育（班主任）工作優(yōu)秀論文（2分）；選派優(yōu)秀班主任參加縣以上骨干班主任培訓（1分）。3有德育工作考核評估辦法（2分）；德育工作有計劃、有總結，活動有安排、有記載（2分）。4(二)德育活動40分1.著力開展愛國主義教育。2.持續(xù)開展養(yǎng)成教育。3.積極開展法制教育。4.少先隊、班級活動豐富多彩。5.扎實推進德育實踐活動。切實加強愛國主義教育，以“中國夢”、“三愛”教育、中華經(jīng)典誦讀活動為載體，認真開展系列德育主題教育活動（8分）；規(guī)范升降國旗制度，國旗下講話稿按學期裝訂成冊（2分）。10以抓學生的養(yǎng)成教育為切入點，持續(xù)組織學生學習小學生守則和小學生日常行為規(guī)范（6分）；加強學生自信、成功、感恩、惜時教育（2分）。8配齊配優(yōu)法制教育輔導員和法制副校長，開展豐富多彩的法制教育活動（3分）；認真組織開展禁毒防艾知識宣傳，學生禁毒防艾知曉率達100%（1分）。4周永強班級每學期開展主題班會5次以上（4分）；少先隊組織開展系列主題德育活動，每學年主題活動4次以上 (4分)；開展創(chuàng)建“文明班級”活動（3分）。11周永強建有固定的德育基地和校外輔導員隊伍 (1分)； 積極開辟德育“第二課堂”，廣泛開展公益勞動、志愿服務、社會調(diào)查、主題教育、素質(zhì)拓展等素質(zhì)教育活動，促進學生了解社會，培養(yǎng)動手能力，增強社會責任感（3分）。4學生遵規(guī)守紀，文明有禮，違法犯罪率為零（3分）。3(三)校園文化建設20分1.校園規(guī)劃布局合理，功能分區(qū)明確。2.校園干凈整潔，文化氛圍濃厚。3.形成本校特色校園文化。有切實可行的校園文化建設規(guī)劃，體現(xiàn)精品意識和時代特色（1分）；規(guī)劃付諸實施并見到成效（1分）。2卞云霄周永強學校整體布局優(yōu)化，教學區(qū)、辦公實驗區(qū)、學生宿舍區(qū)、學生運動區(qū)、休閑區(qū)等區(qū)域，做到合理分明，文化主線清晰，整體布局和諧（5分）。5校園干凈整潔，綠化、美化設計合理，布局有序（3分）；校園文化氛圍濃厚，有精美的雕飾、特色性的標志牌、人本化的警示語、優(yōu)美的畫廊、內(nèi)涵豐富的文化宣傳欄（3分）；6加強圖書室建設，重視增加學生的閱讀量，開放閱覽，提高圖書借閱率（1分）；經(jīng)常舉行報告會、講座、征文、演講比賽等，培養(yǎng)“愛讀書、讀好書”的習慣（3分）；積極創(chuàng)建小記者團、文學社團或讀書興趣小組，舉辦校報、?？_通校園廣播、校園電視、校園網(wǎng)，形成具有本學校特色的校園文化（3分）。7(四)心理健康教育10分1.形成心理健康教育工作機制。2.重視心理健康教育基礎設施、師資隊伍建設。3.積極開展心里健康教育宣傳活動。4.關注關愛個別心理問題學生。形成以校長、班主任、心理健康教師等共同參與的“三級”心理健康教育工作機制（1分）；配備心理健康教育專職教師至少1名（1分）。2周永強朱鳳霞加強心理咨詢（輔導）室建設，配置必要的基礎設施，內(nèi)部環(huán)境優(yōu)雅（1分）；有規(guī)范的心理咨詢記錄卡、心理測量工具等（1分）；心理咨詢室定期開放，并嚴格遵循保密原則（1分）。3開設心理健康教育課、活動課或?qū)ｎ}講座，每學期不少于4節(jié)，有開課記錄，有效果評價及改進措施（1分）；開辟心理熱線電話、悄悄話信箱或者網(wǎng)上“心靈有約”等欄目，讓學生和教師的溝通無處不在（1分）。2加強心理健康專職教師培訓培養(yǎng)，心理健康教育教師具有心理咨詢師資格（1分）；學校組織校本化的心理健康教育全員培訓，開展多種形式的心理健康教育宣傳活動，普及心理健康教育常識，提高全體教師的心理健康教育意識和水平（1分）。2關注個別有心理問題的學生，并建立檔案，對有嚴重心理問題的學生，要及時通知家長，并建議到校外專業(yè)機構接受咨詢和治療（1分）。1(五)家長學校10分1.積極構建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。2.家長學校符合“六有”標準。3.積極開展家長培訓活動。有家長學校機構（1分）；每學期召開一次以上全校家長會（1分）。2卞云霄家長學校符合“六有”標準：有領導班子；有學員名冊和考勤記錄；有規(guī)章制度、教學計劃和活動安排；有基本的家教教材和學習資料；有穩(wěn)定的授課教師和備課、授課記錄；有必要的教研、評先、表彰、交流活動，將家長學校納入學校的統(tǒng)一管理（每項1分，共6分）。6對家長進行全員培訓，每年集中學習授課時間不少于5小時（1分）；引導家長重視子女心理問題，加強與子女交流溝通，促進未成年人的身心健康（1分）。2三教師隊伍建設70分(一)師德師風建設15分1. 加強師德師風制度建設，形成長效機制。2.積極開展師德師風先進校創(chuàng)建活動。3.教師為人師表，師生關系和諧。4.規(guī)范教師行為，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。健全師德師風建設學習教育、監(jiān)督、考評、評議、獎懲、檔案等制度2分；形成師德師風建設長效機制，將師德表現(xiàn)作為教師評優(yōu)獎勵的必要條件，作為晉職、晉級的優(yōu)先條件，實行一票否決（2分）；每學期組織教師進行2次以上相關教育政策法規(guī)學習（1分）；建立教師師德檔案，對教師職業(yè)道德行為定期考核（2分）；學校采取有效形式，對教師職業(yè)道德狀況進行監(jiān)督和評議，認真聽取各方面的意見和建議，及時解決師德師風建設中存在的突出問題（1分）。8周永強扎實開展師德師風先進校創(chuàng)建活動，有規(guī)劃、有活動、有記錄、有成效（3分）。3教師儀表端正大方，衣著整潔高雅，言談謙遜文雅，舉止穩(wěn)重端莊，態(tài)度親切和藹，待人真誠熱情（2分）；教師在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，建立民主、平等、和諧的師生關系（1分）。4周永強學校教師有體罰和變相體罰學生、侮辱學生、索要收受學生和家長財物、違規(guī)辦班、有償家教、亂推教輔資料、工作日午間飲酒等違背師德規(guī)范的行為，視情況扣1020分，造成惡劣影響的，該校的師德師風計0分周永強(二)師資水平與隊伍管理25分1.專任教師結構合理，學歷達標。2.教師教育教學和教科研能力強，成果豐碩。3.教師管理機制完備科學。4.嚴格教職工管理。專任教師學科結構、專業(yè)職務和年齡構成基本合理（1分）；專任教師?？茖W歷不低于80%（2分）；教師具備普通話合格證、計算機操作合格證、繼續(xù)教育合格證等（4分）。7周永強學校有10%以上的教師在省、市、縣級教育教學比賽中獲獎（2分）；學校有5%以上的教師被評為市、縣級以上的學科帶頭人或骨干教師(2分)。4高衛(wèi)星周永強實行教職工全員聘用制和崗位責任制（3分）；教職工量化考評方案科學、嚴謹，考核公正、嚴格，結果正確運用 (3分)；職稱評定、評先評優(yōu)和教師獎勵性績效工資分配嚴格執(zhí)行政策，科學、合理、公開、公平、公正，無上訪現(xiàn)象（3分）。9嚴格落實局教師管理暫行辦法，加強教師日常管理，嚴格考勤管理，建立教師集體辦公、坐班制度，定期檢查教師到崗到位情況，嚴禁教師私自脫崗、頂崗、長期請假不上班現(xiàn)象（5分）。5(三)教師培訓30分1.教師培訓制度健全，有計劃和措施。2.教師培訓經(jīng)費落實（生均公用經(jīng)費的5%），并發(fā)揮良好效益。教師培訓工作制度和措施健全（2分）；有提高教師素質(zhì)的近期與中遠期目標和相應的計劃、措施（2分）；有培養(yǎng)學科帶頭人和骨干教師的措施方法（2分）。6周永強卞云霄每周定時并有計劃開展讀書、業(yè)務學習活動，有詳細記錄（2分）；按要求選派教師參加縣級以上培訓（國培、省培、市培、縣培），學科培訓率達100%，合格率100%，完成局下達的各級培訓任務，并堅持開展好返校后的再培訓（4分）；有省、市、縣、鄉(xiāng)、校骨干教師結對幫帶計劃，幫助青年教師快速成長，人員落實，職責到位，工作有成效（2分）。8重視教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育學分登記率100%，年度學分合格率不低于90%（2分）；學校公用經(jīng)費5%用于教師培訓，其中2.5%歸集到教師進修學校(3分)。5積極開展教師遠程（全員）培訓、新教師培訓、課改培訓、班主任培訓與教育信息技術培訓工作2分；認真做好教師培訓內(nèi)容登記和證書驗印工作2分；認真開展校本培訓，定期開展校本教研活動，校本教研活動富有實效，逐步形成具有特色的校本教研模式2分。6按要求派員參加實用技術培訓（5分）。5朱鳳霞四教育質(zhì)量370分(一)普及質(zhì)量50分1.鞏固提升“兩基”成果。2.做好控輟保學工作。除依法批準免于或暫緩入學者外，學區(qū)內(nèi)學齡人口都能按時入學，入學率達100%（20分），每降1個百分點扣5分。發(fā)現(xiàn)虛報在校生數(shù)，按每虛報1人從總分中扣5分，扣完為止；控輟保學措施到位、責任到位，在校學生年輟學率控制在1%以內(nèi)（30分），每增加一個百分點扣5分。50周永強卞云霄(二) 課堂教學質(zhì)量50分1.深化課程改革，推進素質(zhì)教育；2.運用信息技術，打造高效課堂；3.搞好教學評價，提高教學質(zhì)量。 形成有本校特色的課改模式，素質(zhì)教育有明顯成效（10分）；注重因材施教，采用多種方法進行培優(yōu)幫困活動，有輔導計劃和幫教措施（5分）；教師養(yǎng)成良好的課堂教學反思習慣，不斷提高教育教學水平（5分）。20周永強學校教育信息化資源得到充分利用，信息技術與各科教學有機整合，融入教育教學全過程，增大教學容量，提升教學效率（10分）；充分利用現(xiàn)有的教學器材和自制教具，加強直觀教學和實驗教學操作，向課堂40分鐘要效益5分。15周永強每期至少進行一輪課堂教學水平評估，認真組織教師開展集體備課、說課、聽課、評課活動，評選優(yōu)質(zhì)課教師參加縣優(yōu)質(zhì)課大賽，學校有獎勵措施（10分）；建立學校領導推門聽課制度，學生定期評課制度，并及時向教師反饋意見建議（5分）。15周永強(三)平時質(zhì)量評估270分抽查各年級。具體抽查辦法及計分辦法由教育股、教研室、考評辦負責制定（第一名計270分，最后一名計130分）。270周永強五體藝衛(wèi)生100分(一)體育衛(wèi)生工作70分1.按大綱要求上好體育課，開展體育鍛煉活動。2.積極實施國家學生體質(zhì)健康標準，建立學生體質(zhì)健康檔案。3.抓好日常衛(wèi)生管理、宣傳教育工作。4.加強校園食堂、小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管。按部頒規(guī)定開設體育課（4分）；有專職體育教師（或走教體育教師）（3分）；體育場地和體育器材滿足教學需求和學生鍛煉需要（3分）；學生在校每天有一個小時的體育鍛煉時間（4分）；每天堅持“大課間活動”（3分）；每年舉辦1-2次學校運動會（3分）；大部分學生養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣，身體形態(tài)指標、機能指標和素質(zhì)指標良好3分；積極支持體育教師參加縣以上業(yè)務培訓、教研活動等（3分）。26周永強實施國家學生體質(zhì)健康標準，建立學生體質(zhì)健康檔案（3分）；做好測試工作，體質(zhì)測試成績合格率95%以上，測試數(shù)據(jù)上報率100%，縣教體局每學年進行一次抽測，每降低一個百分點扣3分（5分）；開展學生長跑活動（2分）；加強體育特長生的培養(yǎng)與訓練，積極參與縣級以上舉行的體育優(yōu)質(zhì)課、論文評選活動，各類競技體育活動（5分）。15衛(wèi)生保健制度健全，有衛(wèi)生室并配有常用藥品和簡單醫(yī)療器械，配備專（兼）職衛(wèi)生保健人員（3分）；定期對學生體檢，做好預防近視眼、常見病防治和食品衛(wèi)生管理工作（3分）。6有學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案（2分）；有健康教育宣傳專欄（1分）；每學期至少舉辦一次全體師生的衛(wèi)生知識講座（2分）。5周永強積極落實國家有關規(guī)定，推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃（4分）；學校食堂衛(wèi)生整潔，物品擺放規(guī)范，生熟食品分開存放，食堂有餐飲經(jīng)營許可證，從業(yè)人員有健康證（4分）、為師生提供符合衛(wèi)生標準的飲用水（1分）；食堂采購執(zhí)行采購驗收制度（3分）；無師生食物中毒事件（2分）；學生宿舍管理規(guī)范，地面衛(wèi)生，物品擺放整齊（3分）；廁所蹲位足，環(huán)境保持干凈（1分）。18(二)藝術工作30分1.重視學生藝術教育。2.組織好校園藝術節(jié)、各類藝術展評等活動。3.積極參與縣局組織的藝術活動。開全開足藝術教育課程，按課程標準和規(guī)定的教材進行教學4分；按照師生比配備專任或穩(wěn)定的兼職藝術教師3分）；成立合唱團、器樂隊、舞蹈隊、書法、繪畫等各種藝術興趣小組，確定具體的活動方案，有指導教師，有相對固定的場所，加強指導訓練（4分）；學生藝術課程成績測試合格率95%以上5分；積極參與縣級以上的藝術學科優(yōu)質(zhì)課、論文評選活動（4分）。20組織好校園藝術節(jié)、各類藝術展評等活動，豐富學生的精神文化生活，陶冶學生藝術情操（5分）；積極參與縣教體局及縣上安排的藝術展演、匯演、調(diào)演及藝術競賽活動（5分）。10六安 全穩(wěn)定工作60分(一)安全工作50分1.安全工作組織機構和制度健全，責任落實到位，形成工作流程。.扎實開展平安校園創(chuàng)建活動。3.安全防范措施完備，落實到位。4.校方責任險參保率100%。5.無責任事故。學校安全工作組織機構健全，安全工作制度（含門衛(wèi)制度、消防工作、傳染病防控、飲食衛(wèi)生、實驗室安全、住宿生安全以及水、電、氣使用和車輛管理安全等）、應急預案完備（4分）；落實“一崗雙責”，學校與班級、學生家長簽訂綜治創(chuàng)安責任書（2分）。6周永強扎實開展平安校園、安全文明校園創(chuàng)建活動，有組織、有措施、有落實、有記錄、有成效（6分）。6積極開展安全教育和培訓，切實抓好防食物中毒、溺水、交通事故、觸電、防火、防盜、傳染病預防等為主的安全防范工作，有校會、班會安全教育記錄（6分）；“四防”措施到位：配備專職保安（2分）；安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)并運轉(zhuǎn)正常（2分）；完善消防設施、硬件建設（2分）；設有安全警示牌、宣傳欄（2分）；每月定期排查安全隱患，有記錄，有臺賬（3分）；堅持門崗值班、教師值勤、領導帶班、夜間巡邏制度和學生上課、自習、就寢清點制度（6分）；每個學期至少組織開展2次全校師生應急演練（3分）；每次集體外出活動有事前報告、有審批（2分），長假前印發(fā)“告家長通知書”，并做好假前安全法制教育工作（2分）；積極配合有關部門開展校園周邊環(huán)境綜合整治，學校周邊環(huán)境文明、有序、衛(wèi)生、健康3分。33校方責任險參保率100%（2分）；無重大校園責任事故發(fā)生（3分）。5周永強(二)穩(wěn)定工作10分校園和諧穩(wěn)定，無上訪現(xiàn)象。無集體上訪和越級上訪事件，每發(fā)生一起赴縣、市、省、京個訪，分別扣0.5分、1分、2分、3分，集體訪加倍，扣完為止。10高衛(wèi)星七規(guī)范辦學與廉政建設30分(一)規(guī)范辦學行為15分1.“兩免一補”落實到位。2.“一崗雙責”落實良好。3.服務性收費和代收費規(guī)范。4.嚴禁在職人員補課班班。5.嚴格執(zhí)行“一教一輔”政策。6.規(guī)范擇校收費。7.收費及時公示。8.無信訪件，無媒體曝光，無上級通報。農(nóng)村學校不收取寄宿費（1分）；“一補”資金按程序發(fā)放，不存在拆分或與其他收費掛鉤（1分）。2卞云霄將治理亂收費納入黨風廉政建設責任制，簽訂有廉潔從教責任書（1分）。1不存在強制學生統(tǒng)一訂校服、購買商業(yè)保險、訂購學生奶、攤派報刊雜志（3分）。3無教師參與有償辦班補課（2分）；無教師組織學生參加社會舉辦的文化課補習班，在職教師不在培訓機構兼職教課（2分）。4執(zhí)行“一教一輔”（1分）；不存在強制征訂、指定地點購買教輔現(xiàn)象（2分）。3不存在通過考試異地招生和收費（1分）。1設有固定的公示欄，及時公示收費項目、依據(jù)、標準（1分）。1單位涉及亂收費信訪件每出現(xiàn)一起扣2分；被國家（或中央）級、省級、市級、縣級媒體通報的一次分別扣4分、3分、2分、1分；學校及教職工受到通報批評或黨政紀處分一人次扣3分，累計計算，可以是負分。(二)廉政建設15分1.建立健全廉政監(jiān)督機制。2.廉政文化建設扎實有效。3.廉政文化進校園落到實處。單位各崗位廉政監(jiān)督制度健全（2分）；無違法違紀現(xiàn)象（5分）。7周永強扎實組織開展廉政文化學習，有計劃、材料、記錄、心得、總結（4分）。4校園內(nèi)定期出廉政文化板報，布置有廉政名言警句、宣傳櫥窗（1分）；開展有以校園廉潔教育為主題的活動，使學生在廉政文化活動中益智養(yǎng)廉（3分）。4八幼兒園工作50分50分1.積極開展創(chuàng)建活動。2.全面提升保教質(zhì)量。3.積極開展園本研究。4.切實加強隊伍建設。5.積極開展家校聯(lián)系。6.嚴格財務管理。創(chuàng)建工作。達到市級示范園、一級園、二級園、三級園標準并通過認定的，分別計10分、8分、6分、4分（10分）。10周永強卞云霄保教質(zhì)量。落實教學常規(guī)，開足開齊課程（3分）；嚴格執(zhí)行招生政策，按照小班25人，中班