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形成性考核一試卷總分:100 測試時間:0單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題簡答題案例討論題一、單項(xiàng)選擇題(共10道試題,共30分。)1.( )是我國公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。 A. 年滿十八周歲B. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力C. 擁護(hù)中華人民共和國憲法D. 具有中華人民共和國的國籍2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下( )不屬于公務(wù)員。 A. 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B. 人民檢察院的工作人員C. 企業(yè)工作的全國人大代表D. 地方人大的工作人員3.西方國家公務(wù)員體制的類型不包括( )。 A. 部外制B. 部內(nèi)制C. 折中制D. 自治制4.以下()不屬于我國公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的職能。 A. 決策職能B. 執(zhí)行職能C. 監(jiān)督仲裁職能D. 制定公務(wù)員法的職能5.現(xiàn)代公務(wù)員制度創(chuàng)立于19世紀(jì)中葉的()。 A. 英國B. 美國C. 法國D. 中國6.公務(wù)員制度是西方國家()的直接產(chǎn)物。 A. 共和制度B. 政黨制度C. 法律制度D. 議會制度7.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)權(quán)利( )。 A. 職業(yè)保障權(quán)B. 退休權(quán)C. 申訴控告權(quán)D. 勞動工資、津貼、福利保險等權(quán)利8.以下可引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是( )。 A. 參加公務(wù)員錄用考試而成為公務(wù)員B. 公務(wù)員晉升C. 公務(wù)員降職D. 公務(wù)員培訓(xùn)9.公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)與一般組織成員的權(quán)利與義務(wù)相區(qū)別的顯著特征是其具有明顯的()。 A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放棄性10.我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是( )制度。 A. 黨政干部單一的管理模式B. 集中統(tǒng)一管理的模式C. 分類管理D. 計劃管理二、多項(xiàng)選擇題(共6道試題,共30分。)1.我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)有( )。 A. 堅持政治中立B. 從實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍C. 不實(shí)行“兩官分途”D. 堅持黨管干部2.公務(wù)員的管理堅持( )原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。 A. 公開B. 平等C. 競爭D. 擇優(yōu)3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有( )。 A. 具有職位所要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行C. 具有正常履行職責(zé)的身體條件D. 年齡為18周歲以上4.以下屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有()。 A. 保守國家秘密和工作秘密B. 維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C. 服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D. 模范遵守社會公德5.根據(jù)權(quán)利的內(nèi)容不同,可以把公務(wù)員的權(quán)利分為()。 A. 身份方面的權(quán)利B. 職務(wù)方面的權(quán)利C. 經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利D. 政治方面的權(quán)利6.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,在我國公務(wù)員是指的( )的工作人員。 A. 由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利B. 政府中事務(wù)次官以下的工作人員C. 納入國家行政編制D. 依法履行公職三、簡答題(共2道試題,共20分。)1. 簡述我國公務(wù)員管理遵循的原則。答:(1)公開、平等、競爭擇優(yōu)原則。(2)監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。(3)任人唯賢、德才兼?zhèn)渑c群眾公認(rèn)、注重工作實(shí)績的原則。(4)分類管理的原則。(5)法治的原則。2. 簡述我國公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的意義。答:(1)公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定,有利于推進(jìn)國家的民主和法制建設(shè);(2)公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的設(shè)定,是公務(wù)員行使國家行政權(quán)力,執(zhí)行國家公務(wù)的有效約束;(3)對公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的確認(rèn),是公務(wù)員行使行政職權(quán),執(zhí)行國家公務(wù)的有效保障;(4)對公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定,有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識和責(zé)任意識;(5)對公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定,有利于對公務(wù)員的管理和監(jiān)督。四、案例討論題(共1道試題,共20分。)背景資料: 國家三令五申要求嚴(yán)格控制修建政府辦公樓,而某省灌南縣投資上億元的所謂惠民工程市民文化中心,建成后卻是縣政府豪華辦公大樓?!盎菝窆こ獭背闪嗽摽h違規(guī)修建機(jī)關(guān)辦公樓的幌子。 灌南是經(jīng)濟(jì)薄弱縣,在財政并不寬裕的情況下,2006年,該縣啟動市民文化中心工程。建設(shè)之初,聲稱這是一項(xiàng)惠及全縣人民的惠民工程。上級發(fā)改委在批復(fù)文件中要求,要通過這項(xiàng)工程“滿足群眾文化體育活動需要”。按照批復(fù)該工程要建設(shè)8000平方米的文化大樓、1.2萬平方米的文化廣場、3000個座位的綜合體育館、400米以上的塑膠跑道等,總面積3萬平方米,投資6185萬元。 不久,灌南人感到這個“惠民工程”的“官味”越來越濃,并不像一般意義的市民文化活動場所。2007年10月,“市民文化中心”的主要建筑行政主樓建成,隨后灌南縣四大班子浩浩蕩蕩入駐這座富麗堂皇的大樓,市民文化中心行政主樓成為縣政府的新辦公樓。 現(xiàn)已基本建成的灌南縣“市民文化中心”由行政主樓和輔樓等建筑組成,總建筑面積約為5萬平方米,總投資1.2億元,是該縣“建設(shè)史上單體規(guī)模最大、功能配套最全、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)最高的重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目”。 請結(jié)合公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定,比如從公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)、公務(wù)員的紀(jì)律等角度進(jìn)行評論。參考答案要點(diǎn): 1、公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容。公務(wù)員的權(quán)利指的是國家法律基于公務(wù)員的職責(zé)和身份,對公務(wù)員有資格享受某種權(quán)益,有權(quán)做出或不做出某種行為以及要求他人做出或不做出某種行為的許可和保障。根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員享有下列權(quán)利:一是獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。國家有權(quán)要求公務(wù)員盡職盡責(zé),同時也要為公務(wù)員履行職責(zé)提供應(yīng)有的工作條件保障。良好的工作條件是公務(wù)員正常履行公職、完成工作任務(wù)的保證,也有利于提高公務(wù)員的效率、提高公務(wù)員的工作質(zhì)量。工作條件主要包括辦公地點(diǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備、通訊工具、交通工具等等。公務(wù)員工作條件的保障應(yīng)該和公務(wù)員的職責(zé)相適應(yīng),必須是履行職責(zé)所必需的,不能超出職責(zé)要求和范圍。豪華辦公樓即屬于這種情況。2、公務(wù)員紀(jì)律,是指機(jī)關(guān)為保障實(shí)現(xiàn)其組織職能,維護(hù)機(jī)關(guān)的工作秩序,制定的要求每一個機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的行為規(guī)范。違反公務(wù)員紀(jì)律的行為包括:違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家資財、濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益等。建造豪華辦公樓的行為,嚴(yán)重違反廉政紀(jì)律,嚴(yán)重敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)。 3、腐敗不僅僅體現(xiàn)為官員個人的腐敗,興建豪華辦公樓,不惜代價興建城市
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