勞動(dòng)糾紛仲裁申請書如何寫.doc

條據(jù)書信/申請書 勞動(dòng)糾紛仲裁申請書如何寫 九問律師網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢?yōu)槟峁﹦趧?dòng)糾紛仲裁申請書如何寫。如果您遇到勞動(dòng)法方面的問題可以進(jìn)行免費(fèi)律師咨詢。臨沂律師將為大家介紹勞動(dòng)糾紛方面的法律法規(guī)，并對*進(jìn)行點(diǎn)評，歡迎閱讀。勞動(dòng)糾紛仲裁申請書如何寫勞動(dòng)糾紛仲裁申請書：申訴人：姓 名性 別年 齡被訴人：法定代表人：請求事項(xiàng)：_事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)*，證人姓名和住址等情況)：_此致申訴人(單位)：_(簽名或蓋章)_年_月_日附：1.副本_ 份2.物證_ 份3.書證_ 份(2) 填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是：第一，填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)爭議處一條例規(guī)定，勞動(dòng)爭議是指：(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭議;(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、的規(guī)定發(fā)生的爭議;(3)因履行發(fā)生的爭議，比如勞動(dòng)合同的變更、解除等;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。只有在上列幾種情形下，爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人在3人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí)，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請仲裁。第二，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。根據(jù)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例的規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請書。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。第三，爭議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請書時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份，正本提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，副本發(fā)送給被申訴人