領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度落實辦法和征遷

精品文檔領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度落實辦法和征遷工作風(fēng)險防范措施征遷工作政策性強(qiáng)，敏感度高，涉及面廣，利益關(guān)系復(fù)雜，為了確保征遷工作既要拆得“快”，又要拆得“穩(wěn)”、拆得“好”、拆得“廉”，區(qū)征遷安置辦在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，以求真務(wù)實的作風(fēng)履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極作為，針對征遷工作“天下第一難”的特點，圍繞工作重點，加強(qiáng)風(fēng)險防范，完善保障措施，著力抓好“四個規(guī)范”，以嚴(yán)格的運(yùn)行規(guī)程引領(lǐng)征遷工作，規(guī)避征遷風(fēng)險，確保征遷工作順利開展，有序推進(jìn)。一、履行一崗雙責(zé)、真心不辱使命一是認(rèn)真貫徹黨的廉政建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，做廉政的帶頭人，以自身的模范行動，為干部職工做表率。同時，經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，定期排查，分析本部本在廉政建設(shè)上可能存在的問題及時采取措施，認(rèn)真加以解決。二是嚴(yán)格經(jīng)開區(qū)廉政風(fēng)險預(yù)警提示制度，經(jīng)常向全體工作人員進(jìn)行預(yù)警提示，遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，并把干部職工的廉政情況作為年終部門評先評優(yōu)的依據(jù)之一，實行一票否決制，確保本部門風(fēng)清氣正。三是牢記“權(quán)利就是責(zé)任，權(quán)利越大責(zé)任越大”的道理，樹立底線思維，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到不給黨的形象抹黑，為黨增光添彩，從而真不辱使命，切實履行好“一崗雙責(zé)”。二、規(guī)范征遷政策，堅決嚴(yán)守底線。在征遷工作中，充分運(yùn)用法律法規(guī)和征遷政策，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，解決各種矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行市政府征遷政策，嚴(yán)把“合法面積認(rèn)定、安置補(bǔ)償政策執(zhí)行、過度費(fèi)發(fā)放、產(chǎn)權(quán)調(diào)換、征遷分戶、風(fēng)險評估”等六道關(guān)口。所有征遷項目都由審計單位安排審計人員，跟蹤審計，嚴(yán)格把關(guān)。同時，深入開展征遷安置、糾偏糾錯工作，保證征遷安置工作依法依規(guī)，公平公正、健康有序地開展。三、規(guī)范征遷程序，堅持依法征遷。從征遷決策、政策制定及建章立制到工作落實，從征遷過程到各個環(huán)節(jié)，堅持做到依照法律程序，合理規(guī)范、陽光透明。做到一個政策、一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子、一視同仁，一套人馬、一抓到底。在實施征遷工作中，讓群眾參與征遷全過程，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。為廣泛接納社會各方面意見，在征遷安置辦和征遷項目現(xiàn)場設(shè)立舉報箱、舉報電話，指定專人負(fù)責(zé)，對每一個舉報事項進(jìn)行認(rèn)真辦理。四、規(guī)范征遷行為，堅持秉公辦事。嚴(yán)格要求所有征遷工作人員學(xué)透征遷政策，學(xué)好征遷業(yè)務(wù)，人人懂得政策解釋，人人都會補(bǔ)償測算，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照法定程序和要求辦事，每個征遷環(huán)節(jié)都要做到與法有據(jù)、與情合理，實行征遷公開、程序公開、結(jié)果公開，提高征遷工作的透明度和公信力。杜絕以感情代替政策，亂開口子，確保征遷工作公平、公正、公開進(jìn)行。五、規(guī)范征遷管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。按照“工作要求規(guī)范化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、工作管理制度化和工作責(zé)任具體化，實行精細(xì)化管理和目標(biāo)責(zé)任管理，推行首辦 責(zé)任制，責(zé)任追究制，以責(zé)任促落實、保成效。區(qū)征遷安置辦進(jìn)一步加強(qiáng)征遷工作中的計劃安排管理，執(zhí)行政策管理，征遷項目跟蹤管理，堅持每周下基層不得少于二個工作日，深入重點項目現(xiàn)場，了解情況，掌握進(jìn)