擔(dān)保公司月工作總結(jié).doc

工作總結(jié) 擔(dān)保公司月工作總結(jié) 十月八號(hào)，國(guó)慶長(zhǎng)假結(jié)束，公司成立五個(gè)月的節(jié)點(diǎn)眼看到來，每個(gè)人心中的夢(mèng)想和壓力使十月的氣氛驟然緊張了起來。十月是公司發(fā)展的關(guān)鍵一個(gè)月，十月是承上啟下，繼往開來的一個(gè)月，下面把十月的工作總結(jié)如下(財(cái)務(wù)工作單獨(dú)匯報(bào)，不在本總結(jié)體現(xiàn)。)：一、各部門完成的主要工作業(yè)務(wù)一部，理財(cái)任務(wù)為#萬元，完成#萬元，完成率#%，其中老客戶新簽訂#萬元、老客戶的轉(zhuǎn)介紹簽約金額#萬元，理財(cái)顧問工作簽約金額#萬元，新增客源有七位已經(jīng)簽約(簽約金額#萬元)。業(yè)務(wù)二部，理財(cái)任務(wù)為#萬元，完成#萬。完成率#%。借款業(yè)務(wù)金額為#萬元。主要工作是對(duì)貸款客戶的資金跟蹤，利息催納和完善貸款客戶信息。辦公室工作較雜，主要完成工作有公司三秦報(bào)，環(huán)城之窗廣告，小區(qū)展板的維護(hù);前臺(tái)接待完善，遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)聯(lián)通，紀(jì)律考勤，人員招聘與解職，老年體檢活動(dòng)策劃，理財(cái)說明會(huì)得組織，暖心工程組織等，待完成工作有公司總章員工手冊(cè)的完善，碎戲拍攝和作用策劃，電梯門的維護(hù)等工作。二、好的方面、不足方面及問題分析(一)好的方面，思想上，公司員工大多數(shù)工作積極性高，主觀努力意愿強(qiáng)，愿意深入學(xué)習(xí)本職，并通過實(shí)踐來體現(xiàn)本職。公司常務(wù)副總汪濤，在公司的發(fā)展建設(shè)中投入了大量的心血，是公司最操心的人，是把#做為自己的事業(yè)，把自己的事業(yè)當(dāng)做生命的人，用智慧和包容實(shí)踐的人。潘建蘭，來到公司后，帶來了很好的工作理念，工作經(jīng)驗(yàn)，大公無私傾囊相授，把公司整體利益從內(nèi)心至于個(gè)人利益之上。公司大發(fā)展才能個(gè)人利益化，團(tuán)隊(duì)思想必將在每個(gè)人的心底蕩起漣漪。#，#22號(hào)理財(cái)會(huì)，在壓力面前沒有找理由，而是迅速調(diào)整思路，當(dāng)即尋找客戶，有很強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力，解決問題的能力。行動(dòng)上，作為理財(cái)這種開疆拓土的工作，難度還是相當(dāng)大的，大家在工作中都付出了很大的努力，有些可能出了成績(jī)，有些可能沒有，但是你們的努力將永遠(yuǎn)記在歷史的年輪上，將永遠(yuǎn)記在你們成長(zhǎng)的歷程中。一部經(jīng)理#，工作中，時(shí)時(shí)在思考工作的方向和詳細(xì)實(shí)踐工作的方法。她安靜的時(shí)候不是坐在那里思考，就是在本子上做詳細(xì)的記錄，有了想法會(huì)和大家詳細(xì)的交流，然后實(shí)踐。思路清晰，工作主動(dòng)，工作上優(yōu)秀的業(yè)績(jī)充分證明了這一點(diǎn)，內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘。二部經(jīng)理#，敏銳的嗅覺，優(yōu)秀的接待能力，專業(yè)的講課技巧，讓我們不禁要問，不禁期待，還有多少才能沒有發(fā)光。#通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財(cái)顧問段師，#，#在業(yè)務(wù)上也迎頭趕上，簽下訂單。#，辦公室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，對(duì)占用自己休息時(shí)間的工作沒有怨言。兩名新加入員工也都很努力的在學(xué)習(xí)。每個(gè)人身上都有很多的優(yōu)點(diǎn)，這里不再一一列舉了，天生我才必有用，優(yōu)秀的品質(zhì)就要發(fā)揚(yáng)傳承下去。(二)不足及分析，今天是十月份工作總結(jié)，一個(gè)重要的事實(shí)，我們的任務(wù)沒有完成，注定了我們的總結(jié)充滿些許涼意。我們每個(gè)人都應(yīng)該思考，我們到底什么地方出了問題，做的不到位?下面根據(jù)大家的總結(jié)和表象提供幾個(gè)切入點(diǎn)供大家思考：1、核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)在西安有140多家擔(dān)保公司，老百姓為什么選擇鑫融輝，我們的優(yōu)勢(shì)在哪?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?我想我們雖然不一定是，但是占領(lǐng)第一梯度陣營(yíng)是沒有問題的，我們是有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就來自于踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。不是，業(yè)務(wù)工作艱難必然有欠缺的核心競(jìng)爭(zhēng)力元素。公司正在聯(lián)系房地產(chǎn)營(yíng)銷公司，希望獲得突破。2、公司架構(gòu)，激勵(lì)機(jī)制的合理性、公平性。公司一直致力于給大家搭建一個(gè)公平、合理、高效，具有很強(qiáng)生命力的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓大家能夠踏實(shí)工作，就像足球運(yùn)動(dòng)員在球場(chǎng)上盡情奔跑一樣，自由的選擇傳球還是射門。期望中的架構(gòu)是一個(gè)具有像肯德基一樣非常完善，可復(fù)制的架構(gòu)，遇到一場(chǎng)甘霖他就能夠遍地開花的架構(gòu)。這是辦公室的工作，我們辦公室做的不理想，我在努力探索。3、執(zhí)行力，公司的發(fā)展，執(zhí)行力是重中之重，個(gè)人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重。公司執(zhí)行力弱了，不是對(duì)大家仁慈，而是害了大家，是對(duì)所有人的不公平，將會(huì)摧毀大家奮斗的信心，就像牛奶三聚氰胺事件，害了多少人。個(gè)人執(zhí)行力弱了，就像那個(gè)挖坑的故事，他總是在快要挖出水的時(shí)候放棄，他挖了很多坑，比別人付出更多的體力，但是沒有挖到水，如果人生如此，實(shí)際上你是在壓縮自己的生命。武士狹路相逢，從容的拔出你的戰(zhàn)刀，寧可戰(zhàn)死，馬革裹尸，不能被嚇?biāo)?。何況是打卡，抽煙等這些小事呢，對(duì)自己狠一點(diǎn)。4、做好傳幫帶首要做好批評(píng)和接受批評(píng)的心里準(zhǔn)備?；蛘哒f教育與被教育，幫助與被幫助。在我看來，他們的意思差不多。我在這里可以給大家講個(gè)釣魚的故事。(會(huì)上展開講)只有我們都把心態(tài)放平和，真心的幫助，虛心的接受，我們業(yè)務(wù)骨干的本領(lǐng)才能傳承，新鮮血液的點(diǎn)子才能完善實(shí)施。5、廣告宣傳的定位和方法。廣告宣傳的投入是很大的，三秦報(bào)，環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告，小區(qū)有展板，有電梯門，我們成立了前臺(tái)接待，希望能區(qū)分哪些廣告的力度大，但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當(dāng)有限的，那么廣告的著力點(diǎn)在哪呢?如何擴(kuò)大影響?6、學(xué)習(xí)氛圍。不客氣的講我們的學(xué)習(xí)氛圍不好，我們主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍太差。大家看過侯勇演的大染坊嗎?我非常喜歡的電視劇。侯勇演的陳六子，智慧，仁義，最后成功，看看他是怎樣學(xué)習(xí)的，主動(dòng)性非常強(qiáng)。不要說主動(dòng)性了，現(xiàn)在每天開會(huì)介紹的方法，又有多少人深入的思考過，然后去實(shí)踐過?7、忽視回報(bào)制度。余世維29歲做到日本航空的副總，眾多優(yōu)秀品質(zhì)其中之一就是良好的回報(bào)習(xí)慣。訂酒店故事。(會(huì)上展開講)我們有客戶經(jīng)理和客戶交流表格，是為了培養(yǎng)大家的良好的回報(bào)習(xí)慣，可有些恐怕覺得是多此一舉。三、已經(jīng)采取的措施(一)、感恩的心系列活動(dòng)，絕不僅僅是公司的文化，感恩的心是一種心態(tài)，是一種生活的態(tài)度，他對(duì)我們整個(gè)人生都有重要的指導(dǎo)意義。(二)、尋找轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)營(yíng)銷公司，轉(zhuǎn)讓的酒樓等實(shí)體經(jīng)濟(jì)以提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(三)、獎(jiǎng)勵(lì)，部門能夠完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，個(gè)人每完成