勞動(dòng)與社會(huì)保障法作業(yè)(第12-20章)剖析.doc

您的本次作業(yè)分?jǐn)?shù)為：96分 單選題1.我國(guó)勞動(dòng)法第82條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為（ ）。 A 30日 B 60日 C 6個(gè)月 D 2年 正確答案:B單選題2.下列項(xiàng)目中，（ ）不列入工資總額的范圍。 A 解除勞動(dòng)合同時(shí)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等 B 計(jì)時(shí)工資（包括基本工資和獎(jiǎng)金等） C 津貼和補(bǔ)貼 D 特殊情況下支付的工資 正確答案:A單選題3.下列各項(xiàng)關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件中，（ ）是錯(cuò)誤的。 A 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的 B 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿5年的 C 非因本人意愿中斷就業(yè)的 D 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 正確答案:B單選題4.下列各項(xiàng)中（ ）不屬于勞動(dòng)者的工資權(quán)的內(nèi)容。 A 工資支配權(quán) B 工資分配參與權(quán) C 工資保障權(quán) D 工資水平確定權(quán) 正確答案:D單選題5.下列各項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（ ）。 A 工資爭(zhēng)議 B 辭職爭(zhēng)議 C 勞動(dòng)者與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議 D 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議 正確答案:C單選題6.勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的培訓(xùn)期限為（ ）。 A 1年 B 12年 C 13年 D 23年 正確答案:C單選題7.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者連續(xù)工作滿（ ）以上的，享受帶薪年休假，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 A 6個(gè)月 B 1年 C 2年 D 5年 正確答案:B單選題8.下列各項(xiàng)中，（ ）不是我國(guó)工資立法的原則。 A 按勞分配原則 B 工資水平隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步提高原則 C 工資總量宏觀調(diào)控原則 D 工資總額計(jì)劃管理原則 正確答案:D單選題9.職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)模蓮穆毠け救斯べY中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)其當(dāng)月工資的（ ），并且，扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 A 10% B 20% C 30% D 50% 正確答案:B單選題10.我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)的方針是（ ）。 A “安全第一、預(yù)防為主” B “消除職業(yè)傷害，保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康” C “文明生產(chǎn)” D “安全生產(chǎn)、人人有責(zé)” 正確答案:A單選題11.職工享受探親假所探望的對(duì)象僅限于（ ）。 A 父母或子女 B 祖父母、外祖父母或父母 C 配偶或兄弟姐妹 D 父母或配偶 正確答案:D單選題12.我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)的方針是（ ）。 A “安全第一、預(yù)防為主” B “安全生產(chǎn)、人人有責(zé)” C “文明生產(chǎn)” D “保障勞動(dòng)者的生命權(quán)和健康權(quán)” 正確答案:A單選題13.下列關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察的說(shuō)法中（ ）是正確的。 A 它所依據(jù)的實(shí)體法應(yīng)只限于強(qiáng)制性規(guī)范 B 它直接以處理勞動(dòng)爭(zhēng)議為目的 C 勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人不服勞動(dòng)監(jiān)察決定，可依法提起民事訴訟 D 勞動(dòng)監(jiān)察主體須應(yīng)有關(guān)當(dāng)事人的請(qǐng)求而實(shí)施監(jiān)察 正確答案:A單選題14.下列收入中（ ）不屬于勞動(dòng)者工資（廣義）的組成范圍。 A 獎(jiǎng)金 B 津貼或補(bǔ)貼 C 計(jì)件工資 D 生活困難補(bǔ)助費(fèi) 正確答案:D單選題15.下列各項(xiàng)中，（ ）不屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍。 A 職工辭職爭(zhēng)議 B 勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議 C 勞動(dòng)合同履行爭(zhēng)議 D 勞動(dòng)者與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議 正確答案:D單選題16.下列各項(xiàng)中，（ ）不是法定節(jié)假日。 A 1月1日 B 重陽(yáng)節(jié) C 5月1日 D 10月1日、2日、3日 正確答案:B單選題17.未成年工是指（ ）的勞動(dòng)者。 A 不滿15周歲 B 不滿16周歲 C 年滿16周歲未滿18周歲 D 年滿14周歲未滿18周歲 正確答案:C單選題18.（ ）即職工不符合退休條件但完全喪失勞動(dòng)能力而退出職務(wù)和工作崗位進(jìn)行休養(yǎng)的制度。 A 內(nèi)退（退養(yǎng)） B 離休 C 退職 D 提前退休 正確答案:C單選題19.下列各項(xiàng)表述中，（ ）不符合我國(guó)的職工福利立法的基本任務(wù)的要求。 A “低工資，多補(bǔ)貼” B 集體福利為主、個(gè)人補(bǔ)貼為輔 C 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高職工福利水平 D 國(guó)家、集體、個(gè)人三方面合理分擔(dān)，舉辦職工福利事業(yè) 正確答案:A單選題20.下列社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種中，（ ）保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位負(fù)擔(dān)。 A 養(yǎng)老 B 失業(yè) C 醫(yī)療 D 生育 正確答案:D單選題21.以下關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的描述中（ ）是不正確的。 A 一般退休年齡為男60歲，女50歲（工人）和55歲（職員） B 離休待遇，實(shí)行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則 C 退職制度適用于不符合退休條件但完全喪失勞動(dòng)能力的職工 D 養(yǎng)老金一般按月發(fā)給，最長(zhǎng)領(lǐng)取期限為20年 正確答案:D單選題22.以下關(guān)于未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)主要內(nèi)容中，（ ）說(shuō)法是不正確的。 A 我國(guó)規(guī)定未成年工的最低就業(yè)年齡為15周歲 B 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害的勞動(dòng) C 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查 D 未成年工使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度 正確答案:A單選題23.下列（ ）做法不符合我國(guó)工資支付的一般規(guī)則。 A 優(yōu)先支付 B 直接支付 C 定期支付 D 貨幣或?qū)嵨锘旌现Ц?正確答案:D單選題24.用人單位因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)（ ）小時(shí)。 A 1 B 2 C 3 D 4 正確答案:C單選題25.我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制可概括為（ ）的體制。 A “一調(diào)一裁兩審與一調(diào)一裁分流” B “裁、審分軌，各自終局” C 勞動(dòng)法院 D “一裁一審” 正確答案:A單選題26.我國(guó)當(dāng)前實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)形式是勞動(dòng)者（ ）。 A 每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí) B 每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí) C 每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí) D 由用人單位自行確定工作時(shí)間 正確答案:C單選題27.職工由于下列（ ）情形而造成的傷亡，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 A 工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的 B 患職業(yè)病的 C 醉酒導(dǎo)致傷亡的 D 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 正確答案:C單選題28.下述各項(xiàng)中（ ）不是作為一個(gè)法律概念的失業(yè)所具有的特征。 A 具有就業(yè)愿望 B 其表現(xiàn)形式僅以顯性失業(yè)為限 C 失業(yè)者僅限于依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策應(yīng)當(dāng)保證其就業(yè)的公民 D 必須是處于未獲得就業(yè)崗位的狀態(tài) 正確答案:A單選題29.在勞動(dòng)監(jiān)督體系中，（ ）監(jiān)督是最基本、最有效的勞動(dòng)監(jiān)督形式。 A 群眾 B 工會(huì) C 相關(guān)行政部門(mén) D 勞動(dòng)行政部門(mén) 正確答案:D多選題30.職業(yè)病危害告知制度，其內(nèi)容包括（ ）。 A 勞動(dòng)合同告知 B 作業(yè)場(chǎng)所危害告知 C 設(shè)備、材料危害告知 D 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 正確答案:ABC多選題31.下述幾種職工中，（ ）適合實(shí)行不定時(shí)工作日（制）。 A 從事季節(jié)性作業(yè)的職工 B 推銷人員 C 出租汽車司機(jī) D 因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工 正確答案:BC多選題32.我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有（ ）等幾種形式。 A 退休 B 離休 C 退職 D 辭退 正確答案:ABC多選題33.據(jù)以計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇數(shù)額的相關(guān)因素主要有下述（ ）各項(xiàng)。 A 保險(xiǎn)費(fèi) B 工資 C 工齡 D 特殊貢獻(xiàn) 正確答案:ABCD多選題34.新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（ ）。 A 同時(shí)設(shè)計(jì) B 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 C 同時(shí)施工 D 同時(shí)檢查 正確答案:ABC多選題35.下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中（ ）屬于權(quán)利爭(zhēng)議。 A 集體合同訂立或變更的爭(zhēng)議 B 遵守勞動(dòng)法的爭(zhēng)議 C 履行勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議 D 履行集體合同的爭(zhēng)議 正確答案:BCD多選題36.社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)包括（ ）等幾個(gè)組成部分。 A 社會(huì)救濟(jì) B 國(guó)家基本保險(xiǎn) C 用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn) D 個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn) 正確答案:BCD多選題37.下列各項(xiàng)有關(guān)最低工資保障的表述中，（ ）是正確的。 A 最低工資額又稱起點(diǎn)工資 B 最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一規(guī)定 C “勞動(dòng)生產(chǎn)率”是確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考的因素之一 D 最低工資標(biāo)準(zhǔn)依法制定即具有法律效力 正確答案:CD多選題38.我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的基本原則有（ ）。 A 平等就業(yè)的原則 B 照顧特殊群體就業(yè)的原則 C 雙向選擇的原則 D 國(guó)家安置就業(yè)的原則 正確答案:ABC多選題39.用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)（ ）。 A 面向社會(huì) B 公開(kāi)招收 C 公平競(jìng)爭(zhēng) D 擇優(yōu)錄用 正確答案:ABCD多選題40.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由（ ）組成。 A 勞動(dòng)行政部門(mén)代表 B 同級(jí)工會(huì)代表 C 職工代表 D 人民法院代表 正確答案:AB多選題41.下列日子中（ ）屬于全體公民放假的節(jié)日。 A 1月1日 B 5月4日 C 10月1日、2日、3日 D 重陽(yáng)節(jié) 正確答案:AC多選題42.我國(guó)立法關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制性規(guī)定，其主要內(nèi)容包括（ ）。 A 延長(zhǎng)工時(shí)應(yīng)當(dāng)以“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要”為條件 B 用人單位可以單方?jīng)Q定而安排延長(zhǎng)工時(shí) C 禁止安排懷孕7個(gè)月以上的女職工參加加班加點(diǎn) D 延長(zhǎng)工時(shí)的長(zhǎng)度，每日最多不得超過(guò)3小時(shí)，每月最多不得超過(guò)48小時(shí) 正確答案:AC多選題43.下列各項(xiàng)中（ ）不作為最低工資的組成部分。 A 勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇 B 特殊工作環(huán)境（條件）下的津貼 C 基本工資 D 加班加點(diǎn)工資 正確答案:ABD多選題44.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有下述（ ）特點(diǎn)。 A 仲裁機(jī)構(gòu)是一種民間組織 B 仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)采取強(qiáng)制措施 C 仲裁申請(qǐng)可以由任何一方當(dāng)事人提起，無(wú)需雙方當(dāng)事人合意 D 仲裁調(diào)解依法生效后不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力 正確答案:BC多選題45.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列（ ）因素。 A 勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用 B 勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資 C 就業(yè)狀況 D 法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等 正確答案:AC多選題46.我國(guó)調(diào)控用人單位工資總額的方式有（ ）。 A 工資總額包干 B 工資指導(dǎo)線 C 工效掛鉤 D 工資總額考核控制 正確答案:ACD多選題47.根據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中（ ）爭(zhēng)議須由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 A 企業(yè)減少勞動(dòng)者工資 B 用人單位開(kāi)除職工 C 用人單位單方解除勞動(dòng)合同 D 企業(yè)辭退勞動(dòng)者 正確答案:ABCD多選題48.國(guó)家政策指導(dǎo)下的勞動(dòng)者資源市場(chǎng)配置模式，包含下述（ ）主要內(nèi)容。 A 企業(yè)自主用工 B 國(guó)家宏觀調(diào)控 C 市場(chǎng)調(diào)節(jié)供求 D 勞動(dòng)者自主擇業(yè) 正確答案:ABCD多選題49.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)當(dāng)綜合參考以下（ ）因素。 A 加班加點(diǎn) B 勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用 C 社會(huì)平均工資水平 D 就業(yè)狀況 正確答案:BCD多選題50.職工有下列（ ）情形的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 A 工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的 B 患職業(yè)病的 C 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 D 醉酒導(dǎo)致傷亡的 正確答案:ABC多選題51.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)描述中（ ）是正確的。 A 被保險(xiǎn)人是所有公民 B 國(guó)家基本保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性 C 保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌 D 承保人為經(jīng)營(yíng)性的商業(yè)保險(xiǎn)公司 正確答案:BC多選題52.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的，其處理途徑有下列（ ）等幾種。 A 當(dāng)事人協(xié)商解決 B 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理 C 當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 D 當(dāng)事人向人民法院提起訴訟 正確答案:AB多選題53.禁止安排女職工從事以下（ ）勞動(dòng)。 A 礦山井下作業(yè) B 建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè) C 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)中第三級(jí)強(qiáng)度的體力勞動(dòng)作業(yè) D 森林采伐作業(yè) 正確答案:ABD多選題54.禁止安排所有女職工從事以下（ ）勞動(dòng)。 A 礦山井下作業(yè) B 森林采伐作業(yè) C 延長(zhǎng)工作時(shí)間 D 夜班勞動(dòng) 正確答案:AB多選題55.職工福利具有下述（ ）基本屬性。 A 補(bǔ)充性 B 公共福利性 C 均等性 D 集體性 正確答案:ACD多選題56.我國(guó)立法關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制性規(guī)定，其內(nèi)容包括（ ）。 A 延長(zhǎng)工時(shí)應(yīng)當(dāng)以“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要”為條件 B 用人單位可以單方?jīng)Q定延長(zhǎng)工時(shí) C 禁止安排懷孕7個(gè)月以上的女工參加加班加點(diǎn) D 支付加班加點(diǎn)工資是我國(guó)現(xiàn)行的延長(zhǎng)工時(shí)補(bǔ)償?shù)奈ㄒ恍问?正確答案:AC判斷題57.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行立法，企業(yè)的基本工資制度，部分由法規(guī)和政策規(guī)定，部分由本單位自主規(guī)定。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題58.當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式為完全積累式（又稱全基金式）的模式。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題59.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由用人單位全額承擔(dān)。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題60.職工福利的享受主體只限于特定用人單位的職工（包括退休人員）及其親屬。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題61.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題62.女職工哺乳嬰兒時(shí)間屬于休息時(shí)間，故不能計(jì)入工作時(shí)間。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題63.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題64.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的性質(zhì)，均為營(yíng)利性的企業(yè)單位。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題65.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的200%的工資報(bào)酬。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題66.失業(yè)者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受政府就業(yè)服務(wù)部門(mén)介紹就業(yè)的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題67.勞動(dòng)監(jiān)察雖然也屬于勞動(dòng)行政，但具有不同于一般勞動(dòng)行政的特殊性。因而，勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象范圍與勞動(dòng)行政的對(duì)象范圍不宜完全重合。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題68.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，均由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)判斷題69.欠薪保障基金管理機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付欠薪后，即就所墊付的欠薪代位取得欠薪索賠特權(quán)。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題70.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題71.勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 對(duì)判斷題72.工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一般包括專業(yè)理論知識(shí)要求（通常稱為“應(yīng)知”）、職業(yè)技術(shù)操作要求（通常稱為“應(yīng)會(huì)”）、工作實(shí)例三方面內(nèi)容。 正確 錯(cuò)誤 正確答