疾病預防控制績效考核工作實施方案.doc

*疾病預防控制績效考核工作實施方案為全面有序做好我區(qū)疾病預防控制績效考核工作，推進疾病預防控制體系規(guī)范管理，提高工作效率和服務質(zhì)量，根據(jù)*市疾病預防控制績效考核工作實施方案精神，制定本方案。一、目的建立科學的績效考核體系，通過對區(qū)域疾病預防控制成效和疾病預防控制機構(gòu)的工作績效進行科學評價，推動疾病預防控制機構(gòu)全面履行公共衛(wèi)生服務職責，為實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化服務。二、考核原則疾病預防控制績效考核工作遵循客觀公正、及時全面；逐級考核，全員覆蓋；規(guī)范管理，常規(guī)運行的工作原則。三、組織管理為有效加強績效考核工作領(lǐng)導，成立*疾病預防控制績效考核領(lǐng)導小組。組 長： 區(qū)衛(wèi)生局局長副組長： 區(qū)疾病預防控制中心主任 區(qū)疾病預防控制中心支部書記成 員： 區(qū)衛(wèi)生局疾控（法監(jiān)）股股長 區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任 區(qū)衛(wèi)生局愛衛(wèi)辦主任 區(qū)社區(qū)衛(wèi)生管理辦公室主任 區(qū)健教所所長 區(qū)衛(wèi)生局疾控（法監(jiān)）股副股長 區(qū)疾病預防控制中心副主任 區(qū)疾病預防控制中心副主任領(lǐng)導小組職責：承擔組織、計劃、協(xié)調(diào)的職能，審核實施方案和計劃安排，提供政策支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，合理配置和使用組織各種人力、物力、財力資源，研究解決執(zhí)行中的困難和問題，保證圍繞績效考核的目標協(xié)調(diào)一致開展工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)疾病預防控制中心，辦公室主任由 同志兼任。四、考核進度（一）2011年5月30日前，完成2008、2009年有關(guān)數(shù)據(jù)采集，并嚴格按照疾控預防控制績效考核操作手冊（2009）版，完成“中國疾病預防控制體系績效考核”管理軟件的錄入工作。（二）2011年6月上旬，完成績效考核自評報告的撰寫，并報送市績效考核領(lǐng)導小組辦公室。（三）區(qū)疾控中心進行自查，并接受市績效考核領(lǐng)導小組的考核。五、工作措施（一）明確考核目的和考核體系進一步明確考核兩大指標體系，即疾病預防控制區(qū)域績效評估指標體系和疾病預防控制機構(gòu)績效評估指標體系。1、區(qū)域性績效評估指標包括傳染病預防制、慢性非傳染性疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、健康危害因素評價與干預、健康教育和健康促進及運行保障等6大項，17個指標。區(qū)域績效考核指標側(cè)重于社會環(huán)境和工作基礎(chǔ)，同時兼顧各類機構(gòu)提供的疾病預防控制相關(guān)工作過程和結(jié)果指標。主要反映行政區(qū)劃內(nèi)疾控工作開展效果，特別是政府領(lǐng)導、部門合作、全社會參與的整體效果。2、疾病預防控制機構(gòu)績效評估指標包括疾病預防與控制、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置、信息管理、健康危害因素監(jiān)測與控制、實驗室檢查、健康教育與健康促進、技術(shù)指導與應用性研究、綜合指標等8大項，35個項目 101個指標。（二）加強領(lǐng)導，全員培訓績效考核工作是一項新任務，工作內(nèi)容多，工作要求高，各相關(guān)部門要把績效考核工作作為一項當前工作的重中之重來抓好落實，進一步加強組織領(lǐng)導，建立健全相應管理措施督促落實績效考核各項指標。區(qū)疾控中心要組織本單位的全員培訓，使中心的每一個人都理解、掌握疾病預防控制績效評估指標及內(nèi)涵，熟悉績效評估標準、評估內(nèi)容及要點、相關(guān)指標定義、計算公式、資料收集與核查方法、基本情況登記表和評估量表的使用，確?？己斯ぷ黜樌_展。（三）認真部署，明確責任區(qū)疾控中心要對績效考核的組織與實施進行認真的部署，將各項指標按疾控中心各科室的工作職責層層分解，細化任務指標，確保每項指標落實到科、責任到人，嚴格按照統(tǒng)一時間與進度安排，完成各階段的工作任務指標。同時，將績效考核工作納入科室年度綜合目標考評，落實獎懲措施。科室負責人作為第一責任人，要積極帶領(lǐng)科室人員在完成日常工作的同時，全力做好績效考核工作。（四）科學自評，實事求是績效考核堅持實事求是的原則，強調(diào)各種資料的真實性，絕不允許造假。要針對疾病預防控制機構(gòu)的工作性質(zhì)、法律賦予的責任以及保障人民健康的需要，真實反映我區(qū)現(xiàn)有條件下履行疾病預防控制公共職責的基本情況，實事求是地反映面臨的突出問題和現(xiàn)狀，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步健全和完善疾病預防控制體系建設(shè)，加強疾病預防控制機構(gòu)建設(shè)。切實推進科學、規(guī)范管理，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化和疾病預防控制機構(gòu)履行落實基本公共職責、全面提高工作能力和服務水平。六、考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格三類1、優(yōu)秀：總體考核分數(shù)達到90分以上2、良好：總體考核分數(shù)在89-75分之間3、合格：總體考核分數(shù)在74-60分之間。衛(wèi)發(fā)2011 號 *衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)*疾病預防控制績效考核工作實施方案的通知局屬各相關(guān)單位、部