基層數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治方案A.doc

方案預(yù)案：_基層數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治方案姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁基層數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治方案為進一步加強和規(guī)范全縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面提升基層統(tǒng)計工作能力和統(tǒng)計服務(wù)水平。為搞好這次活動，特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以“提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力”為目標，以加強規(guī)范化管理和強化制度建設(shè)為重點，深入貫徹落實“企業(yè)一套表”制度，努力打造一支作風扎實、業(yè)務(wù)過硬的基層統(tǒng)計隊伍，使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作再上新臺階，切實為全縣統(tǒng)計的科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二、總體目標從9月份開始到12月底，通過4個月的時間，使全縣基層統(tǒng)計工作達到統(tǒng)計機構(gòu)健全、職責明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實、工作高效，實現(xiàn)“六有六化”目標，即在硬件建設(shè)方面要達到有機構(gòu)、有人員、有資格、有臺帳、有場地、有設(shè)備，在軟件建設(shè)方面要實現(xiàn)統(tǒng)計人員專職化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、報表臺賬標準化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化，力爭年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面通過驗收達標。三、主要內(nèi)容（一）完善統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)置統(tǒng)計工作崗位，落實辦公場所，配備統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配備12名專職統(tǒng)計人員。各村（居）委會至少要配備一名專（兼）職統(tǒng)計人員，負責統(tǒng)計工作，完成上級安排的各類統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。（二）加強統(tǒng)計人員管理。要選調(diào)熱愛統(tǒng)計工作，事業(yè)心較強，綜合素質(zhì)較高的人員從事統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要保持相對穩(wěn)定，確需調(diào)整的，應(yīng)征求縣統(tǒng)計部門的意見后方可調(diào)整。要加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員持證上崗。（三）強化統(tǒng)計制度建設(shè)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計辦要建立統(tǒng)計人員崗位責任制、統(tǒng)計報表報送和審核制度、統(tǒng)計原始記錄臺帳制度、統(tǒng)計資料使用與提供制度、統(tǒng)計檔案管理制度等，并進行公開公示。（四）加強統(tǒng)計臺帳、原始記錄基礎(chǔ)建設(shè)工作。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、“四上”企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺帳。原始紀錄要完整齊全，切實做到“數(shù)出有源、有據(jù)可查”。有條件的可以建立電子版臺賬，實現(xiàn)統(tǒng)計臺帳的信息化、標準化。（五）認真貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計部門布置的各項統(tǒng)計調(diào)查，依法組織開展統(tǒng)計調(diào)查。（六）加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)每個統(tǒng)計人員有一臺能滿足工作需要的專用電腦，并完成與縣統(tǒng)計部門統(tǒng)計信息網(wǎng)的連接。（七）加強統(tǒng)計資料管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對外提供的統(tǒng)計資料，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)簽字，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦負責統(tǒng)一對外提供重要的經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)出一門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)統(tǒng)計資料要裝訂成冊，要有資料專柜，立卷歸檔。檔案資料登記齊全，建立索引目錄，以便于查閱。進度統(tǒng)計資料保管期限至少為3年，年度統(tǒng)計資料永久保存。建立和完善統(tǒng)計檔案交接和管理制度，如遇人員調(diào)整，對所保管的統(tǒng)計資料要辦理交接手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整。四、實施辦法與步驟鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評驗收，按照未達標、達標、良好、優(yōu)秀四個檔次評定，每年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行申報，并實行“規(guī)范一個，考評一個，驗收一個”的原則由縣統(tǒng)計局進行考評驗收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，要根據(jù)每個年度的工作重點，分階段組織實施。1.自查整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)于9月14日前查漏補缺，糾正存在的問題，部署安排統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。重點查看統(tǒng)計崗位是否明確健全；統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)是否健全完善；計算機及辦公設(shè)備是否齊全，能否保證工作需要；統(tǒng)計記錄、臺帳是否建立；統(tǒng)計資料管理是否規(guī)范。2.檢查驗收。9月15日25日在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，縣統(tǒng)計部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)申報情況，進行檢查驗收工作。抽查6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和4個“四上”企業(yè)（原則上按：工業(yè)1個、商貿(mào)1個、服務(wù)1個、建筑業(yè)和房地產(chǎn)1個）。3.總結(jié)表彰。年底全面總結(jié)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)所取得的經(jīng)驗、成果，并對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。五、具體要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工。要進一步提高對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性的認識，把加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)作為全力推進統(tǒng)計服務(wù)水平的重要抓手，擺在更加突出的位置。此項專項整治工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡省春；責任股室：統(tǒng)計執(zhí)法大隊、工交股、農(nóng)業(yè)股；完成時限：xx年9月底。（二）密切配合，齊抓共管。各責任股（室）要結(jié)合本專業(yè)制度要求，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)認真開展自查自糾，對于沒有達到規(guī)范化要求的環(huán)節(jié)，逐一整改落實。并認真梳理本專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，根據(jù)工作計劃和進度要求，落實責任，強化措施，扎實推進。（三）加強交流，獎勵典型?？h統(tǒng)計局將及時收集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化活動的措施和成效，促進相互學(xué)習(xí)和借鑒，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，培育和樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)