2016年工會(huì)女職工工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃[范本]

2016年工會(huì)女職工工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃 2016年，在縣社黨總支和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為縣社機(jī)關(guān)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)提供有力的政治保證和組織保證。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì) 縣社女工委員會(huì)在一年的工作中，結(jié)合自身實(shí)際情況，圍繞單位重點(diǎn)工作，組織女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，適時(shí)組織女職工學(xué)習(xí)工會(huì)法、婚姻法、勞動(dòng)法、婦女兒童權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。 二、注重維權(quán)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益 維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹勞動(dòng)法、工會(huì)法、婦女權(quán)益保護(hù)法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)，注重在日常工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。同時(shí)，組織開展女職工健康檢查活動(dòng)，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。 三、存在問題 由于改革改制遺留問題等各種因素的影響，供銷社女職工工作仍存在著許多不足，一是對(duì)女職工相關(guān)保護(hù)條例學(xué)習(xí)不夠；二是由于機(jī)關(guān)女職工不多，各種有益身心健康的文體活動(dòng)舉辦太少。在今后的工作中，我們將立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)，創(chuàng)造條件，適時(shí)開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)等，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。 四、2016年工作設(shè)想 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。繼續(xù)抓好對(duì)勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法、婚姻法等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度。 （二）關(guān)心女職工的家庭生活及身體健康。傾聽女職工的呼聲，了解她們的疾苦，幫助她們解決實(shí)際困難；協(xié)助有關(guān)部門做好女職工的健康檢查工作。 （三）以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，組織開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類文體活動(dòng)。根據(jù)女職工的興趣愛好及生理特點(diǎn)，采取勞逸結(jié)合的方式，開展一些健康有益的文體活動(dòng)，幫助她們減輕工作及家庭生活壓力，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 （四）加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)。積極配合縣總工會(huì)，做好工會(huì)女工委專兼職干部的培訓(xùn)工作，拓寬女工干部知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)新形勢(shì)下女工工作的需要。健全和完善基層女工小組建設(shè)，充分發(fā)揮基層女工委員的作用。 20