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強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督論文 摘要:隨著會(huì)計(jì)涉及范圍的不斷擴(kuò)展及對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求越來(lái)越高,會(huì)計(jì)工作又面臨一些新的問題。 解決這些問題的方法,不僅需要健全的法律保障,更需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督和管理。 關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)監(jiān)督基本職能問題解決方法 會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一,也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。 隨著會(huì)計(jì)涉及范圍的不斷擴(kuò)展及對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求越來(lái)越高,會(huì)計(jì)工作又面臨一些新的問題。 解決這些問題的方法,不僅需要健全的法律保障,更需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督和管理。 一、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題 我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系已逐步完善,但也存在著不足。 一方面會(huì)計(jì)工作者無(wú)法獨(dú)立行使監(jiān)督職能。 另一方面,很多會(huì)計(jì)人員理論欠缺。 因此強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是當(dāng)務(wù)之急。 二、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題的原因分析 (一)會(huì)計(jì)定位造成的局限 會(huì)計(jì)信息是重要的經(jīng)濟(jì)信息,因此編造虛假的會(huì)計(jì)信息,就成為一些單位和個(gè)人謀求不正當(dāng)利益的手段;會(huì)計(jì)隸屬于企業(yè),會(huì)計(jì)人員出于自身利益的考慮,很難旗幟鮮明地維護(hù)國(guó)家的整體利益。 (二)監(jiān)督脫節(jié) 1、內(nèi)部監(jiān)督的局限 單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)側(cè)重于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,發(fā)揮的監(jiān)督作用極其有限。 2、外部監(jiān)督不健全 以財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)為代表的政府監(jiān)督,其重點(diǎn)是對(duì)財(cái)政資金收支的監(jiān)督,偏重于國(guó)家利益而不夠重視企業(yè)、事業(yè)單位的特點(diǎn)和需要;而會(huì)計(jì)師事務(wù)所所審計(jì)的主要目的主要是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見,而查錯(cuò)防弊則為次要目的,相對(duì)降低了社會(huì)監(jiān)督作用。 (三)會(huì)計(jì)監(jiān)督法律約束機(jī)制不全 雖然新的會(huì)計(jì)法已頒布,但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒有跟上,會(huì)計(jì)管理混亂。 (四)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人缺乏監(jiān)督意識(shí),阻礙會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督 有些管理者,對(duì)財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)重視和支持不夠,有時(shí)為了追求自身利益最大化,指使、授權(quán)會(huì)計(jì)人員作假賬,阻礙了會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督。 (五)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高,職業(yè)道德觀念有待加強(qiáng) 我國(guó)會(huì)計(jì)人員總體素質(zhì)不高,監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),法制觀念淡薄,會(huì)計(jì)失真在所難免。 三、如何進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督 (一)宣傳學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法,思想上重視企業(yè)制度建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法,以強(qiáng)化會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能作用;強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任制,在機(jī)制上、制度上達(dá)到規(guī)范行為的效果。 (二)轉(zhuǎn)變監(jiān)督觀念 財(cái)政監(jiān)督要適應(yīng)改革和發(fā)展的需要,樹立法律觀念、管理觀念、控制觀念和效益觀念。 (1)法律觀念。 財(cái)政監(jiān)督工作不僅要用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,而且要用法律法規(guī)依法調(diào)整和規(guī)范自身的監(jiān)督行為。 (2)管理觀念。

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