2012年工作總結(jié)-最新修改版.doc

2012年述職報(bào)告及工作總結(jié)模板2012年在人事處處長(zhǎng)及科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)圍繞以下幾個(gè)方面，將主要工作總結(jié)如下：一、崗位等級(jí)認(rèn)定工作2012年X月至X月下旬，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤懇踏實(shí)、任勞任怨，加班加點(diǎn)，協(xié)助我處完成了首次崗位設(shè)置工作：1. 完成了全院XX人的崗位等級(jí)認(rèn)定申報(bào)、結(jié)果、聘任花名冊(cè)等大量表格的制作及校對(duì)工作。2、協(xié)助我處完成XX份首次崗位認(rèn)定合同書的手工填寫、分類及個(gè)人簽字工作。3、參與了XX余人的崗位認(rèn)定材料歸類、登記及返還工作。4、整理并分類崗位認(rèn)定材料并報(bào)送上級(jí)主管部門和人社廳審核。5、XX月份，在對(duì)相關(guān)證件及材料收集、核實(shí)、整理后，共完成了371名職工的崗位等級(jí)變更及認(rèn)定工作，崗位晉升XX人，其中管理崗位XX人，專業(yè)技術(shù)崗位XX人, 工勤技能崗位XX人。調(diào)入及軍轉(zhuǎn)人員XX人，其中管理崗位XX人，專業(yè)技術(shù)崗位XX人。碩博定級(jí)XX人，其中副高XX人、中級(jí)XX人、初級(jí)XX人。6、八月份開始收集2012屆碩士的相關(guān)證件及材料，截至XX月份完成了的XX名碩士的等級(jí)認(rèn)定工作（初級(jí)）。整理核對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理冊(cè)，辦理退休及調(diào)出XX人下冊(cè)，其中管理崗位退休XX人、調(diào)出XX人，專業(yè)技術(shù)崗位退休XX人、調(diào)出XX人，工勤技能崗位退休XX人。7、辦理崗位認(rèn)定等級(jí)證XX本。二、職稱晉升工作1、XX年XX月開始收集高、中級(jí)職務(wù)晉升的相關(guān)材料，完成了XX名同志晉升材料的核查及初審工作。2、協(xié)助我處籌備了我院本年度的高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦會(huì)。3、高評(píng)會(huì)后對(duì)晉升材料進(jìn)行了整理并制作報(bào)表報(bào)送主管部門，協(xié)助其完成晉升材料的復(fù)審工作。經(jīng)評(píng)審，我院XX名同志獲得相應(yīng)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中正高XX人、副高XX人、副高1人，副系列中級(jí)XX人。三、辦理資格證書1、根據(jù)甘肅省職改辦的相關(guān)規(guī)定，XX月份分批辦理了XX人份證件，其中：初級(jí)資格證 XX人，中級(jí)資格證XX人，副高級(jí)資格證XX人，正高級(jí)資格證XX人。2、XX月辦理XX人的資格證，完成對(duì)其證件及成績(jī)單的收集、整理和審核工作，制作國(guó)家證書審批表XX份。四、聘任材料的整理1、為了方便對(duì)聘任材料的管理及保存，按時(shí)間順序，對(duì)2000年至2012年的所有聘任文件查詢、核實(shí)、錄入、整理并裝訂成冊(cè)。2、對(duì)全院XX名職工（約XX多份）的聘用合同及等級(jí)證反復(fù)進(jìn)行核查，按姓氏筆畫順序?qū)贤M(jìn)行編號(hào)和排序。3、核對(duì)并簽訂了XX份聘用合同。4、制作了XX人的電子版聘用結(jié)果總花名冊(cè)。五、網(wǎng)站維護(hù)及信息發(fā)布1、定期參加醫(yī)院網(wǎng)站維護(hù)的相關(guān)培訓(xùn)，明確網(wǎng)站管理員職責(zé)，協(xié)助院辦完成對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站的維護(hù)工作。2、及時(shí)將我處的公告和通知發(fā)布到醫(yī)院網(wǎng)站。六、公開招聘1、完成了2011年度我院公開招聘的工作，其中網(wǎng)上初審XX名報(bào)考者，符合招聘條件者XX人，現(xiàn)正在為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。2、收集并審查2011年XX名新進(jìn)人員的證件，填寫新進(jìn)人員審批表，在衛(wèi)生廳和人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。3、XX月對(duì)全院各主要臨床科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了電話調(diào)研，在充分了解各科人員構(gòu)成及人才需求情況的基礎(chǔ)上，初步擬定了我院2012年度公開招聘計(jì)劃。七、考試報(bào)名XX月份，我對(duì)XX名報(bào)考護(hù)士資格考試人員進(jìn)行了網(wǎng)上審核，收集其畢業(yè)證及報(bào)名表報(bào)送XX考點(diǎn)。XX月下旬，我加班加點(diǎn)，耐心細(xì)致的收集、整理、錄入、審核了XX多名報(bào)考中、初級(jí)2012年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試人員的報(bào)名材料并對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行了網(wǎng)上確認(rèn)。八、年度考核工作參與了XX年我院年度考核工作，完成了大量表格及文件的制作、校對(duì)、分發(fā)工作。九、存在的問題及不足：回顧自己一年的工作，我在思想上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，我的工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)水平比較低，工作上還不夠細(xì)致。人事處是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門，人事工作的政策性、原則性很強(qiáng)，我必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，本著為臨床科室服務(wù)的理念，以