《企業(yè)和勞動(dòng)者》知識(shí)點(diǎn)總結(jié)[范本]

企業(yè)和勞動(dòng)者知識(shí)點(diǎn)總結(jié)第五課企業(yè)和勞動(dòng)者1什么是企業(yè)？企業(yè)如何分類？什么是公司？公司是如何設(shè)立的？企業(yè)：是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。按照所有制的不同，企業(yè)可分為：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和混合所有制企業(yè)。按照組織形式的不同，企業(yè)可分為：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)。公司：是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。設(shè)立：成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。2我國(guó)的法定公司形式有哪兩種？有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司。3公司具有什么樣的組織機(jī)構(gòu)？公司制有什么優(yōu)點(diǎn)？決策機(jī)構(gòu)：股東大會(huì)和董事會(huì)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜；執(zhí)行機(jī)構(gòu)：總經(jīng)理及其助手，處理公司日常事務(wù)；監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會(huì)，監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)理的工作。優(yōu)點(diǎn)：公司制具有獨(dú)立法人地位，有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。4公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素是什么？公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。5企業(yè)兼并和破產(chǎn)的意義是什么？企業(yè)兼并的意義：實(shí)行企業(yè)兼并，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力；可以實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率；有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)破產(chǎn)的意義：有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。6什么是勞動(dòng)？就業(yè)的意義是什么？勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。7我國(guó)面臨著什么樣的就業(yè)形勢(shì)？如何解決嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題？就業(yè)形勢(shì)：由于我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善等原因，使我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題突出，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。如何解決：（1）黨和政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。（2）勞動(dòng)者自己要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀：樹(shù)立自主擇業(yè)觀；樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；樹(shù)立職業(yè)平等觀；樹(shù)立多種方式就業(yè)觀。8勞動(dòng)者依法享有的主要權(quán)利有哪些？如何依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？主要權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利。如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利：（1）黨和政府：要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。（2）勞動(dòng)者：自覺(jué)履行義務(wù)，這是獲得權(quán)利，維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)；依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)權(quán)益的重要依據(jù)；增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，可通過(guò)投訴、協(xié)商、申