三安光電員工持股計劃案例總結(jié).docVIP

三安光電員工持股計劃案例總結(jié)一、方案摘要：2014年8月12日，三安光電股份有限公司員工持股計劃成立。本員工持股計劃籌集資金總額為30,808萬元，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金等。委托興證證券資產(chǎn)管理有限公司管理，并全額認購興證證券資產(chǎn)管理有限公司設(shè)立的鑫眾1號集合計劃中的次級份額。本員工持股計劃鎖定期為12個月，存續(xù)期為36個月，封閉期間不得買賣、退出。三安在股價低位推出較大杠桿的員工持股計劃，體現(xiàn)了公司及員工的長期信心。本員工持股計劃分為30,808份份額，每份份額為10,000元。首期繳納資金比例不低于30%且須為10,000元的整數(shù)倍，繳納期限為股東大會審議通過本員工持股計劃之日起三日內(nèi)。其后繳納金額和時間由員工持股計劃管理委員會確定，全部繳納期限為四個月。 鑫眾1號集合計劃以二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式取得并持有標的股票。鑫眾1號集合計劃所持有的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的10%；任一持有人所持有本員工持股計劃份額所對應的標的股票數(shù)量不超過公司股本總額的1%。鑫眾1號集合計劃將在股東大會審議通過員工持股計劃后6個月內(nèi)，通過二級市場完成標的股票的購買。 以鑫眾1號集合計劃的規(guī)模上限9.3億份和公司2014年8月5日的收盤價14.16元測算，鑫眾1號集合計劃所能購買的標的股票數(shù)量上限約為6,568萬股，占公司現(xiàn)有股本總額的2.74%。持有人出資情況表序號 持有人 出資額（萬元） 比例 1 公司董事、監(jiān)事及高級管理人員 (11人)6,430 20.87% 2 公司其他員工（968人）24,378 79.13% - 合計 30,808 100.00% 二、鑫眾1號集合計劃簡介： 鑫眾1號集合計劃份額上限為9.3億份，按照2:1的比例設(shè)立優(yōu)先份額和次級份額，鑫眾1號集合計劃主要投資范圍為購買和持有三安光電股票。公司控股股東福建三安集團有限公司為鑫眾1號集合計劃中優(yōu)先份額的權(quán)益實現(xiàn)提供擔保。 鑫眾1號集合計劃存續(xù)期內(nèi)，優(yōu)先份額按照7.4%的年基準收益率按實際存續(xù)天數(shù)優(yōu)先獲得收益。對于次級份額而言，通過份額分級，放大了次級份額的收益或損失，若市場面臨下跌，次級份額的跌幅可能大于市場指數(shù)跌幅。鑫眾1號集合計劃以二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式取得并持有標的股票。股東大會通過本員工持股計劃后6個月內(nèi)，鑫眾1號集合計劃通過二級市場購買的方式完成標的股票的購買。公司董事會對本員工持股計劃進行審議且無異議后，公司將發(fā)出召開股東大會通知，審議本員工持股計劃。公司審議本員工持股計劃的股東大會將采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。本員工持股計劃必須經(jīng)公司股東大會批準后方可實施。 管理費用的計提及支付方式 ：1、 參與費率：0 2、 退出費率：0 3、 管理費率：本集合計劃的年管理費率為0.5% 4、 托管費：本集合計劃的年托管費為0.1% 5、業(yè)績報酬：本集合計劃不收取業(yè)績報酬三、什么是分級份額：優(yōu)先級適合偏向固定收益、風險承受能力較低的投資者，而且往往存在約定收益率；而次級則定位于那些期望通過融資增加其投資資本額，進而獲得超額收益，有較高風險收益偏好的投資者。而在券商分級產(chǎn)品中，因為次級的極高風險，其投資者一般為證券公司自身或機構(gòu)投資者，以承