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文件名稱:安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定 TLD-QZJ-0301-(第一版)-2016深圳市同力德金屬制品有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定第一章 總則第一條 目的:為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針政策、法律法規(guī),保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,保證生產(chǎn)交付,特制定本規(guī)定。本規(guī)定中明確了安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)組織,各級領(lǐng)導(dǎo)及人員安全生產(chǎn)責(zé)任、安全檢查、考核與獎(jiǎng)懲。第二條 適用范圍:本規(guī)定適用于深圳市同力德金屬制品有限公司。第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任第三條 總經(jīng)理辦公會(huì)(一) 貫徹國家、省、行業(yè)的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。(二) 審定公司安全生產(chǎn)管理的方針、目標(biāo)、規(guī)章規(guī)定。(三) 監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制。(四) 審定職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系運(yùn)行計(jì)劃。(五) 組織安全生產(chǎn)大檢查和督促安全隱患整治,審定事故應(yīng)急救援預(yù)案。(六) 處理安全事故。(七) 決策安全生產(chǎn)工作中的重大問題及采取的相應(yīng)措施。(八) 總結(jié)安全生產(chǎn)工作,審定安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰事宜。第四條 生產(chǎn)管理部 (一) 執(zhí)行國家及上級主管部門安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,組織開展各類安全活動(dòng)。(二) 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育,對新員工進(jìn)行安全教育。(三) 編制公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程,審核安全技術(shù)措施方案,并監(jiān)督執(zhí)行。(四) 牽頭組織安全生產(chǎn)檢查,審定隱患處治措施,并督促落實(shí)。(五) 及時(shí)糾正違章指揮、違章作業(yè),遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。(六) 研究公司主要生產(chǎn)過程的事故特點(diǎn),有針對性的制定科學(xué)、有效的防范措施和事故搶險(xiǎn)預(yù)案。(七) 負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立事故檔案,牽頭組織各類事故的調(diào)查,提出處理意見。(八) 監(jiān)督安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。(九) 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)考核、總結(jié)及評比工作,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。第五條 技術(shù)中心負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)過程中圖紙的設(shè)計(jì)管理工作。第六條 綜合辦公室(一) 組織新員工安全教育,負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。(二) 執(zhí)行行業(yè)規(guī)定和女工保護(hù)規(guī)定,并根據(jù)職工禁忌證明的要求,安排新員工招收和職工崗位調(diào)配工作。(三) 執(zhí)行勞動(dòng)法,合理安排職工休假、療養(yǎng)。(四) 參與工傷和勞動(dòng)能力鑒定及相關(guān)事故調(diào)查工作。第七條 工程管理部(一) 制定或?qū)彶槭┕挝坏陌踩胧?,并督促檢查落實(shí)。 (二) 制定項(xiàng)目安全管理規(guī)定;審查建設(shè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生要求。與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。(三) 負(fù)責(zé)對施工單位的施工安全交底和安全教育工作。第八條 倉儲(chǔ)組(一) 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)區(qū)域、設(shè)施的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作,建立健全安全規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程。(二) 執(zhí)行倉庫管理規(guī)定,規(guī)范危險(xiǎn)品管理。第九條 總經(jīng)理(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。(二) 組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。(三) 組織建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。(四) 組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。(五) 組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。(六) 決定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。(七) 及時(shí)、如實(shí)向上級報(bào)告生產(chǎn)安全事故。第十條 安全生產(chǎn)副總經(jīng)理(一) 執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(二) 組織修訂安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和安全操作規(guī)程。(三) 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改及重大事故的調(diào)查處理。(四) 負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。(五) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)與考核工作。(六) 解決安全生產(chǎn)中遇到的各項(xiàng)問題。第十一條 部門經(jīng)理(一) 執(zhí)行落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章規(guī)定,對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。(二) 組織制定本部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。(三) 組織員工的安全教育、培訓(xùn)。(四) 組織本部門安全檢查,落實(shí)隱患整改。(五) 組織本部門安全生產(chǎn)競賽等活動(dòng),總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。(六) 建立本部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備安全人員。第十二條 班組長(一) 執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。(二) 執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為。(三) 組織職工學(xué)習(xí)和開展安全活動(dòng),做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。(四) 負(fù)責(zé)員工崗位安全教育。(五) 負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施,并上報(bào);發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,做好記錄。(六) 做好安全生產(chǎn)設(shè)施檢查維護(hù)工作。(七) 指導(dǎo)員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條 職工(一) 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章規(guī)定,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);(二) 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄。(三) 發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)上報(bào),發(fā)生事故,正確處治,做好現(xiàn)場應(yīng)急處理及救護(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護(hù)。(四) 做到文明生產(chǎn),有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,制止他人違章作業(yè)。(五) 按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。(六) 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。第三章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第十四條 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)(一) 通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1)對在安全生產(chǎn)管理中做出以下重大貢獻(xiàn)的各部門和個(gè)人,由公司通報(bào)嘉獎(jiǎng)。安全生產(chǎn)管理中,取得突出成績的;技術(shù)改造和合理化建議在安全生產(chǎn)中取得明顯實(shí)效的;在防止重大事故發(fā)生或者在重大事故搶險(xiǎn)中有功的。2)對在以下安全生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的各部門和個(gè)人,由公司通報(bào)表彰嘉獎(jiǎng)。(二) 安全生產(chǎn)年度目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)。1) 公司每年與各部門經(jīng)理簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,對完成年度目標(biāo)的部門經(jīng)理,由綜合辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論審定后批準(zhǔn)執(zhí)行。2)由綜合辦公室對各部門安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。3)獎(jiǎng)勵(lì)資金由安全費(fèi)用列支。第十五條 處罰與懲處(一) 各部門有下列之一的,給予通報(bào)批評,減發(fā)50%年度責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)。1)未完成年度責(zé)任目標(biāo)。2)發(fā)生一起負(fù)有主要責(zé)任的一般事故。3)發(fā)生一起負(fù)有主要責(zé)任的人員重傷事故。(二) 各部門有下列之一的,給予通報(bào)批評,取消年度責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)。1)發(fā)生兩起及以上負(fù)有主要責(zé)任的一般事故。2)發(fā)生一起負(fù)有主要責(zé)任的重大事故。3)發(fā)生一起負(fù)有主要責(zé)任的兩人及以上重傷事故或兩起負(fù)有主要責(zé)任的一人重傷事故。(三) 各部門安全第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)有下列之一的,應(yīng)引咎辭職。1) 連續(xù)三年未完成年度安全責(zé)任目標(biāo)。2) 發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員死亡事故。(四) 各部門安全第一責(zé)任人、負(fù)有事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)成員有下列行為之一的,根據(jù)本規(guī)定和其他相關(guān)規(guī)定,視事故后果及承擔(dān)責(zé)任的大小,分別給予撤消職務(wù)、記過、警告等行政處分。1)負(fù)有主要責(zé)任的特大事故、人員死亡事故、一次重傷三人及以
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