中小工企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀調研報告[范本]

中小工企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀調研報告根據(jù)市政協(xié)常委會關于組織開展“進一步扶助民營中小企業(yè)應對金融危機，增強生存發(fā)展能力”專題調研活動的工作安排，我們第一子課題組在袁裕麗、袁圣菊副主席帶領下，于XX年3月下旬至4月上旬，就“企業(yè)如何應對金融危機，加快技術創(chuàng)新，增強生存發(fā)展能力”進行了調研。調研組通過聽取情況介紹、實地考察、座談討論等方式，先后聽取了市科技局關于我市工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新情況的匯報，實地走訪了江蘇神通閥門有限公司、*市冶金機械有限公司、江蘇好收成韋恩益農化工股份有限公司等企業(yè)，并赴江蘇吳江、浙江德清、余杭等市考察學習?，F(xiàn)將調研情況報告如下：一、我市工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀(一)近年來科技創(chuàng)新取得的成效近年來，我市努力實施科技興市和人才強市戰(zhàn)略，科技發(fā)展取得了長足進步，連續(xù)四屆被評為“全國科技進步先進縣(市)”，科技創(chuàng)新取得了顯著成效。1、企業(yè)創(chuàng)新活動日益活躍，創(chuàng)新實力逐步增強。一是科技創(chuàng)新企業(yè)隊伍不斷擴大。全市現(xiàn)有省級以XX新技術企業(yè)53家，其中國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)10家，建有省級工程技術研究中心4家、南通市級工程技術研究中心11家，建有博士后工作站2個。二是企業(yè)承擔科技創(chuàng)新的項目數(shù)量和檔次在提升。近三年我市工業(yè)企業(yè)累計承擔實施省以上各類科技計劃項目123項，其中國家級項目53項，認定高新技術產品79項，爭取省以上科技資金支持7500.6萬元。三是工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新產出的貢獻份額不斷增加。XX年，全市高新技術產業(yè)總產值達172.9億元，占全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值比重達31.4%。企業(yè)創(chuàng)新活動日益活躍，全市規(guī)模以上企業(yè)中，有40%實現(xiàn)技術創(chuàng)新，有35%實現(xiàn)產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，逐步形成了以林洋集團、海四達集團等為代表的一批創(chuàng)新型企業(yè)，核心競爭力在創(chuàng)新中得到有效增強。四是企業(yè)知識產權保護意識不斷增強，專利數(shù)量快速增長。XX年我市被列為省知識產權保護試點示范市，全社會的知識產權意識得到增強。近三年累計申請專利3032件，其中發(fā)明專利400件。XX年的專利申請量和授權量分別比XX年增長343.94%和409.52%。2、科技投入逐年增加，創(chuàng)新氛圍不斷優(yōu)化。一是政府重視、財政扶持。近年來，市委、市政府先后制定出臺了關于鼓勵和促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策意見等一系列關于加快我市科技發(fā)展、鼓勵自主創(chuàng)新方面的文件，并逐步加大財政對科技的投入。XX-XX年，市財政安排科技專項支出分別為425萬元、760萬元和920萬元，年平均增長50%。二是企業(yè)注重、投入增加。企業(yè)對研發(fā)創(chuàng)新重視程度增強，企業(yè)自籌投入的費用也不斷增加。規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比例逐年提高，XX、XX年占比分別為0.91%和1.25%。3、產學研合作活動蓬勃開展，成果轉化速度加快。一是企業(yè)產學研意識逐漸增強。三年來，全市120多家企業(yè)與60多所高校和科研單位建立了產學研合作關系。二是產學研合作比較緊密。目前已建成了南京農業(yè)大學、上海交通大學、南京理工大學*專家工作站，提高了校企合作的緊密程度。三是產學研合作成效顯著。近三年來簽約產學研合作項目458項，其中98項成果通過南通市級以上科技成果鑒定，40多項成果達到國際同類產品領先或先進水平，獲省級科技進步獎4個、南通市級科技進步獎59個。5個項目被列入省重大科技成果轉化專項計劃，獲省科技資金支持6040萬元，在南通各縣(市)名列前茅。4、科技創(chuàng)新載體建設有新突破，創(chuàng)新激勵機制不斷完善。一是科技企業(yè)孵化器建設取得突破性進展。XX年，*高新技術創(chuàng)新中心被認定為南通市級科技孵化器，實現(xiàn)了我市科技企業(yè)孵化器建設零的突破，XX年9月，該中心被認定為省級科技孵化器。XX年10月*科技創(chuàng)業(yè)園和留學人員創(chuàng)業(yè)園正式掛牌運作，成為擁有“一園多中心”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務平臺，XX年2月被認定為省級科技孵化器。二是行業(yè)服務平臺建設水平明顯提高。省級公共服務平臺天汾電動工具服務中心、省級公共服務機構*生物醫(yī)藥產業(yè)基地公共服務中心的軟硬件功能日趨完善。專利信息網、專家數(shù)據(jù)庫的功能進一步擴大，服務效果顯著。三是企業(yè)技術創(chuàng)新的評價機制不斷完善。政府鼓勵創(chuàng)新的獎勵政策得到落實，科技人員創(chuàng)新積極性有效提高，涌現(xiàn)出一大批科技興市功臣等科技先進集體和個人。金融危機對我市工業(yè)企業(yè)的影響1、工業(yè)經濟增長速度放緩。由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機，對世界各國的實體經濟帶來了嚴重影響。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我市工業(yè)經濟也受到了不同程度的影響。一季度全市規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)產值151.9億元，同比增長18.9%，實現(xiàn)銷售收入146.9億元，同比增長18.5%，與去年同期相比，增速分別回落了6.2個百分點和6.9個百分點。紡織服裝、化工等行業(yè)受到較大影響，特別是那些缺乏自主創(chuàng)新能力，無自主品牌的來料加工型企業(yè)受到了嚴重沖擊，許多企業(yè)處于停產或半停產狀態(tài)，有些甚至面臨破產。2、科技型企業(yè)抗危機能力相對較強。調研中我們了解到，一些具有較強創(chuàng)新能力的科技型企業(yè)，在這次金融危機中能根據(jù)市場的變化，及時調整產品結構，拓寬產品應用領域，顯示出較強的抗危機能力。據(jù)統(tǒng)計，一季度全市高新技術產業(yè)實現(xiàn)產值46.75億元,同比增長24.2%，增幅高于規(guī)模工業(yè)5.4個百分點。這次實地調研的江蘇神通閥門有限公司、*市冶金機械有限公司、江蘇好收成韋恩益農化工股份有限公司3家企業(yè)，由于注重科技創(chuàng)新、加強產學研合作、重視人才隊伍建設，在金融危機的大環(huán)境中，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，此外林洋電子、東泰電工、三上機電、三信塑膠等一批高新技術企業(yè)，目前都保持著良好的發(fā)展態(tài)勢。二、我市工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新存在的問題及原因分析我市的工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新工作在不斷取得成效的同時，必須清醒地認識到存在的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、企業(yè)創(chuàng)新意識不強、自主創(chuàng)新能力不夠。一是企業(yè)科技創(chuàng)新意識不強。大多數(shù)企業(yè)存在小富即安的思想觀念，滿足于維持現(xiàn)狀，面對不斷變化的市場進行自主創(chuàng)新、實現(xiàn)技術儲備的能力和危機感不夠強，對科技創(chuàng)新的認識不夠。二是企業(yè)自主創(chuàng)新能力不夠。目前，我市的工程研究中心、企業(yè)技術中心等研發(fā)機構總體數(shù)量較少，層次不夠高，行業(yè)帶動作用不明顯。在755家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，企業(yè)內部建有專門研發(fā)機構的僅為7%左右，能夠承擔實施科技計劃項目的企業(yè)僅占規(guī)模企業(yè)的2%。2、高新技術產業(yè)領域企業(yè)數(shù)量偏少，規(guī)模偏小。XX年全市列入高新產業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)僅為86家，在南通六縣市中，我市的高新產業(yè)統(tǒng)計企業(yè)數(shù)量最少，海安、如皋、如東、通州等企業(yè)數(shù)均超過100家，比數(shù)量最多的如皋少了61家。XX年全市高新產業(yè)實現(xiàn)產值172.9億元，產值總量列南通六縣市第四，比海門、通州分別少了70多億、60多億。造成問題的原因：原有的產業(yè)結構中紡織服裝、水產、電動工具等行業(yè)企業(yè)數(shù)量較多；近年來招商引資中引進的高新企業(yè)，有部分企業(yè)尚未建成投產。3、高素質的技術人才較為缺乏，人才集聚尚待進一步完善。一是高素質的技術人才較為缺乏。受多方面條件限制，我市大多數(shù)企業(yè)難以引進科研人員，高層次的領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才尤其匱乏，直接影響了我市科技創(chuàng)新的進程。二是人才集聚尚待進一步完善。雖然我市近年來制定出臺了一系列吸引人才的優(yōu)惠政策措施，營造了良好的宏觀政策環(huán)境，鼓勵企業(yè)引進和培養(yǎng)各類科技人才，但部分企業(yè)的微觀人才環(huán)境不理想，沒有牢固樹立尊重知識、尊重人才的觀念。企業(yè)整體規(guī)模小、科技含量少、科技人員待遇低、缺乏吸引力、人才流失率高也是一個重要的因素。4、科技投入總體水平不高，財政支持力度還需加強。雖然我市財政資金對科技投入呈逐年增長趨勢，但受財力限制，財政投入的總體規(guī)模仍然偏小，總量不足?？萍贾С稣糋DP和財政總支出的比重依然偏低，在南通各縣市區(qū)中屬中等偏下。大多數(shù)企業(yè)研發(fā)經費自籌能力還不強，引導社會資金進入科技創(chuàng)新和科技成果轉化領域還存在一些制度障礙，金融機構對企業(yè)科技創(chuàng)新扶持力度有待進一步加大，多元化科技投入體系還不夠完善。三、對策與建議為進一步加快我市工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新步伐，增強企業(yè)生存發(fā)展能力，更加有效地應對當前金融危機及今后一個時期宏觀經濟形勢變化對企業(yè)發(fā)展的影響，促進我市經濟社會發(fā)展，建議：1、進一步強化企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位。一要確立企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的理念。要引導企業(yè)確立科技創(chuàng)新的理念，使企業(yè)充分認識到提高創(chuàng)新能力、實現(xiàn)經濟增長方式的轉變，是每個企業(yè)面臨的現(xiàn)實選擇。通過廣泛宣傳科技創(chuàng)新的先進典型，引導企業(yè)家投身于科技前沿陣地，不斷增強企業(yè)科技創(chuàng)新的主體意識。二要增強企業(yè)自主創(chuàng)新的活力。要切實改變企業(yè)傳統(tǒng)管理模式，完善法人治理結構，優(yōu)化股權結構，擴大技術人員參股比例，把技術要素參與分配作為高新技術企業(yè)產權制度改革的重要內容，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造能力，為企業(yè)持久的科技創(chuàng)新提供制度保證。三要營造企業(yè)自主創(chuàng)新的良好氛圍。政府應加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的政策導向和獎勵力度。科技專項資金、企業(yè)技改資金應主要用于對企業(yè)自主創(chuàng)新的扶持。企業(yè)自身也要建立科技創(chuàng)新績效考核獎勵機制，在全社會形成科技自主創(chuàng)新的濃厚氛圍。2、進一步加快科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設。一要加強企業(yè)研發(fā)機構建設。發(fā)揮重點企業(yè)集團技術主導作用，依靠高校院所進一步推進博士后工作站、工程技術研究中心為主體的企業(yè)研發(fā)機構建設，進一步做強我市4家省級工程技術研究中心，積極創(chuàng)造條件，為創(chuàng)建國家級工程技術研究中心打牢基礎。XX年起，相關部門要鼓勵幫助全市億元以上規(guī)模制造企業(yè)建立企業(yè)研發(fā)機構。二要加強科技孵化器建設。按照“業(yè)務特色化、服務規(guī)范化、機制市場化”的思路，集中力量進一步建設好*科技創(chuàng)業(yè)園和科技企業(yè)孵化器，優(yōu)化服務環(huán)境，使之真正成為吸引科技項目和高層次人才的重要平臺。三要加強公共技術服務平臺建設。針對*特色經濟發(fā)展要求，面向*生物醫(yī)藥特色產業(yè)和天汾電動工具支柱產業(yè)及關鍵共性技術需求，集聚科研院所、高等院校、科技中介和企業(yè)的優(yōu)勢科技資源，形成技術鏈、產業(yè)鏈和人才鏈三位一體的產學研聯(lián)盟，開展科學數(shù)據(jù)、產業(yè)共性技術、科技創(chuàng)業(yè)、知識產權等公共技術服務，并加強與上海、南京等更大范圍、更高層次服務平臺的溝通對接，為全社會科技發(fā)展提供信息技術支撐。3、進一步推進產學研合作和科技成果轉化。一要積極探索產學研結合的新機制。支持和鼓勵企業(yè)與科研院所、高等院校聯(lián)合共建研發(fā)中心和企業(yè)院士工作站、博士后工作站，建立健全專家咨詢、技術轉讓(合作開發(fā))、共建研發(fā)機構、共同創(chuàng)辦高科技實體等優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享、共同發(fā)展的產學研合作模式，促進高校和科研院所的科技成果在我市的轉化。政府要從每年科技三項經費中劃出一定比例的經費，對重大成果轉化項目給予重點支持。二要開展形式多樣的產學研活動。要采取專業(yè)與綜合、集中與分散、走出去與請進來等多種形式，大力開展豐富多彩的產學研活動，力求取得更多實效。三要不斷完善產學研結合的社會化服務體系。政府要引導、支持和鼓勵社會力量創(chuàng)辦各種技術創(chuàng)新服務、技術中介服務、信息咨詢等科技中介服務機構。著力提高科技中介服務機構的服務能力與水平，推進社會科技資源的優(yōu)化配置，使之成為聯(lián)系政府、企業(yè)、高校和科研院所的橋梁和紐帶。加強科技信息服務網絡等基礎設施建設。通過網絡將科技信息介紹給企業(yè)，并將企業(yè)的技術難題、人才需求及時反饋給高等院校、科研院所，使產學研合作的渠道始終暢通。4、進一步加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設。一要加強宣傳，在全社會營造愛才惜才的濃厚氛圍。要繼續(xù)加大宣傳引導，使各級領導更加關注和重視人才工作，切實把“招才引智”工作放到和招商引資工作同等重要的位置上。與此同時，更加突出用人單位特別是企業(yè)的用人主體地位，充分認識當前激烈的商業(yè)競爭、市場競爭、技術比拼，歸根到底是“人才”的競爭，努力引導企業(yè)高層經營管理者樹立“尊重人才、用好人才、以才生財”的理念。二要加快建設人才公寓，為人才扎根*奠定基礎。政府采取一定的政策措施，鼓勵企業(yè)或社會力量建設人才公寓，為重點企業(yè)引進的暫無住房的各類人才提供周轉用房。三要完善政策體系，加強精英人才和新興產業(yè)人才的引進。抓住我市沿江沿海大開發(fā)的契機，充分發(fā)揮“橋港優(yōu)勢”，圍繞經濟發(fā)展布局對人才資源的旺盛需求，完善人才開發(fā)政策，積極做好人才資源配置工作。適當調整我市現(xiàn)有的人才開發(fā)資金政策，重點加強對高層次人才、精英人才，以及船舶修造、生物醫(yī)藥、港口物流、服務外包、新能源等新興產業(yè)人才的引進和扶持，加快新興產業(yè)人才的集聚，為我市調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式提供堅實的人才支撐。5、進一步加大科技創(chuàng)新的投入力度。一要充分發(fā)揮企業(yè)在科技投入中的主體作用。盡快研究制定鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入的政策措施，對企業(yè)研發(fā)投入達到規(guī)定比例的，政府給予獎勵。高新技術企業(yè)研發(fā)費用不低于當年銷售收入的5%，一般企業(yè)不低于2%。二