物業(yè)公司保安管理規(guī)定.doc

錦繡家園物業(yè)保安制度匯編 第一章 入職流程第一條 入職流程1、 應(yīng)聘求職者持本人身份證原件、學(xué)歷證書、計(jì)生證、戶口所在地派出所證明材料到公司登記，如實(shí)填寫本人資料，再進(jìn)行面試。2、 面試合格后應(yīng)聘者到指定醫(yī)院辦理健康證明，被錄用者持健康證到公司辦理手續(xù)。3、 被錄用者到公司簽訂勞動合同，領(lǐng)取制服及工號牌。第二條 培訓(xùn)新入職或在職保安人員必須接受公司培訓(xùn)部門的培訓(xùn)考核。保安人員培訓(xùn)后，經(jīng)過考核合格，由培訓(xùn)部門填寫培訓(xùn)內(nèi)容及考核成績單交公司存入個人檔案，作為晉級及個人在公司的成長與發(fā)展的依據(jù)，以提高人力資源的素質(zhì)。 第三條 試用期保安員入職后必須試用三個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式保安員。第四條 辭（退）職1、 保安人員提出辭職的，須提前30日以書面形式遞交辭職申請書，公司在30日內(nèi)給予辦理。2、 勞動合同到期后不續(xù)約的，須提前30日以書面形式遞交辭職申請書，在合同期滿后3日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3、 離職人員必須到保安部辦理手續(xù)，交還公司已發(fā)給的裝備、工作證、工號牌及勞動合同書。第二章 保安員的工作制度第一條 保安員的工作守則1、 熱愛本職、忠于職守；2、 尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令；3、 舉止端莊、文明服務(wù)；4、 服裝整潔、精神振作。第二條 保安員的權(quán)限1、 執(zhí)行任務(wù)時，對殺人、放火、搶劫、盜竊、強(qiáng)奸等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。2、 發(fā)生在護(hù)衛(wèi)區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。3、 按照客戶單位規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入護(hù)衛(wèi)區(qū)內(nèi)。4、 對出入護(hù)衛(wèi)區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按客戶規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查。5、 按照合同規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查，協(xié)助客戶制定有關(guān)的規(guī)章、制度，提出整改的意見和建議。6、 執(zhí)行保安服務(wù)工作中，可采取正當(dāng)防衛(wèi)。7、 宣傳法制，協(xié)助客戶做好“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要協(xié)助客戶及時整改。8、 對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。9、 對有違反治安管理處罰條例行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有處罰的權(quán)力。10、 對違法犯罪行為有權(quán)予以制止，但無處罰、裁決的權(quán)力。11、 對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權(quán)力。第三條 保安人員禁止從事的行為1、 阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)。2、 非法剝奪、限制他人人身自由。3、 罰款或沒收財物。4、 扣押他人證件或者財物。5、 辱罵、歐打他人或者教唆毆打他人。6、 私自為他人提供保安服務(wù)。7、 處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動爭議。8、 其他違反法律規(guī)定的活動。第三章 請銷假制度第一條 病假保安人員因病需申請病假，須持有指定醫(yī)院的病歷卡和診斷證明書，經(jīng)保安部審核同意后，方可安排病休。第二條 事假1、 保安員在非工作時間外出4小時以內(nèi)，須向保安隊(duì)長申請請假。2、 在非工作時間外出4小時以上，或在工作時間請假的必須用書面形式提出申請，經(jīng)公司保安部批準(zhǔn)后方可休事假。第三條 銷假保安人員歸隊(duì)后，必須向?qū)徟虽N假。第四條 遲到、早退保安人員須自覺遵守上下班時間，不得遲到、早退，超過1小時以上的按曠工處理。第五條 曠工保安人員未經(jīng)請假不上班視為曠工，曠工15天（含15天）按照自動離職處理，自曠工之日起自行解除勞動合同。自離保安人員在外發(fā)生任何事故，公司均不承擔(dān)任何責(zé)任。第四章 員工福利第一條 薪酬保安人員薪金是以月薪計(jì)算，在每月10日前發(fā)放上月工資。第二條 食宿1、 公司不提供食宿。2、 保安人員就餐自行解決。第三條 保險公司為入職的保安人員辦理相關(guān)保險手續(xù)。第四條 先進(jìn)保安員公司每年年終評選年度先進(jìn)單位和個人，并對先進(jìn)單位和個人給予物質(zhì)獎勵及精神獎勵。第五條 表彰及獎勵對見義勇為等好人好事，由分隊(duì)上報告公司保安部，公司給予表彰及獎勵。第六章 服裝及儀表第一條 工作證、工號牌1、 保安人員新入職時，由人力資源部辦理工作證及領(lǐng)取工號牌。如有遺失，保安人員應(yīng)立即申報人力資源部并申請補(bǔ)辦，補(bǔ)辦時需交納工本費(fèi)。2、 保安人員當(dāng)班時，須將工號牌佩戴在制服外衣左胸位置，工作證佩戴在制服外衣左位置。3、 保安人員離職時須將工號牌及工作證交回，不能交回者扣除工本費(fèi)。第二條 保安制服1、 保安人員到公司辦公室必須穿著保安制服。2、 必須