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身邊的警示學(xué)習(xí)心得 身邊的警示學(xué)習(xí)心得近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了由集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組編寫的“身邊的警示典型違紀(jì)違法案例選編”一書。 該書選編的是近年來發(fā)生在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部的24個典型反面案例，這24個案例有發(fā)生在燃料領(lǐng)域的，有發(fā)生在財務(wù)資金領(lǐng)域的，有發(fā)生在工程物資招投標(biāo)領(lǐng)域的，還有其他一些典型案例；有身居公司領(lǐng)導(dǎo)崗位的，也有中層管理人員和基層普通職工；有個別犯案的，也有集體窩案的。 這些案例觸目驚心，發(fā)人深思，案件的發(fā)生嚴(yán)重破壞了企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，給企業(yè)造成了重大的損失，他們自己也受到黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)懲或法律的嚴(yán)懲。 這些案例起到了很好的警示教育作用，起到了對反腐倡廉建設(shè)的治本作用，對于深入推進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，打造“廉潔國電”具有重要意義。 我認(rèn)為教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。 縱觀全書中的案例，究其原因，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn) 一、自身作風(fēng)不硬，放松了對世界觀和人生觀的改造，放松了對自身的要求。 一、自身作風(fēng)不硬，放松了對世界觀和人生觀的改造，放松了對自身的要求。 俗話說的好“蒼蠅不叮無縫的蛋”。 我個人認(rèn)為沒有思想的放松，就沒有行為的放縱。 思想發(fā)生了偏差，自然而然會想到走捷徑、撈偏門，甚至養(yǎng)成一些腐化墮落的生活習(xí)慣，一旦有了一次，就會妄想有第二次，渴望獲得一些不該有的利益。 絕大多數(shù)都不是簡單的一次帶來的嚴(yán)重后果，都是在一次嘗到甜頭后，思想就會更放松一些，行為也就更放縱一些，然后逐步的走向黑暗的深淵。 也有沒能管住自己的手伸了第一次，跳進(jìn)了黃河，無法出淤泥而不染的，干脆在污濁的環(huán)境中隨大流，思想被行為綁架一次，行為會被思想一直綁架無法自拔的。 從中我認(rèn)識到，只有不斷地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)濟(jì)大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。 二、監(jiān)督機(jī)制的不完善給他們造成了可乘之機(jī)。 案例中那些違法亂紀(jì)人員也曾經(jīng)是我們的同志，也曾做出過貢獻(xiàn)，有些公司的領(lǐng)導(dǎo)隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴(kuò)大，獨(dú)斷專行，一手遮天，逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。 有的整個部門的人員集體違法亂紀(jì)，觸目驚心。 究其原因，還是監(jiān)督機(jī)制不到位、不完善，缺乏民主，并不是沒有監(jiān)督的制度，而是制度沒有有效的執(zhí)行，缺乏的是執(zhí)行監(jiān)督的機(jī)制。 對于一個公司來說，如果領(lǐng)導(dǎo)帶頭違法亂紀(jì)，讓中層管理人員監(jiān)督，制度就成了擺設(shè)；同樣如果中層管理人員違法亂紀(jì)，普通職工也監(jiān)督不了，甚至在有些時候會變相被脅迫參與其中。 監(jiān)督機(jī)制的不完善給他們了可乘之機(jī)。 作為國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)識到，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，帶頭無視制度，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，無視制度、無視監(jiān)督，肆意妄為，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。 三、缺乏對理想信念、廉潔從政的學(xué)習(xí)和教育。 案件中犯案的絕大多數(shù)都是其所在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員，從中也反映出理想信念、廉潔從政學(xué)習(xí)和教育的缺失。 對于共產(chǎn)黨員來說，應(yīng)加強(qiáng)社會主義和共產(chǎn)主義理想信念教育，信念是靈魂、是方向。 黨員干部失去理想信念，就會走上邪路，就難以保持清正廉潔的政治本色。 為了保持清正廉潔，必須對黨員和干部加強(qiáng)理想信念教育。 案件中有的私欲膨脹，在拜金主義面前隨波逐流，以至利用職權(quán)攫取國有資產(chǎn)，以致走上違紀(jì)違法和犯罪的道路。 一個根本原因就是他們喪失了社會主義和共產(chǎn)主義理想信念。 事實(shí)告訴我們，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到拒腐防變，必須牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義信念，堅定共產(chǎn)主義理想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不論何時何地都要把人民利益看得高于一切，以個人利益服從人民的利益。 對于身在國有企業(yè)中的黨員干部應(yīng)當(dāng)明確，加入共產(chǎn)黨、當(dāng)干部是為了更好地為企業(yè)、職工謀利益，而不是為自己和家庭謀取私利。 黨員干部要正確對待權(quán)力、地位和自身利益，要清醒認(rèn)識到，權(quán)力具有兩重性，必須依紀(jì)依法行使權(quán)力，恪守職責(zé)，為黨為人民作貢獻(xiàn)；如果濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，貪污受賄，貪贓枉法，必然損害黨和人民的利益，也最終使自己墮落，甚至身敗名裂。 通過對身邊的警示一書的全面學(xué)習(xí)，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)工作，提高拒腐防變能力。 在今后工作中我要做到一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不受外界因素侵蝕，始終保持良好的工作作風(fēng)，一以貫之。 通過這次對身邊的警示反面典型案例警示教育活動的學(xué)習(xí)，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更從中得到一些深層次啟示和警醒。 作為一名黨員干部，我要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，拒絕外部紛繁復(fù)雜因素的干擾、誘惑、侵蝕，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為公司健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)。 學(xué)習(xí)不能單單走過場，要講究實(shí)效。 許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。 活生生的案例還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。 當(dāng)有了一次，就說不清道不明了，思想會更一步腐化，行為也更容易被牽著鼻子走，最終也將陷于無法自拔的地步。 故要不斷學(xué)習(xí)，堅持正確的原則、人生觀、價值觀，不受外界因素侵蝕，始終保持良好的工作作風(fēng)，一以貫之。 二是廉潔自律，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。 領(lǐng)導(dǎo)干部是一個公司的領(lǐng)頭羊，往往代表的不只是個人形象和行為，更多的是代表公司的形象，一點(diǎn)一滴廣大職工群眾都看在眼里，記在心里。 領(lǐng)導(dǎo)要有榜樣作用，帶頭廉潔自律，以身作則，要具有不為名不為利，為人民鞠躬盡瘁的精神，做到威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫，抗得住誘惑，經(jīng)得住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。 要教育廣大干部以身作則，嚴(yán)格自律，為廣大職工做清正廉潔的表率。 為了具體規(guī)范廣大黨員干部的日常行為，中央出臺了“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司下發(fā)了“二十四條規(guī)定”，長源公司的“六個不準(zhǔn)、六個不得”、“八項(xiàng)禁令”等等規(guī)定，這些都是我們應(yīng)該時刻遵守，不得逾越的戒尺，并以此作為我們?nèi)粘Ｐ袨榛顒拥臏?zhǔn)則，同時帶領(lǐng)公司廣大黨員干部、職工嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，不逾越制度的紅線，讓權(quán)力在制度的籠子里運(yùn)行。 三是實(shí)行民主決策，自覺接受監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴。 沒有任何人能保證自己不走錯路和犯錯誤，也沒有人能保證指出別人錯誤的同時而自己不犯錯誤。 三人行必有我?guī)煟總€人都應(yīng)師人長技，揚(yáng)長辟短，主動接受別人對自己行為的監(jiān)督，不搞一言堂。 作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在做決策時，要主動帶頭實(shí)行民主決策，讓每個人都有表達(dá)自己想法的權(quán)利，而不是走過場，搶先定調(diào)子。 在行使自己權(quán)利時，要自覺接受監(jiān)督，多聽聽身邊同志的聲音，去其糟粕，取其精華，時刻在耳邊敲響警鐘。 針對別人提出的不同的聲音，只要其是真誠的，不論其職位高低，都應(yīng)謙虛、認(rèn)真聆聽，否則，身居高位就不容易聽到真實(shí)的聲音，溜須拍馬屁的多了，說真話、愿干事的人就沒有了用武之地，也就沒有了為公司出力的動力。 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界不是天生就高，也是一個循序漸進(jìn)的過程，對于自己意識到的、別人提出來的問題，要看到一點(diǎn)，修正一點(diǎn)，提高一點(diǎn)。 要自覺接受監(jiān)督，防止出現(xiàn)獨(dú)斷專行，不聽人勸告現(xiàn)象出現(xiàn)，做任何事都慎思慎行，常在耳邊敲警示之鐘。 牢固樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)職工。 用自己好的行為潛移默化的感染身邊的人，身邊溜須拍馬屁，阿諛奉承，出餿主意的人自然就減少了，公司整體的風(fēng)氣就好了。 四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行規(guī)定，將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到位。 任何制度如果無法真正落到實(shí)處，就成了擺設(shè)。 作為領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行規(guī)定，將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到位是義不容辭的責(zé)任。 制度要體現(xiàn)出剛性，一旦制定了，要體現(xiàn)法治而非人治，不因執(zhí)行人員的變動而出現(xiàn)貫徹的偏差，制度有明確規(guī)定的，一就是一，二就是二，不能出現(xiàn)走偏門、搞變通現(xiàn)象。 從學(xué)習(xí)身邊的警示一書來看，違法亂紀(jì)、腐敗案件不局限于個人行為，而是趨向群體行為，趨向于窩案、串案，往往一個案件查下來，整個部門一大串人都牽涉其中。 “千里之堤毀于蟻穴”，小蟻穴日積月累造成的隱形危害往往破壞性更大。 “水能載舟，亦能覆舟”，只有把權(quán)利之舟放在群眾之水上，接受廣大群眾的監(jiān)督，才能知道哪些才是真正不漏的舟。 要將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到位，最好的方法就是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行規(guī)定，擴(kuò)大監(jiān)管層面和監(jiān)督層次，號召黨員干部主動接受廣大職工的監(jiān)督。 在一個公司范圍來講，要將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到位，需要加大廠務(wù)公開力度，提高信息透明度。 規(guī)定應(yīng)該公開的就應(yīng)該公開，不能擺到臺面上說的往往都有存在貓膩的可能，已作出的決策、決定信息總是秘而不宣，就難免引起廣大職工的猜疑，形成私下打聽、妄加揣測、以訛傳訛的風(fēng)氣。 制度的貫徹、執(zhí)行需要從上而下的進(jìn)行，所以需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 作為國電集團(tuán)基層公司一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，通過閱讀身邊的警示，我將以此為戒，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來的廉政新規(guī)定，遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，集團(tuán)公司二十四條規(guī)定，長源公司的“六個不準(zhǔn)、六個不得”、“八項(xiàng)禁令”等要求。 在黨章規(guī)定的范圍內(nèi)履職盡責(zé)，管好自己的一言一行，管好身邊的人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工